ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容正社員[大崎駅]ニッセイ・ウェルス生命/保険金・給付金支払査定/服装自由/日本生命G ◆保険金・給付金請求に関する書類確認・支払査定・医的判断・承認業務 ◆事務フローの改善・高度化に向けた企画および施策推進 ◆各種事務マニュアルおよび社内規程の作成・改定 ◆新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義およびユーザー受入テスト（UAT）等の実施 ◆営業、システム、法務等の関連部門と連携した課題解決およびプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 お仕事№：NW2026-10 ニッセイ・ウェルス生命 正社員・保険金・給付金支払査定に関するお仕事 ◆自由に言い合いフランクに話せる

仕事内容選考部署の役割 ITインフラ推進部は当社ビジネスの持続的な成長を支えるための高品質で安定したITサービスを提供することをミッションとしています。社内パソコンやAVD（在宅リモート環境）といったITサービスの提供やそのサポートであるITサービスデスクの運用、各種システムで利用しているサーバーマシンの構築・維持保守やインターネット回線を含む社内ネットワークの管理等）業務の中では、複数拠点に存在しているデータセンターの効率的な運用、サーバーマシンのクラウド環境への移行、ITコストの最適化に向けた戦略的な取り組みも実施する等、ITサービス面から当社の成長戦略を支えています。 仕事内容 売上、契約件数の

仕事内容ファイナンシャルアライアンス株式会社 残業ゼロ・土日祝休み・年休125以上／バックオフィスメンバー 【求人要約】 ◆メリハリ◆年休125日～、土日祝休、原則定時退社 ◆やりがい◆企業成長を内側から支える重要ポジション ◆正当評価◆経験次第で初年度年収700万円以上可能 【仕事内容】 【営業サポート・業務改善などのバックオフィスメンバー】転勤なし／定時退社／自由度の高い社風 【具体的な仕事内容】 募集人と信頼関係を築き、 商品の販売拡販を後押しするポジションをお任せします。 ◆営業サポート ・見積書・提案書の作成 ・更改時期を迎える顧客のリストアップやアナウンス ・電話・メール対応

仕事内容ファイナンシャルアライアンス株式会社 残業ゼロ・土日祝休み・年休125日以上／次世代を担うIT部門 【求人要約】 ◆メリハリ◆年休125日～、土日祝休、原則定時退社 ◆圧倒的成長◆幅広いIT業務を通じて会社成長に貢献 ◆正当評価◆未経験でも、初年度年収450万円以上 【仕事内容】 【IT企画・DX推進】システム導入から運用まで幅広いキャリアを描ける／大きな個人裁量／定時退社 【具体的な仕事内容】 会社のIT戦略やDX推進を担うコアメンバーとして、 以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・Microsoft 365の運用・管理 ・ITツールの活用促進・社内DX推進 ・社内システ

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【品川】スーパーバイザー（BPO事務センターの現場責任者）◇新規拠点立ち上げ／アソウグループ 【仕事内容】 【品川】スーパーバイザー（BPO事務センターの現場責任者）◇新規拠点立ち上げ／アソウグループ 【具体的な仕事内容】 【未経験OK／大手保険会社の契約業務のBPO事業／土日祝休み／麻生グループの基盤／転勤なしで腰を据えて働ける環境】 ■業務内容 当社で受託している大手保険会社の契約業務のBPOにおけるSV候補となります。 生命保険会社のオフィスに常駐し、事務アウトソーシングチームの管理者として、チーム運営からクライアント対応まで幅広くご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれも必須 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上 ・システム開発経験（事業会社・SIer不問）があり、IT人材のスキルセットを理解できる方 ※将来的には人事領域以外のIT企画やシステム開発にも関わっていただく事を期待しております。 [歓迎] ・IT企業または事業会社での人事企画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IT人材企画】日本生命グループ全体のIT人材管理（年収820万円～1210万円） 【仕事内容】 国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー ■職務概要 現在、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つと