ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・金融機関（保険会社、銀行、証券会社など）での職務経験 【尚可要件】 ・保険関連業務の職務経験 ・生命保険に関する知識 ・PCスキル 【職種名】 【大崎】金融事務(収納・保全・保険金事務)◆所定労働時間7h/残業平均15H/日本生命G 【仕事内容】 契約保全、資金管理、外部委託先指導など専門性の高いバックオフィス職。 ■業務内容： ・保全、保険収納業務（案内作成、発送、受付、支払、完了通知、集計など） ・外部委託先や派遣社員への指導、管理 ・業者対応（各種帳票関係） ・業務改善等に関するシステム開発への取り組み 【事業内容・会社の

仕事内容日本生命グループの安定した経営基盤を持つ生命保険会社にて、経理担当として決算業務全般をお任せします。 グループの安定基盤のもと、専門性を高められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●監査法人・税理士法人出身者歓迎 ●公認会計士4名在籍！専門性を磨ける ●原則転勤なし！腰を据えて働ける環境 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、決算業務全般、および親会社である日本生命向けの各種資料作成を担当します。 ▼決算、四半期決算等レポート作成 ・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般 ・金融庁等への報告資料や開示資料の作成 ・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成 ・監査法人

仕事内容先行を通じて東日本営業第一部（大手証券会社）もしくは東日本営業第二部（東海エリア～北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社）への配属を決定いたします。 ■業務内容 ・募集人の方の案件相談 ・商品や提案手法等の勉強会 ・お客様セミナーの講師 ・募集人の方の顧客同行とサポート ・対面・非対面（Web）での商品研修、提案スキルアップ研修 等 入社後約１か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。 大手証券会社や大手銀行とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全

仕事内容保険法務、契約審査、コンプライアンス関連業務を幅広く担当するポジションです。 これまでの経験を活かせる領域から始め、法務部全体へ担当範囲を広げていくことが想定されています。 ＜おすすめポイント＞ ●保険法務から契約審査まで幅広く担当 ●資産運用領域の法務知識を習得 ●法務部の業務改善や後進育成にも関与 ■具体的な仕事内容 ●保険法務関連業務 ・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査 ・社内各部門からの法務相談対応 ・保険契約に関する訴訟対応（外部弁護士との連携） ●契約書審査業務 ・外部委託契約等の各種契約書審査 ・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引契

仕事内容ニッセイアセットマネジメント株式会社に出向し、オルタナティブ投資の中でも特にプライベートエクイティ（PE）投資を担当する組織を統括する業務に従事していただきます。 組織の中心的立場に立って、ポートフォリオ運営と投資実務の双方を担うポジションです。 ■ニッセイ・ウェルス生命のPEポートフォリオ運用支援 ニッセイ・ウェルス生命との投資一任契約に基づき、執行役員の指示の下、NAMにて以下の業務を担当します。 ・PEポートフォリオに関する戦略立案・実行 ・ニッセイ・ウェルス生命 運用戦略部との連携 ・ポートフォリオ構築・運用の推進 ・PEポートフォリオマネジメント全体の統括 ■日本生命グループのP

仕事内容現状と募集背景 当社は、グループとしての安定した経営基盤を背景に、着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指す成長フェーズの只中にあります。 この成長戦略の中核を担うのが、新商品の開発による商品ラインナップの拡充と、持続的な商品競争力の確保です。 これまで当社は、競合環境の激化を受け、機動的な利率設定や商品改定を通じて市場対応力を高めてきました。一方で、今後の中長期的な成長と安定収益の確立に向けては、将来の収益基盤となる新商品の開発が不可欠となっています。 そのため現在、商品競争力および資本効率のさらなる向上を目的に、再保険戦略の見直しを含めた商品開発体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・300名規模以上の事業会社にて人事制度（等級、報酬、評価）の企画、運用経験 ■歓迎条件： ・人事諸規程管理（改廃等を含む）の経験 【職種名】 【大崎】人事企画◆人事制度企画・運用等◆業界未経験歓迎◆年収700万円～◆日本生命G◆転勤無・在宅可 【仕事内容】 業界未経験可。人事制度の企画導入やデータ分析、運用を担う。 ■主な業務内容： ・人事制度（等級、報酬、評価、福利厚生）の企画および導入 ・人事データの分析、シミュレーション、制度変更に伴う就業規則、規程の改定 ・当年度および次年度の各部門における要員計画の

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社でのコンプライアンス経験およびマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス【副部長】【日本生命Gの安定基盤／在宅週2回／WLB◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・コンプライアンス・プログラムに関する業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ・個人情報等の保護に関する業務 ・マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ・FATCA／CRSに関する業務 ・法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ・その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・デリバティブや有価証券に関するバックオフィス業務経験 └保険業界に限定せず、銀行、資産管理信託銀行等のご経験者歓迎します。 【職種名】 運用バックオフィス（デリバティブや有価証券）【日本生命Gの安定基盤／在宅可能／WLB◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)一般勘定（有価証券、デリバティブ取引）に関する取引管理 (2)特別勘定に関する取引管理 (3)会計処理、対外決済 (4)投信発注 (5)ユニットプライス算出 (6)レポーティング資料作成 ■キャリアイメージ 当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務またはコンプライアンス領域における実務経験 [歓迎] ・生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験 ・保険業法や金融関連法令に関する知識 ・業務マネジメント経験(業務指導・改善・管理等) ・法務・コンプライアンスの専門性を活かしながら事業成長に貢献したい方 ・幅広い法務領域に挑戦し、専門性を高めたい方 ・周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 【職種名】 【大崎】法務/コンプライアンス/管理職候補/日本生命グループ/リモートワーク可能 【仕事内容】 今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・当社で活かせる専門的なスキルをお持ちの方 （運用、数理、リスク管理、会計、財務、法務、IT部門等） 【職種名】 【東京】オープンポジション◆ご経験に合ったポジションでの選考／日本生命グループ 【仕事内容】 ～興味はあるもののどのポジションに応募できるのかが分からないという方はこちらへ応募ください～ ■職務内容： スキルやご経験に応じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社ビジネスの特徴： ・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業

仕事内容関連URL 《クロストーク》httpswww.nw-life.co.jp/recruit/career/crosstalk03/ 配属部署について 契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。 本ポジションは、東京保険金グループでの募集となります。 仕事内容 ◆保険金・給付金請求に関する書類確認・支払査定・医的判断・承認業務 ◆事務フローの改善・高度化に向けた企画および施策推進 ◆各種事務マニュアルおよび社内規程の作成・改定 ◆新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義およびユ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※下記いずれか必須 ・銀行（地銀、信金）にて保険商品の販売経験がある方 ・生保にて保険募集人としての実務経験がある方 【職種名】 【大崎】日本生命G／法人提携先からの問い合わせ窓口※非対面サポート◇土日休み・残業10ｈ・在宅可 【仕事内容】 金融機関代理店向けの非対面ヘルプデスク。商品や手続きの相談に応じる。 ■業務内容： ・金融機関代理店向けヘルプデスクとして営業支援を実施 ・商品内容、申込、保全手続き、保険提案相談などの問い合わせ対応 ・1日平均40件程度の受電対応と会話履歴の専用システム入力、営

仕事内容関連URL 《IT本部紹介資料》 httpswww.nw-life.co.jp/recruit/career/pdf/it.pdf 《IT本部社員インタビュー》 httpswww.nw-life.co.jp/recruit/career/interview/04/ httpswww.nw-life.co.jp/recruit/career/interview/09/ 《クロストーク》 httpswww.nw-life.co.jp/recruit/career/crosstalk01/ 選考部署の役割 ITインフラ推進部は当社ビジネスの持続的な成長を支えるための高品質で安定したITサービスを提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（証券・銀行）での営業経験をお持ちの方 【職種名】 ホールセラー【東京／大崎】【日本生命Gの安定基盤／残業20H程度／在宅あり】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・募集人の方の案件相談 ・商品や提案手法等の勉強会 ・お客様セミナーの講師 ・募集人の方の顧客同行とサポート ・対面・非対面（Web）での商品研修、提案スキルアップ研修 等 入社後約１か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。 大手証券会社や大手銀行とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容関連URL 《該当社員インタビュー》httpswww.nw-life.co.jp/recruit/career/interview/01/ 《クロストーク》httpswww.nw-life.co.jp/recruit/career/crosstalk02/ 部署の役割 運用戦略部は、当社の保険負債特性を踏まえながら、中長期的な資産運用戦略の立案およびポートフォリオ運営を担う部署です。お客さまへお約束した保険金等を確実にお支払いするため、安全性を確保しながら安定的な収益を創出し、保険商品の競争力向上につなげることをミッションとしています。運用戦略部は主に以下の2グループで構成されています。 ・金

仕事内容ミッション 経営戦略と財務計画を接続し、経営陣が将来を見据えた意思決定を行うための分析・提言をリードしていただきます。入社当初は中期経営計画、業績予測、収益分析および全社横断施策の推進を主要ミッションとし、将来的には経営企画組織の高度化、人材育成および部門マネジメントを担うことを期待します。 業務内容 ■中期経営計画、年度経営計画およびローリングフォーキャストの策定・統括 ■全社戦略、重点施策、財務・非財務KPIの設計 ■月次・四半期の業績分析、着地見込み、差異要因の分析 ■商品、チャネル、顧客層、施策別の収益性分析 ■事業環境や前提条件の変化を踏まえた感応度分析・シナリオ分析 ■経営施策、新

仕事内容同社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せします。 ※開発作業は外部ベンダーに委託しています。 ■チームのミッション ・ITプロダクト開発部 契約管理システムの開発およびその保守をします。契約管理システムなどのシステムを自社開発しています。 ・ITフロント開発部 代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社開発しています。 ■業務詳細 ・保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行／保守 ・代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行／保守 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での実務経験 【職種名】 リスク管理【日本生命Gの安定基盤／服装自由／残業30H以下】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステストの実施 (2)成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案 (3)経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証） (4)リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等） (5)リスク管理関連資料の作成 (6)リスク管理委員会の資料作成・運営 ■ミッション 同社は、金融機関窓販を中心に

仕事内容現状と募集背景 当社は、グループとしての安定した経営基盤を背景に、着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指す成長フェーズの只中にあります。 この成長戦略の中核を担うのが、新商品の開発による商品ラインナップの拡充と、持続的な商品競争力の確保です。 これまで当社は、競合環境の激化を受け、機動的な利率設定や商品改定を通じて市場対応力を高めてきました。一方で、今後の中長期的な成長と安定収益の確立に向けては、将来の収益基盤となる新商品の開発が不可欠となっています。 そのため現在、商品競争力および資本効率のさらなる向上を目的に、再保険戦略の見直しを含めた商品開発体制