法務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の法務部にて、法務関連業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約審査業務 ・法的相談、法的紛争・訴訟対応等 ・安全保障輸出管理業務（顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等） ・コンプライアンス関連業務（相談対応、社内教育等） ■組織構成法務部

仕事内容株式会社金陽社 国内トップクラスシェア！【総合職(総務・法務／経営企画)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT＆手厚いサポートあり】適性に応じて《総務・法務》または《経営企画》のいずれかをお任せいたします★残業月平均10時間【総務・法務】 ■総務関連 ＊取締役会・株主総会等、各種会議の運営 ＊社宅管理 ＊社会保険等の手続き ＊庶務業務全般 ■法務関連 ＊各種契約書の内容確認・契約書作成 ＊リーガルチェック など 【経営企画】 ＊収支管理 ＊財務分析（B/S・P/L管理） など

仕事内容コンプライアンス（管理職クラス）リモート週2回まで／保険会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ・コンプライアンス・プログラムに関する業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・コンプライ

仕事内容管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線

仕事内容【正社員採用】ルートインホテルズ 法務スタッフ 全国のグループホテルを守る仕事！法務担当者を募集します！ 会社の法務全般を担当。 ●一般事務作業 印刷・コピー 裁判所への書類提出等 ●書類の確認・作成 ・各種契約書のリーガルチェック 及び作成 ・各種規則類の作成・改定 ●訴訟・法律紛争対応 ・ヒアリングや証拠収集、調査等 補助業務 ●社内法律相談 ●社内啓蒙活動 徐々に業務を覚えていただきます。 【法務室の役割】 グループを守る最後の砦「法務室」 社内で起きた問題について、 現場だけでは解決が難しい場合に 法律の専門的な知識と適切な対応で 解決に導きます。 ※常に様々な部

仕事内容【法務マネージャー候補】国内トップクラスシェア×グローバル展開のトラベルテック 仕事内容 ・募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれか（1または2）に該当する方 1. 企業法務として以下のいずれかの業務経験がある方（サポートを受けながらの遂行も可） ・契約書の審査／作成への関与 ・社内各部門からの事業に関する法務相談対応 ・社内でのコンプライアンス教育 ・会社法関連業務（株主総会／取締役会運営、株式業務）への関与 ・自社事業に関係する法令調査／改正対応 ・弁護士／司法書士等外部専門家との連携対応 2. 弁護士資格をお持ちで、社会人経験があり、企業法務に挑戦したいという強い意欲をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容【管理部長候補】週1-2程度在宅勤務OK／スタンダード市場上場企業グループ会社／総務・人事・経理など横断でマネジメント可 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 将来の役員候補となるポジションです！ 具体的には 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。 勤務先 株式会社フォー・クオリア 株式会社フォー・クオリア 品川区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員

仕事内容会社運営に不可欠な法務業務全般を統括していただきます。 具体的には、各種契約書の作成・レビュー・管理、 品質管理体制の強化、リスク・インシデント発生時の初動支援、 各種稟議・社内規程・コンプライアンス関連事項の確認・運用サポート、 弁護士等外部専門家との折衝・連携、取締役会・株主総会等の運営補助を担当し、 法務リスク管理からコーポレートガバナンス推進に至るまで、 広範な領域におけるご活躍を期待いたします。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥274,133～固定残業代￥59,200～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 【固

仕事内容募集背景 弊社では現在、電子カルテの販売にとどまらず、他社製品を含むDXソリューションの販売、BPOの実施など、社会課題の解決のために医療機関に対して幅広い領域のソリューションを提案しています。さらに、プロダクトへのAI機能の組み込みを積極的に進めており、AI関連の法務論点も今後ますます増加する見込みです。 このような多様なソリューションを抱えながら、契約数の増加および法務論点の多様化・高度化も同時に進んでいます。これらに対応し、より迅速かつ適切な意思決定を支える法務体制の強化に向け、新たにメンバーを募集しています。 当ポジションのミッションは、特定の業務や領域に限らず組織全体を横断して法務問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■3年以上の法務実務経験 ■契約書を含む文書管理業務の実務経験 ■法務業務フローの整備/運用/見直しの経験 ■AIツールを業務に取り入れることに前向きであること（現時点での経験は不問） ★当社は、医療×テクノロジー領域で革新を起こすスタートアップです。医療機関の業務効率化を支援するプロダクト開発を通じて、医療現場の課題解決に向き合っています。累計27.5億円を資金調達、シリーズBにて急成長フェーズにあり、社会貢献性と事業成長性の両立が魅力です！★ 【職種名】 【法務】医療DXSaaS/クラウド型電子カルテ/フルフレックス 【仕事内容】 医療DXやBPO等、多様な

仕事内容【この求人について】 法務部門のシニアスタッフを募集いたします。 当社の法務部門（ビジネスリーガル室）は、ハリウッドメジャースタジオやグローバルテクノロジー企業を相手に、ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ・法務が一体となった契約交渉を日常的に行っています。法務の役割を「リスク管理」と位置づけ、一般的な法務部門よりも広い管掌範囲を持つ一方、実務の効率性を重視した体制を取っています。 現在、IP創出を中核とした事業成長を次のフェーズに引き上げるため、IP・出版分野に高度な専門性を有するシニア法務人材を求めています。本ポジションは、いわゆる「何でも屋的な企業法務」ではなく、IPの創出・取得・

仕事内容【アピールポイント】 「東京」【経験者優遇】法務／コンプライアンス整備 【仕事内容】 みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各

勤務時間◆月～金 週3日（曜日相談OK） ◆9：00～15：00（休憩1h、実働5h） ◆残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社員の方と2名体制☆総務事務】 ◇社員のアカウント登録の連絡、Excelの勤怠チェック ◇月次表の作成（勤務表、経費、寮費等の収集） ◇領収書管理、貸出物・社員PCの管理、研究所管理 ◇その他の事務（備品管理、ファイリング、名刺発注など） ◇来客・メール対応、電話取次ぎ（3件未満/日） ※社員の方より引き継ぎ・OJTスタート！ ※わからないことはすぐに質問・相談できる職場です！ 【お仕事のポイント】 ◇産休代替の期間限定～1年程度！ ◇WワークOK！曜日相談もできます♪ ◇社員の方よりしっかり引き継ぎあり◎ ◇データ入力など事務経

仕事内容【業務概要】 知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務 【具体的業務】 知的財産権（主に商標・意匠・著作権等）に関する調査、出願登録手続き、権利保全、侵害対策などの業務をはじめ、デザインに関する法的なアドバイス等 【入社後に期待すること、ミッション】 幅広く法務（知的財産）業務を担い、法務担当としてキャリアアップを目指せます 【業務の魅力】 法務部は、経営陣や各部門の意思決定に際し、法的アドバイス等の支援をすることをミッションとしています。その中でも、同社にとって一番重要な「知的財産権」に関わる業務に携わっていただきます。 法務の観点から、様々なビジネスやプロジェクトに携わること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・法務関連業務のご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 ・各種訴訟対応のご経験 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】法務・コンプライアンス部/部長候補/720～830万円/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務又は法律事務所において法務実務の経験者 [歓迎] ・機関法務経験 ・IT業界での法務実務経験 ・チームマネジメント経験 【職種名】 法務（管理職候補／機関法務を中心にご担当いただきます） 【仕事内容】 配属となる組織では、会社全体の法務・コンプライアンスにおける業務全般を担っています。 この度、法務をメインに担当をしているチームにて、機関法務を中心にご担当いただける方を募集いたします。 [具体的には…] ・会社の意思決定機関である経営会議、取締役会および株主総会等の実務対応 ・公印管理、事業許認可・知的財産権管理、輸出管理事務、会社規則等管理 ・法務相談、契

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を有する方（1年以上） - 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験 - 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験 [歓迎] - 上場企業での商事法務、ガバナンス、 コンプライアンス業務経験 - 株主総会、取締役会運営に携わった経験 - 企業法務案件を取り扱う法律事務所での就業経験 求める人物像 - 法律やルールを「事業と組織の味方」 として捉えられる方 - 曖昧さや未整備な状態を前向きに楽しめる方 - 知的好奇心が高く、素直に学び、 考え、前に進める方 - 経営に近い場所で、 長期的に法務としてのキャリアを育てたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務部門での就業経験 【職種名】 法務【ノー残業デー有/健康経営の働きやすい環境】 【仕事内容】 グループ各社の企業法務を担当します。 既に進出している中国のほか、シンガポールやインドといったアジア圏への進出・事業展開も見込んでおり、海外案件に関する法務の体制も拡充したいと考えております。更に、(株)船井総研ホールディングスが主導して進めているM＆Aやグループ再編案件にも積極的に関わっており、今後、この領域も拡充していきます。 【業務詳細】 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得