有料老人ホーム - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補

仕事内容介護付き有料老人ホームの営業/管理部門/兵庫県小野市/正社員/月給400000円~!! ・担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などに対する営業を行い入居者（利用者）を募る・入居者候補とそのご家族等のホーム見学～入居確定までの業務※自動車で移動※基本直行直帰型★おすすめPOINT★◆2023年1月オープン予定◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！◆豊富な休日数&高い給与水準 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 5:30～10:00 ※週3日～応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理補助】 未経験・無資格も大歓迎！火や包丁を使う事ほぼなし★働く日数の相談もOK♪ ハーベスト株式会社 小野市黒川町の介護付有料老人ホーム(2871) ■ 給与 時給1125円以上 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 神戸電鉄粟生線小野駅 ■ 時間帯 早朝、朝 ■ 勤務地 小野市 家事経験が活かせるお仕事！ 未経験からはじめた方がほとんど★ サポート体制もバッチリ◎ 扶養内～ガッツリまであなた次第♪ 【未経験の方も大歓迎♪】 調理のメインは社員が行うので 火や包丁を使うことはほぼなし♪ *時短＆扶養内で働きたい *副業希望なのでシフト相談したい ⇒そんな方も歓迎♪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★はっぴーらいふ小野/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/兵庫県小野市 【日勤のみ♪】施設ケアマネ（正社員）の求人です。 基本給+職務手当の支給あり！賞与は年2回ございます♪ 希望休の配慮あり！プライベートとの両立も可能です。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオ

仕事内容≪大和証券グループの有料老人ホームでの看護師≫夜勤なし・オンコールなし・転勤なし！年間休日120日 有料老人ホームにて、ゲスト（ご入居者）の看護業務をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ・健康管理：バイタルチェック・服薬管理 ・訪問診療対応：医師回診への同行・申し送り ・医療処置・緊急対応：簡易的な処置（創処置など）、急変時の一次対応 ・介護スタッフ（ケアアテンダント）との連携 ・健康状態の観察・情報共有：日々の変化を把握し報告 ・自立支援サポート：ご入居者が「できることを増やす」ための支援を介護スタッフと実施 ★安心のフォロー体制★ 当社で策定した「ナース業務基準」というマニュアルがあ

仕事内容【タイトル】 管理職(介護付き有料老人ホーム) 【仕事内容】 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 【事業所名】 はっぴーらいふ 小野 GTrail-0553 【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験のある方 【施設形態】 【法人名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務地】 兵庫県小野市王子町886-1

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜20:00 休憩60分

仕事内容日勤だけで無理なく働けます♪ バイタルチェックや服薬管理、利用者様の健康サポートをお願いします。 記録業務や簡単な介助も少しずつ慣れていけば大丈夫! 福利厚生充実で、自分のペースで安心して働けます。 最大時給2650円☆福利厚生充実♪週3~OKで家庭と両立しながら働けます! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜20:00 休憩60分 休日・休暇: ご相談ください。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主

勤務時間08:30〜17:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容有料老人ホームでの看護業務 「家の近くの職場で時間のゆとりを持ちたい」 「ブランクがあって不安だけど復帰したい」 「もう少し時給をアップしたい…」 などのご希望もお聞かせください。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です <小野市>日払い/週払いOK!週2日~OK!高時給!日勤のみ歓迎◎最大時給2200円 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 休日・休暇: 土日休み・曜日固定・Wワークなど、 ご希望

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容有料老人ホームにて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか 設備が整った有料老人ホームで、安心感のある夜勤!日給27900円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h)

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護支援専門員/兵庫県小野市/正社員/月給230000円~ 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者）のケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあ

仕事内容【小野氏・正社員】未経験・ブランクOK！高齢者施設でのケアマネ★週休2日制 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務/A-06387 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 標準月収 230,000円～300,000円 【勤務地】 兵庫県小野市 王子町886-1 【企業名・施設名】 介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野 募集情報 【小野氏・正社員】 未経験・ブランクOK！高齢者施設でのケアマネ★週休2日制 ・正社員求人 ・賞与あり ・交通費支給 【仕事内容】 【業務内容】 施設における居宅介護支援員業務をお任せしま

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容〈初任者研修以上の資格をお持ちの方、積極採用中!〉 有料老人ホームにて資格を活かして活躍したい方を募集しています! 介護職の夜勤の仕事として・・・ 夕食、排泄やおむつの介助、更衣、服薬の介助 また就寝準備や夜間の安否確認、日勤スタッフからの引継ぎなど 清潔感あふれるキレイな職場環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 【通勤につかれたあなたへ】今の職場は遠くないですか? 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:30〜09:

勤務時間1） 16：00 ～ 翌9：00 休憩120分 実働15時間 ＊残業：無

仕事内容介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野で、入居者様の日常を支える介護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴、排せつ、着替えなどの介助 ・夜間の見守り、呼び出し対応 ・施設内の清掃や環境整備 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ★夜勤専従で働きたい方におすすめ 夜の時間帯を活かして働きながら、介護のやりがいと自分の時間を大切にできる勤務スタイルです。

仕事内容有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト(ご入居者)の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ/正社員】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事・月給23万円以上・年間休日120日・残業代は1分単位・入社後に有休即付与・車/バイク通勤可！■神戸電鉄「小野」駅■ 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者）のケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有し

仕事内容【小野市◆正社員◆有料老人ホームでケアマネお仕事◆あなたの資格活かせます♪】 ◆有料老人ホームでケアマネージャーのお仕事◆施設における、介護支援専門員業務、イベントやレクリエーションなどをお願いします 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをと

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県小野市王子町886-1 【アクセス】 粟生線小野または 徒歩 16 分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 夜勤手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あ

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。

仕事内容有料老人ホーム等の介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます) 有料老人ホームの夜勤専従求人!経験者優遇《介護福祉士/日給29,700円~》 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜10:00 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 休日・休暇: ※ご希望の勤務シフトによる 月・火・水・木・金・土・日・祝日休みなど、

勤務時間(1)16時00分～9時00分 休憩１２０分

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護職員初任者研修修了者をお持ちの方は優遇いたします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。

勤務時間1） 16：00 ～ 翌9：00 休憩120分 実働15時間 ＊残業：無

仕事内容介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野にて ご入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活面のサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴やお食事、排せつ、更衣などの身体介助 ・夜間の巡回やナースコールへの対応 ・居室や共有スペースの簡単な清掃 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ★先進的なICT・IoTシステムを導入 最新技術を取り入れることで、スタッフの負担を軽減しながら 入居者様にとっても快適で安全な生活環境を実現しています。