有料老人ホーム - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援

仕事内容有料老人ホームの介護職/ケアマネ/正社員/月給23万円以上/年間休日120日 【ケアマネ/正社員】神戸電鉄「小野」駅近くの住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所で、新しい仲間を募集中です！月給23万円以上、年間休日120日、残業代は1分単位で支給されます。入社後には有給休暇もすぐに付与され、車やバイクでの通勤も安心して可能です。 あなたには、ゲスト（ご入居者）のケアプラン作成を中心にお任せします。決まった時間に行う介助作業だけではなく、ゲストの健康状態やご本人やご家族の希望をしっかりと反映させたオーダーメイドのケアプランを作成していただきます。また、入居前のアセスメントや他職種との情報

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収360万円以上!ケアマネジャー高年収求人! ■コメント 年収360万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職

勤務時間変形労働時間制 (1)16時00分～9時00分 (1)16時00分～9時00分 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★はっぴーらいふ小野/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/兵庫県小野市 【日勤のみ♪】施設ケアマネ（正社員）の求人です。 基本給+職務手当の支給あり！賞与は年2回ございます♪ 希望休の配慮あり！プライベートとの両立も可能です。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオ

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

勤務時間16:30 ～ 09:30

仕事内容【小野市の住宅型有料老人ホームで介護職員】夜勤専従/週2日～相談OK/マイカー通勤可/交通費支給/履歴書不要★ ・・夜勤専従★住宅型有料老人ホームで介護のお仕事・・入居者さまの見守り・安全管理/夜間の排泄・就寝介助/緊急時の対応など、必要に応じたサポートをお願いします。★資格＆経験をお持ちの方にご活躍いただきたいお仕事です★夜勤のみで週2日～勤務◎ライフスタイルに合わせて働けます♪ 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容【小野市◆正社員◆有料老人ホームでケアマネお仕事◆あなたの資格活かせます♪】 ◆有料老人ホームでケアマネージャーのお仕事◆施設における、介護支援専門員業務、イベントやレクリエーションなどをお願いします 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをと

仕事内容【タイトル】 管理職(介護付き有料老人ホーム) 【仕事内容】 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 【事業所名】 はっぴーらいふ 小野 GTrail-0553 【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験のある方 【施設形態】 【法人名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務地】 兵庫県小野市王子町886-1

仕事内容≪大和証券グループの有料老人ホームでの看護師≫夜勤なし・オンコールなし・転勤なし！年間休日120日 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ ご入居者の健康管理・バイタルチェック ・ 服薬管理・服薬指導 ・ 訪問診療医の回診時の対応・情報共有 ・ 簡易的な医療処置 ・ 急変時の初期対応・関係先への連絡 など 【安心して働けるサポート体制】 当社では、独自に策定した「ナース業務基準」というマニュアルを整備しています。 業務上の判断に迷ったときや、対応に不安を感じた際に 立ち返ることができる“よりどころ”がある環境です。 ドクターが常駐していない介護施設での勤務に 不

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ/正社員】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事・月給23万円以上・年間休日120日・残業代は1分単位・入社後に有休即付与・車/バイク通勤可！■神戸電鉄「小野」駅■ 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者）のケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有し

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【主な業務内容】 ・夜間の見守り、巡回 ・コール対応 ・簡単な記録業務 入浴介助はなく、見守り中心のお仕事です。 慌ただしさが少ない環境で、安心して夜勤に入れます。 経験を活かして無理なく夜勤。入浴介助なし/日給31500円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴: 交

仕事内容【ケアマネ/正社員】 【ケアマネ/正社員】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事・月給23万円以上・年間休日120日・残業代は1分単位・入社後に有休即付与・車/バイク通勤可！■神戸電鉄「小野」駅■ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：226,000円～266,000円 ■職種手当：4,000円 ・今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【勤務地】 兵庫県小野市黒川町126番地1 グッドタイム リビング 小野 募集情

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 粟生逢花苑/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県小野市 ＜お見逃しなく！ご利用者様は誰かにとって『かけがえのない大切な存在』を真ん中に！青山メディカルグループ！＞◎介護職/正社員募集◎【月給227,500円～352,500円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『粟生駅』徒歩5分。お車通勤

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ケアマネ/正社員/住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事・月給23万円以上・年間休日120日・残業代は1分単位・入社後に有休即付与・車/バイク通勤可！/神戸電鉄「小野」駅/ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護

勤務時間09:00 ～ 18:00,06:30 ～ 15:30,10:00 ～ 19:00

仕事内容【小野市◆パート◆有料老人ホームで介護のお仕事◆あなたの資格活かせます♪】 ◆有料老人ホームで介護のお仕事◆身体介護（排泄・入浴・食事・着替など）や生活援助（居室内清掃・洗濯など）やその他（施設内清掃、見回りやコール対応、イベントやレクリエーションの実施など）などをお願いします。その人に合ったマンツーマン介護をお願いします 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職/年間休日114日以上！年収350万円以上!正社員高年収求人! ■コメント 年収350万円以上可能！正社員高年収求人★ 年間休日114日以上可能なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 働くのが楽しいと思える職場環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物同行 など ■給与 月給215200円~261200円 ■給与備

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 小野市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ホテルライクな綺麗で清潔な有料老人ホームです。 スタッフの負担を考え、最新の入浴設備を導入するなどハード面もかなり充実しています。 清掃・洗濯や、レクリエーション等は専門の職員を配置しているため、ご入居者のケアに専念して取り組める運営をされています。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ツクイスタッフ

勤務時間【曜日は応相談】 週2日程度、勤務曜日は応相談。 16:30～9:30（実働15時間・休憩120分）

仕事内容【介護スタッフ/パート/夜勤専任】駅チカ♪充実の研修♪勤務曜日応相談！ 有料老人ホームでのゲストの介護業務をお任せいたします。 具体的には モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助や ナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら ゲストの状態を把握し、各専門家やチームメンバーと協力して、 自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、 ゲストの生活機能の向上を目指します。 入社時は、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 スタッフのスキル向上を強力に支援しています。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して