山梨県のハローワーク 夜勤専従の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜間看護師の補助業務及び付帯する業務 療養病棟の３階３６名（満床時）、４階５４名（満床時）を各階看 護職員１名、看護補助１名の合計４名と当直医師１名で対応頂いて おります。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従パート・バイト ＊シフト制（ほぼフリーシフト）週１日～可能 ＊勤務時間、曜日応相談 ＊月１０日以上出れる方も歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 フリーシフト制の為、ご希望の休日取得可能。 有給休暇は法定通り付与。

仕事内容○夜間帯～朝方時間帯の巡視、ナースコール対応、排せつ、服薬等 の介助 ○２人体制での夜勤（仮眠４時間あり） ※研修についてはオリエンテーションからマンツーマンで行います ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時45分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１棟２５室のサービス付き高齢者向け住宅における夜勤介護業務 を行っていただきます。 ・夜間の見守り、３時間毎に各居室巡視、コール対応、 トイレ誘導、排泄介助、お部屋での起床介助、就寝介助 勤務日数：１回～／週 勤務時間：１８：００～翌９：００ 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：実働９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショートステイ ソラスト七里の介護スタッフ（夜勤専従） ●週２日からＯＫ●時間短めの夜勤で無理なく働けます！ ●資格をおもちであれば、実務未経験もＯＫ！ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：月２回以上出勤希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護 及びそれに付随する業務（夜勤専従）（入居定員６０名） ・地域の皆様に支えられて４９年間、「フローラ」の名称で有料 老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・デイサービス等 県内２３施設を運営。 ・正社員・パート合わせて約４５０名、２０代から７０代までの 職員が元気に働いています！ ・また高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。グループ内医療法人との連携の元、地域に 信頼される運営を行っております。 ※他職との兼業可 ＊変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容【日給】２３，０００円／２５，０００円（深夜割増含む） 宿泊サービスの見守り介護業務です。＊Ｗワーク（副業）ＯＫ ＊ １名勤務体制 ＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システムを全館導入で夜間対応も安心♪ ・朝夕食事準備・介助（調理業務は無し） ・移動介助 ・排泄介助 ・体位変換 ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 ・緊急時の対応（連絡等） など （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による、月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護施設 あいの街大久保では、 【夜勤専従介護職員】を募集しています！ ◆夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 ※小規模多機能型居宅介護施設とは、訪問（訪問介護）、 通い（通所介護）、泊まり（短期入所）の３つの機能を 組み合わせて提供する介護保険サービスになります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：日数 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容ケアヴィレッジ美乃里 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での夜間看護業務です。 必要な医療処置を行いながら、お客様の夜間の健康をサポート。 安心して夜を過ごしていただけるよう支える大切な役割です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・急変時対応、記録業務 必要に応じて介護業務もサポートします。 定員：６５室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容幸手の住宅型有料老人ホーム【ソワン幸手】にて夜勤専従看護師を 募集します！ ◎定員１５０名の有料老人ホームにて看護業務全般 ・バイタルチェック・服薬管理・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理・機能訓練・緊急時の対応・事務作業 等 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス浜松中沢」にて、就寝介 助・起床介助・巡回等のの介護サービスを提供していただきます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ☆１回あたりの支給額：２３０６８円（深夜割増・夜勤手当含む）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤で２日間働いた計算になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」の夜勤の仕事で す。 起床就寝・移動・食事・排泄等の介助、夜間の巡回、清掃、朝食の 調理、記録簿記入、その他夜間業務を担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の方が入居されています。 夜間（１９：００～翌７：００）はお一人で１ユニットを担当し ていただきます。２ユニットあるため、施設内にはもう一人夜勤担 当がいます。 ＊施設見学のご相談も承ります。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容富士見ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤続５年でリフレッシュ休暇５日あり バースデー休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護たんぽぽの家での介護業務。 （グループホームたんぽぽの家と併設しています） ・夜勤勤務できる方を募集いたします。 ・兼業可（ダブルワークによる夜勤勤務のみも相談可！） ★土、日勤務可能な方 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム ソラスト川越での介護職員－施設兼務＊夜勤専従 ◆様々な経験をつみたい方にピッタリ！◆夜勤のみで効率よく稼げ る安定正社員 ≪主なお仕事内容≫※複数施設を兼務していただきます ・夜間帯の入居者様の排泄・移動などの介助 ・夜間帯の定期見回り・記録作成、朝食時の介助 ・入居者様の生活援助全般 ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊試用期間中２カ月間は９時～１８時の勤務時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○住宅型老人ホームでの高齢者の介護業務（入居者２４名） ・着替えの手伝い、排便排尿の介助、おむつ交換 ・車イスからベット、ベットから車イスへの移乗 ・洗濯、掃除 ・食事の介助 など ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊試用期間のうち最初の２カ月位は９時～１８時の勤務時間で研修 をしながら仕事を覚えていただきます。夜勤の仕事に慣れるまで は先輩職員と２名体制で行いますが、慣れてきたら１名体制での 業務となります。

仕事内容同一敷地内にある高齢者住宅への訪問がメインとなります。 ＊排泄交換 ＊食事配膳・下膳 ＊記録（スマホ使用） その他 業務に付随する業務 ▼応募要件 介護初任者（ヘルパー２級）以上の資格必須 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容朝霞ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による、月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護施設 あいの街袖師では、 【夜勤専従介護職員】を募集しています！ ◆夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 ※小規模多機能型居宅介護施設とは訪問（訪問介護）、 通い（通所介護）、泊まり（短期入所）の３つの機能を 組み合わせて提供する介護保険サービスになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随 する業務（夜勤専従）（入居定員１８名） ※グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心して お過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様と ふれ合い、生活を支えていただきます。 ◇定年７０歳。６０歳迄、昇給あり。６０歳以降もそれ迄の 月給と同額を支給。年２回の賞与も支給。 ◇県外から転居して入社の方歓迎！転居祝金２５万支給！ ◇さいたま市（大宮駅）から都内へ電車で約３０分。 ※弊社ホームページもぜひご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容１ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニッ トあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際 は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし