兵庫県小野市の有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/兵庫県小野市/正社員/月給215200円~261200円 ゲストへの介護業務および日常生活のサポート等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし ブランクOK有料老人ホームの介護職◇！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ゲストへの介護業務および日常生活のサポート等 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新）

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの厨房業務/有料老人ホームで経験の幅を広げる◎スタッフ求人 ■コメント ・入居者さまが毎日を楽しめるよう、食事の時間を大切にする仕事です ・調理・給食業務を通じて、これまでの資格や経験を現場で活かせます ・長期就業を支える退職金制度が用意されています ・社会保険完備で、安定した環境のもと働けます ・プライベートとの両立を考えやすい、残業少なめの勤務環境です ・車で通えるため、通勤方法の選択肢が広がります ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの厨房業務 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの厨房管理業務及び

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/日勤のみ、年間休日120日。住宅型有料老人ホームのケアマネジャー求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★はっぴーらいふ小野/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/兵庫県小野市 【日勤のみ♪】施設ケアマネ（正社員）の求人です。 基本給+職務手当の支給あり！賞与は年2回ございます♪ 希望休の配慮あり！プライベートとの両立も可能です。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオ

仕事内容管理職（介護付き有料老人ホーム）|正社員|兵庫県小野市 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 ★アピールポイント★

勤務時間16：30～翌09：30 ◇ 休憩120分 ◇ 週2日程度（曜日は応相談） - 夜勤明けの翌日は必ずお休み ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マイカー通勤OK】週2日程度！曜日相談OK！交通費全額支給！レジャー割引など嬉しい特典充実！資格取得支援あり！一人ひとりに合った丁寧な介護がしたい方にピッタリです◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 定期巡回・見守り ● お食事や排泄など必要に応じた介助 ※ 部屋数：58室 ※ 定員：58名 ※ 委員会活動：あり 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション： 中途採用新人研修や接遇・マナー研修をおこな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はっぴーらいふ小野におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円 職務手当：30000円 固定残業手当：10000～80000円（6～30時間） 【住所】 兵庫県小野市王子町886-1 【アクセス】 粟生線小野または 徒歩 16 分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【小野市黒川町】大和証券グループの有料老人ホーム／介護福祉士を募集♪資格手当あり！夜勤明けの翌日休みも徹底！平均有給休暇取得日数11.0日♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【主な仕事内容】 モーニングケア（整容、更衣） 食事、排泄、入浴の介助 外出への付き添い ナイトケア（整容、更衣） 等 ゲスト（ご入居者様）の日常生活をサポートして頂きます。 チームメンバーと自立支援プログラムを作成し、設定した目標に向け「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 【応募要件】 介護

仕事内容≪大和証券グループの有料老人ホームでの介護スタッフ≫寄り添うケアができる施設！研修制度充実◎ 一人ひとりに寄り添った介護業務をお任せします。 【仕事内容】 ・整容・更衣・食事・排泄・入浴などの生活介助 ・ナイトケア（更衣・就寝介助） ・状態観察・記録 ・看護・リハビリ・相談員など他職種との連携 ・自立支援プログラムの作成・実施 ・レクリエーション運営 【1日の流れ（例）】 9:00 ケア指導 11:00 外出支援 12:00 休憩 13:00 入浴介助 14:00 技術勉強会 16:00 散歩支援 17:00 夕食介助 18:00 退社 【当施設の魅力】 ◆オーダーメイドケア 生活歴や

勤務時間9:00～18:00 ※夜勤もオンコールもなし！ 週4日～応相談。

仕事内容【看護師/パート】夜勤なし・オンコールなし・週4日～OK！★小野市の有料老人ホーム 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分

勤務時間【時間は応相談】 下のいずれかの時間帯。勤務日数、時間は応相談。 1）07：00～16：00(実働8時間/休憩60分) 2）09：00～18：00(実働8時間/休憩60分) 3）12：00～21：00(実働8時間/休憩60分) 4）16：30～翌09：30（実働15時間/休憩120分） ※1夜勤につき2日勤務でカウント ※夜勤明けの翌日休みも徹底

仕事内容【小野市黒川町】大和証券グループの有料老人ホームにて介護スタッフを募集♪早出手当あり♪選べるシフトでプライベートと両立！ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【主な仕事内容】 モーニングケア（整容、更衣） 食事、排泄、入浴の介助 外出への付き添い ナイトケア（整容、更衣） 等 ゲストの日常生活をサポートして頂きます。 チームメンバーと自立支援プログラムを作成し、設定した目標に向け「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 【応募要件】 初任者研修 実

仕事内容【タイトル】 管理職(介護付き有料老人ホーム) 【仕事内容】 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 【事業所名】 はっぴーらいふ 小野 GTrail-0553 【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験のある方 【施設形態】 【法人名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務地】 兵庫県小野市王子町886-1

勤務時間16:30 ～ 09:30

仕事内容【小野市の住宅型有料老人ホームで介護職員】夜勤専従/週2日～相談OK/マイカー通勤可/交通費支給/履歴書不要★ ・・夜勤専従★住宅型有料老人ホームで介護のお仕事・・入居者さまの見守り・安全管理/夜間の排泄・就寝介助/緊急時の対応など、必要に応じたサポートをお願いします。★資格＆経験をお持ちの方にご活躍いただきたいお仕事です★夜勤のみで週2日～勤務◎ライフスタイルに合わせて働けます扶養内 #パートタイム#車通勤可＃ヘルパー ＃介護職#資格不問 ＃無資格OK 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！

仕事内容【小野市◆正社員◆有料老人ホームでケアマネお仕事◆あなたの資格活かせます♪】 ◆有料老人ホームでケアマネージャーのお仕事◆施設における、介護支援専門員業務、イベントやレクリエーションなどをお願いします 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをと

仕事内容【小野氏・正社員】未経験・ブランクOK！高齢者施設でのケアマネ★週休2日制 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務/A-06387 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 標準月収 230,000円～300,000円 【勤務地】 兵庫県小野市 王子町886-1 【企業名・施設名】 介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野 募集情報 【小野氏・正社員】 未経験・ブランクOK！高齢者施設でのケアマネ★週休2日制 ・正社員求人 ・賞与あり ・交通費支給 【仕事内容】 【業務内容】 施設における居宅介護支援員業務をお任せしま

勤務時間【曜日は応相談】 週2日程度、勤務曜日は応相談。 16:30～9:30（実働15時間・休憩120分）

仕事内容【介護スタッフ/パート/夜勤専任】駅チカ♪充実の研修♪勤務曜日応相談！ 有料老人ホームでのゲストの介護業務をお任せいたします。 具体的には モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助や ナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら ゲストの状態を把握し、各専門家やチームメンバーと協力して、 自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、 ゲストの生活機能の向上を目指します。 入社時は、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 スタッフのスキル向上を強力に支援しています。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容小野市にある有料老人ホームで、看護スタッフを募集しています。 ご入居者さまが安心して暮らせるよう、健康面を支える大切な役割です。 勤務地:小野市(最寄り駅:青野ケ原駅) 《働き方について》 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00から選べます 週3日~勤務OK お仕事のスタート時期もご相談ください。 おもなお仕事は、ご入居者さまの健康管理・バイタル測定、介護スタッフへの助言、服薬の管理・与薬、傷の手当てなど軽い処置、看護記録の作成などです。 《1日のスケジュール例》 9:00|出勤・申し送り 9:30|バイタル測定・健康チェック 11:00|服薬の管理・処置

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護施設で入居者様の夜間の時間帯の身の周りのサポートをお願いいたします。 夕食配膳や食事、排泄、就寝準備などのサポートが必要になります。 日中と違って夜間は基本的に入居者様は就寝中ですが、見回り(安否確認)もお願いいたします。 日給31500円~小野市の有料老人ホームで、夜勤介護職のお仕事ご紹介します! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間

仕事内容【小野市黒川町】大和証券グループの有料老人ホームの介護スタッフを募集♪夜勤明けの翌日休みも徹底！平均有給取得日数11日♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【主な仕事内容】 モーニングケア（整容、更衣） 食事、排泄、入浴の介助 外出への付き添い ナイトケア（整容、更衣） 等 ゲスト（ご入居者様）の日常生活をサポートして頂きます。 チームメンバーと自立支援プログラムを作成し、設定した目標に向け「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 【応募要件】 初任者研修 実務者研修