福種株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容・事務業務全般（入退職、労務管理等）※給与計算業務はありません ・電話の対応、接客 ・パソコン（ワード・エクセル）を使った帳簿類の作成 ・役所への書類提出（社用車使用・ＡＴ限定可）

仕事内容・事務業務全般（入退職、労務管理等） ※給与計算業務はありません ・電話の対応、接客 ・パソコン（ワード・エクセル）を使った帳簿類の作成 ・役所への書類提出（社用車使用・ＡＴ限定可） 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務（０～２歳）全般 ・簡単な文章・表作成（ワード・エクセル）ができる程度 ・園児の急病時に病院への移動のため車を使用して頂くことがあり ます 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※上記時間のうち4~5時間程度、週4日以内 ※休憩：法定通り ※週20時間未満

仕事内容一部在宅可能 週20時間程度のご勤務なのでゆとりを持ってご勤務されたい方にもおすすめです 土日休み／託児所あり 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 電話対応 来客対応 書類作成などの事務補助をお任せいたします！ ※今後、複数事業所の請求業務を兼務いただきます（兼務可能なシステムを構築中） ※施設事務と併せて本部事務の業務も兼務していただきます。業務時間中に本部（潮見台）や他の事業所へ移動し業務に当たっていただくことになります。 仕事内容の変更範囲：会社が定める業務 資格: 資格経験不問 ワード・エクセルを使って簡単な書類作成ができること ※パソコンの基本操作の試験あり 合格の

仕事内容調理師業務 ・０～２歳児の定員５０名の給食及びおやつの作成 ・ふくのたね保育園久万と薊野へ給食の配達 ＊配達は社用車を使用します ＊当社のふくのたね保育園でお子様をお預かりする場合は、 保育料を会社が一部補助します。 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 7:30～19:00の間で6時間以上 ※休憩：法定通り

仕事内容保育補助業務 ・朝や帰りのお仕度等 ・保育補助 ・食事（給食・おやつ） ・室内あそび、戸外あそび ・掃除、雑務 など

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３から４日程度ご勤務できる方 ＊（１）（２）のシフト制 ＊週２０時間未満での雇用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容保育業務全般をお願いします ・０から２歳児の保育業務全般 ・園児の急病時に病院への移動のため車を使用して頂くことがあり ます。 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 7:30～19:00の間で6時間以上 ※休憩：法定通り

仕事内容保育補助業務 ・朝や帰りのお仕度等 ・保育補助 ・食事（給食・おやつ） ・室内あそび、戸外あそび ・掃除、雑務 など

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 (1)朝 7:30~ 9:00 (2)夕17:00~18:30 (3)上記の朝・夕混合 (4)土、または日曜日の7:00~16:00、もしくは10:00~19:00 ※休憩なし ※(1)～(3)：週2日～6日募集 ※(4)：週1~2日募集

仕事内容＼明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎！／ 自宅で生活されている利用者様や、有料老人ホームあり通りに入居されている利用者様を訪問します。 ・身体介護（入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯など） ・書類整理や事務 など 訪問先 高知市内（一般宅、有料老人ホーム等） 社用車使用（深夜帯の直行直帰以外） ※事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。未経験の方でも心配はいりません。リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します。 ※社内のICT化、DX

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１１：００、１７：００～２１：００ ※緊急対応（夜間）なし ※希望の曜日や時間帯相談可 ※週１～２日勤務の方も（曜日固定）大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・訪問看護業務に就いていただきます ・訪問エリアは高知市、南国市、香美市、その他相談に応じます ・訪問看護は在宅で暮らす利用者様に寄り添い看護の達成感、やり がいを実感できる仕事です ・１～２人で訪問します ・１日５～６件訪問します（住宅型有料老人ホーム内８～１０件） ・同グループの住宅型有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護な どと連携しています。 ※車の運転が苦手な方も大丈夫！移動なしのお仕事もあります ※訪問看護は在宅で暮らすご利用者さまに寄り添い、 看護の達成感ややりがいを実感できるお仕事です！ 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の内６～８時間以内で相談 休憩時間は労働条件に応じて法定通り 月１２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助業務 ・朝や帰りのお仕度等 ・保育補助 ・食事（給食・おやつ） ・室内あそび、戸外あそび ・掃除、雑務 など ・業務で社用車を使用する場合あり 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり ※月１２０時間以上勤務できる方の募集

仕事内容保育業務 ・0~2歳児の保育業務全般 ・簡単な文章・表作成（ワード）ができる程度 ・園児の急病時に病院への移動のため車を使用して頂くことがあります

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 8:30～18:30 ※休憩：法定通り ※1日1時間以上、週1日～勤務OK

仕事内容保育業務 ・0~2歳児の保育業務全般

仕事内容介護を必要とする高齢者等の介護保険法に基づき適切な介護サービスが受けられるようなケアプランと個別支援計画書の作成等 ・社用車（原付バイク若しくは社用車）を使用してご利用者宅への訪問、モニタリング・通院支援等 ・カンファレンス、担当者会議の開催等 ・法人内外の連携等 ・利用者へのケア（日常生活支援）等 ※転勤の可能性あり（高知市内） 利用者の変化を喜びとして感じていただける明るい対応のできる方大歓迎！ 自律、自立支援を真剣に取り組みたい方大歓迎！ ◎あり通りでの兼務があります 小規模多機能型居宅介護あり通りは、ケセラ介良のサテライト（出張所）として、同じく高知市介良乙に令和5年２月にオー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 10:00～15:00（休憩なし） ※週2日・月曜日と水曜日にご勤務できる方 ※祝日もご勤務できる方

仕事内容※デイサービスにおける看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・急変時の対応 ※パワーリハビリステーション（マシンを使ったリハビリ）、学習療法（脳の活性化のリハビリ）業務 ※口腔機能向上支援業務 ※計画書作成（介護ソフトを利用した入力業務）、評価業務 ※可能ならば送迎業務（AT社用車）を行っていただきます。 パワーリハビリの専門研修があります。 キャリア段位研修があります。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり2時間30分 ・7:00～9:30 ・16:30～19:00 ※休憩なし ※週3～4日程度ご勤務できる方♪ ※週30時間未満での雇用

仕事内容保育業務 ・0~2歳児の保育業務全般 ・園児の急病時に病院への移動のため車を使用して頂くことがあります。

仕事内容保育園での看護、保育業務全般をお願いします。 ・在園児（生後６ヶ月～２歳まで）の身体測定 ・急な体調不良、ケガ等による対応 ・病児保育の看護業務 ・医療的ケア児の看護及び保育業務 ※病児保育対応型のため小学３年生まで対応していただく可能性が あります。 ※パソコン操作はありません。 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２日・月曜日と水曜日にご勤務できる方 ＊祝日もご勤務できる方（相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・急変時の対応 ＊パワーリハビリステーション（マシンを使ったリハビリ） 学習療法（脳の活性化のリハビリ）業務 ＊口腔機能向上支援業務 ＊計画書作成（介護ソフトを利用した入力業務）、評価業務 ＊可能ならば送迎業務（ＡＴ社用車）を行っていただきます。 ＊パワーリハビリの専門研修があります。 ＊キャリア段位研修があります。 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

仕事内容介護を必要とする高齢者等の介護保険法に基づき 適切な介護サービスが受けられるような ケアプランと個別支援計画書の作成等 ・社用車（原付バイク若しくは社用車）を使用して ご利用者宅への訪問、モニタリング・通院支援等 ・カンファレンス、担当者会議の開催等 ・法人内外の連携等 ・利用者へのケア（日常生活支援）等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする高齢者等の介護保険法に基づき 適切な介護サービスが受けられるような ケアプランと個別支援計画書の作成等 ・社用車（原付バイク若しくは社用車）を使用して ご利用者宅への訪問、モニタリング・通院支援等 ・カンファレンス、担当者会議の開催等 ・法人内外の連携等 ・利用者へのケア（日常生活支援）等 変更範囲：変更なし