東京都豊島区のホテル運営の求人・仕事・採用

仕事内容本部調理師（現場の人財育成、運営改善） 年収500万円以上｜現場から本部へキャリアアップ 現場常駐ではなく、本部で複数拠点を支援・改善していく役割。（病院・福祉施設・シルバーマンション） ・新規立上げ支援（オペレーション構築）・欠員時の現場フォロー ・スタッフ育成（調理・衛生・マネジメント）・作業工程・品質の標準化・課題抽出および改善提案「作る仕事」から「現場を動かす仕事」へキャリアアップ 【この仕事の魅力】 ・現場に縛られず、本部職として働ける ・複数拠点に関わり、スキルの再現性が身につく ・育成・改善に携われるやりがい「シフトに追われる毎日を、このまま続けるのか」 このポジションは、

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【新宿／未経験歓迎】マンション工事のプロジェクトマネージャー／発注者側／土日祝／転勤無 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】マンション工事のプロジェクトマネージャー／発注者側／土日祝／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～上流工程に携わりたい方へ／大規模修繕工事の企画提案、工事計画策定がミッション／土日祝・残業少なめ・年間休日124日で働きやすさ◎～ ■職務概要： ・ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリノベーション及び大規模修繕工事の企画提案、工事計画の策定など、上流ポジションをお任せいたします。 ・資産価値を最大化し、長期的な維持管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべて必須となります ・事業会社での内部統制（J-SOX）対応の実務経験 ・業務プロセスの文書化経験（業務記述書／フローチャート／RCM作成など） ・監査法人との折衝・対応経験 ・月次決算業務の実務経験 ・関係部門と連携し業務を推進した経験 ◎必須ではありませんが、IPO準備企業での内部統制構築経験や上場企業での運用経験、IT統制（ITGC）対応経験、経理実務経験（年次決算まで）、内部監査経験、会計関連資格（簿記2級以上など）がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 内部統制（J-SOX）担当【東証プライム上場G／フレックス／リモート】 【仕事内容】 M&Aによる事業

仕事内容株式会社マイルストーン 【御徒町／ソリューション営業(投資家向け)】土日祝休／年休124日／スキルUPが叶う環境／裁量◎ 【仕事内容】 【御徒町／ソリューション営業(投資家向け)】土日祝休／年休124日／スキルUPが叶う環境／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【宅建をお持ちの方急募／国内不動産企業向け営業／年休124日／残業30H程／営業インセンティブ制度あり／転勤出張なし】 ■業務の概要 当社は海外投資家に向けに日本の高利回り・高稼働な不動産物件を紹介し、同物件を売買／管理し安定した増益・拡大をしております。 今回、投資家からのニーズ拡大を受け、国内不動産会社向けの営業をお任せします。

仕事内容ご夫婦でのペア応募！支配人・副支配人/未経験からビジネスホテルの経営にチャレンジ！ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇「4年間で約2000万円の貯金を実現」そこから二人の夢を叶えませんか？ 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした。 まずは『未経験から5

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 大手不動産グループが運営する ホテルでフロント職（総合職）の募集です。 ラグジュアリーからリゾートまで 多彩なラインナップの 5ブランドを展開し、 どのブランドのホテルも こだわり抜いたデザインと 心を尽くしたサービスが評判の ホテルグループです。 ＜業務詳細＞ ■ホテルフロント業務 ・フロント接客／予約／問い合わせ対応および付帯業務 ・バンケット ・コンシェルジュ／観光案内 ・安全管理…等 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、 その後、適性を見た上で、下記の キャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ■ホテル本社業務（企画・

仕事内容仕事内容 求人No 34903 調理師/病院/正社員/高年収｜東京都新宿区 転職求人情報: 大手企業の雇用だから福利厚生も充実♪大学病院内の特別室の調理を担当いただくのでホテルやレストランでの調理経験者は歓迎します♪ 最寄駅から5分以内、マイカー通勤OK、制服あり、病院、年収400万以上、40代以上活躍、正社員、年休110日以上 住所: 東京都新宿区 最寄駅: ＪＲ総武線 信濃町駅 アクセス: ＪＲ総武線信濃町駅より徒歩5分 業種: フードサービス 職種: 病院の患者食の調理師 求人企業名: グリーンハウス 仕事内容: 調理師/病院/正社員/高年収 応募条件: 学歴 専門卒以上 ・調理師

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 東都観光バス株式会社 シフト休【バスでの運転】充実サポート 正社員 雇用先企業 東都観光バス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 配送・ドライバー系 配送・物流系その他 仕事内容 合宿費用を全額サポート♪運転好きさん大歓迎☆さまざまな世代と笑顔でふれあえるお仕事 【業務概要】 大型バスの運転や人との触れ合いが好きな方にぴったりの仕事です。丁寧な研修体制

仕事内容株式会社リロバケーションズ リゾート施設のWEBマーケター／未経験歓迎／上場グループ企業 【求人要約】 クリエイティブ★自由なアイデアで宿泊施設の集客実現 未経験入社多数！1～2ヶ月間研修＆チーム制で安心 上場グループの安定感×働きやすさ×フェアな評価制度 【仕事内容】 WEBマーケーターとして、リゾート施設の集客企画をお任せ★オフィスワーク中心★20代・30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ホテル・旅館の魅力を見つめ直し、 「もっと多くのお客様に選ばれるには？」を考える。 あなたのアイデアや工夫をカタチにしながら、 「ここに泊まってみたい」 と思ってもらえる宿を、一緒につくっていき

仕事内容～～出張有・旅する催事担当スタッフ～～ レースやファブリック商品の ポップアップショップ運営！ ★一つの場所にとどまらない自由な働き方 ★オフィスへの出社不要！直行直帰ＯＫ ★宿泊費・移動費ほか出張経費100％支給 ★デパート・百貨店経験がある方大歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ 関東エリアの百貨店や商業施設において、 期間限定ポップアップショップを運営しています。 それぞれの店舗でのイベント会場設営、 催事販売、接客を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ 【催事開催前日まで】 ▽施設担当者との打合せ（売り場スペースの確認や注意事項などの共有） ▽商品、什器等の搬入、売り場設置

勤務時間【勤務時間】 7時00分～16時00分 13時00分～22時00分 22時00分～7時00分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 週5日 【勤務期間】長期

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ■ホテルのフロントスタッフ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】 ★ホテルフロント経験が通算3年以上ある方 ★すべてのシフトでご勤務可能な方 ・お客様に寄り添った接客ができる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・丁寧で正確な対応が得意な方 先輩スタッフのサポートを受けながら安心して業務を学べる環境です。 お客様に特別なひとときを提供するために、私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容●会員制ホテル内レストランでの調理業務に従事していただきます。 ●月給は26万円以上からの好スタートです！またこれまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能なため給与アップを狙う方にもおすすめですよ♪ ●ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」から徒歩7分と好アクセス！通いやすい立地に勤務地がございます◎

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ 高級感あふれる空間！ グローバルに展開＊人気ラグジュアリーホテルの運営会社でのお仕事です！ ＜仕事内容の詳細について＞ オーストラリア国籍の部長さんの秘書＋所属部内サポートになります。10名くらいの営業部のアシスタント業務もお願いいたします。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【ホテルでの秘書】 （1） 部長アシスタント業務／経費精算・国内外の出張および旅行手配・会議資料・営業資料の作成・各種資料の取りまとめ・スケジュール管理など（2）営業部の事務サポート業務／主にインド・ヨーロッパ圏の海外顧客を担当、メールでのやり取りメイン〇海外契約企業、旅行代理店や提携ホテルチェーンとの各種調整・ インセンティブツアーの受注対応・英文での見積書と契約書作成・ホテル施設の視察アテンド等 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社共立メンテナンス 介護福祉士｜月給42万円台・主任候補｜有料老人ホーム｜文京区 正社員 介護福祉士｜月給42万円台・主任候補｜有料老人ホーム｜文京区 おすすめポイント ドーミー目白台は 「ドーミー」というブランド名で全国にホテルや寮を展開する株式会社共立メンテナンスが運営する有料老人ホームです やりたい事に挑戦できる環境を整える介護 やりたい事に挑戦するために、認知症にならないように、緩やかに老いていただけるように支援をしていきます 〇「減薬」直営の厨房でくつる食事から1つでも薬を少なくする 〇「睡眠」年2回睡眠の質を計測し眠りが不

仕事内容【ハウスウェディングでのキッチン募集】笑顔に一番近い場所で最高の瞬間を創る！業界最大手のブライダル企業でキッチン募集！｜NEEDS代官山 by T&G WEDDING 業種・業態: イタリアン、フレンチ、レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル 職種: キッチン 入社後はキッチンスタッフとして、結婚式場でフランス料理の調理業務、および原価計算、材料発注など式場の運営業務全般をお任せします。肉・魚・野菜の知識、高級食材の扱い方、盛り付け技術、洋菓子の知識、ブライダル知識、仕入れや食材の目利きなどフレンチに関する様々な知識や技術が身に付きます。式当日の料理は空間デザインや演出と合わせて盛りつけ

仕事内容【入社祝金10万円】一流ホテルで“日本一の従業員食堂”を目指す調理師募集 活力になる食事を届けるキッチン。170食規模の厨房で、幅広い調理と メニュー改善・提案に挑戦できます。 昼食170食・夕食60食の調理業務を担当していただきます。 和洋中の幅広いメニューを提供しており、仕込み・調理・ 盛付に加え、メニュー改善や新レシピの提案にも参加できます。日々多くのスタッフが利用する環境のため、段取り力・ 衛生管理・スピードなどを実務の中で身につけられる現場です。 【EVERYFOODの特徴】 ・1事業所ごとに味付けや献立を工夫でき、レシピ提案も歓迎 ・新メニュー開発に携われ、アイデアが形になり

仕事内容通常の営業時間外に発生する経営全般に関する問い合わせの窓口となります。 フロントオフィス業務が中心ですが、マネージャーが不在の場合、ホテル全体の運営にも責任を負います 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター 勤務先名: Dr.stretch 新宿マルイ本館店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集！＜ 身に付くスキルは「専門学校並み」 働きやすい完全週休2日制♪ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、イン

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ドーミー目白台 介護職 正社員 正社員 週休3日と週休2日 どちらか働き方が選べます！福利厚生充実 全国で「ドーミー」というブランド名でホテルや寮を展開するプライム上場企業、共立メンテナンスが運営する有料老人ホームです。ドーミー目白台は2023年9月に開業した176室の有料老人ホームです。 〇趣味を通してお客様同士の繋がりがつくれるホビーラウンジや読書をしたりJAZZをきいたり癒しのスペースもある施設で、その方らしい暮らしを実現します。 〇176室と大きな施設ですが、スタッフの負担を減らすため、カメラを設置し夜勤の訪問回数を減らしたり、イン