株式会社ネス・コーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容【事業用地仕入れ、企画開発職（経験者）】高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜購入した開発用地にマンションが建設される醍醐味を感じながら 幅広いスキル・知識を磨ける仕事です！ ▼仕事内容 【仕事内容】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』の事業用地の取得と、企画開発を担当していただきます。 住宅、店舗等の事業用地仕入れ及び住宅開発業務経験のある方を募集します。 シニア向け住宅ですから、「通勤がない」「学区が関係ない」など、 ファミリーマンションとは用地の評価基準（立地の良さを見る視点）が大きく異なります。 また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要

仕事内容【不動産契約事務職（未経験者）】ローン事務経験者大歓迎｜高齢者向け分譲マンション中楽坊｜淀屋橋本社勤務◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 マンションを購入するお客様を対象に、ローンの借入手続きから引渡しまでの業務を担当。 新築分譲および売買仲介マンションの契約〜引渡しまでの総合窓口として、 司法書士や銀行担当者とも連携しながら業務を推進。 【具体的には…】 不動産販売に関わる契約書および重要事項説明書の作成を行います。 また売買契約に伴う金銭管理や銀行でのローン手続きにお客様と同行し、 登記業務物件引渡し事務業務までフォローします。 また新築マンションの説明会では会場手配/来場者のアテンド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産管理の実務経験のある方 【歓迎条件】 ・建物やその他設備の管理経験 ・マンション管理士資格 ・宅建士資格 ・管理業務主任資格 【職種名】 【大阪】マンション管理／フロント≪年休120日／完全週休2日制≫ 【仕事内容】 高齢者向け分譲マンション『中楽坊』等を運営する当社にて、マンション管理のフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・管理組合のサポート ・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ・各工事・メンテナンス業者への見積・発注などの設備管理業務 ・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ。 高齢者に特化した住宅であり、売る能力よりも入居者様へ寄り添う能力がある方は活躍頂きます。 マンション案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心の為飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません。 組織目標をチームで追いかける体制です。 また、中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合いお客様の為の提案ができるよう 商品開発から人事評価迄一貫した体制や環境が

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ致します。 高齢者に特化した住宅であり自信をもって販売できるのが特徴でございます。 マンションの案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心のため、飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません 組織目標をチームで追いかける体制です。 また中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合い、 お客様の為の提案ができるよう商品開発から人事評価まで一貫した体制や環境がござい

仕事内容【仕事内容】 ・入居者に介護が必要となった際の本人あるいは家族等との相談業務 ・居宅介護サービスを始めるにあたっての提携介護事業所との調整業務 ・入居者に認知症等の症状が出た際の、アテンダント/管理組合等からの相談業務（購入検討者の事前相談 今後要検討） ※業務内容の変更範囲：あり

勤務時間【勤務時間例】 7:30～13:00 8:00～17:00 13:00～18:30 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 18:30 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 【正社員さんのシフト例】 ・7:30～16:30（休憩1h） ・9:30～18:30（休憩1h） ・11:00～20:00（休憩1h)

仕事内容■メインキャッチ 【宮崎台・宮前平駅】時給1570～★高時給/定員60名/園庭あり/会社全体で職員が働きやすい環境を整えています() 【jb616162】 ■コメント 【宮崎台・宮前平駅】時給1570～★高時給/定員60名/園庭あり/会社全体で職員が働きやすい環境を整えています() 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランクありでも大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員60名の認可保育園で パート保育士さん募集中です♪ ◆保育業務全般をお任せします( 書類業務はコドモンを導入し効率UP★ 園児さんの午

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼勤務時間 月～土曜 7：30～20：30 ▼開園時間 平日・土曜 7:30～18:30 延長保育 18:30～20:30

仕事内容▼保育補助業務 認可保育所における乳幼児の保育および教育の補助 ※経験や希望に合わせて業務内容はご相談いたします。 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 90名 「預けやすさ」の視点から、ラク＆クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。 また、衛生的で感染症予防にもつながります。 ・布団の持ち込み不要 ・おむつは全て園内で廃棄 ・食事用スタイ・口ふきタオルは園で洗濯 ・ペーパータオル使用で衛生的（手拭きタオルは使用しません） ・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り 休日休暇 施設休日：日曜、祝日 ・有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） 福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・宅建士資格をお持ちの方 （お持ちでない方は入社後に取得していただきます。） 【こんな方のご応募をお待ちしています】 ・中長期で物事を考えられる方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 【大阪府】不動産販売営業≪年休120日／完全週休2日制≫ 【仕事内容】 当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・電話・メール対応 ・資料送付 ・

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 【大阪/転勤無】シニア向け分譲マンションの相談員◆年収400万～/お客様の暮らしに豊かにするお手伝い 【仕事内容】 【大阪/転勤無】シニア向け分譲マンションの相談員◆年収400万～/お客様の暮らしに豊かにするお手伝い 【具体的な仕事内容】 ◎求人のポイント◎ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載実績多数！ ・入居様との「対話」を大切にしているので常に入居者様へ寄り添ったご提案/対応ができる！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・お一人お一人とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方 ・販売や折衝の経験

仕事内容【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 【当社について】 ～近畿地区におけるシニア向けマンション供給実

仕事内容シニア向け分譲マンション「中楽坊」の基本計画の企画から設計監修と一部設計監理業務をお任せします。 ＊設計図作成実務は行いません。 【職務詳細】 事業用地取得後、約1年間は設計事務所・施工会社との打ち合わせ業務 (基本計画の企画・設計監修・設計スケジュール管理・許認可スケジュールの管理等) 建設現場での一部設計監理の業務も含みます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 【高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』とは？】 コンシェルジュ付き高齢者向けマンションのこと。入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、 その中で自分にあった暮らし方を選択でき

勤務時間残業なし 週の勤務日、1日の勤務時間8：30～19：00の間で希望をきき応相談 （週4日以上、週30時間以上勤務できる方を優遇） 休憩時間：勤務が6時間未満の場合なし、勤務が6時間以上の場合60分

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ナーサリルームベリーベア鷺沼Annexってこんな園！ 定員は60名で、０歳（5ヶ月）～就学時までのお子様をお預かりしている認可保育園です。 子ども達が元気いっぱい走り回って遊べる広々とした園庭や、収穫の楽しみと食べる楽しみを味わえる畑を備えています。 安心安全な環境の中で子ども達の主体性を大事にし、溢れる愛情を持って一人ひとり丁寧に関わる事を大切にしています。 【パート保育士さん募集中】 日中の空いているお時間で勤務することができます♪ お資格は持っているけど、未経験で不安… ブランク明けの久しぶりの社会復帰！ そんな方必見☆ 皆様のご

仕事内容【販売営業職（経験者）】業界経験者歓迎｜大阪/売らない営業｜年休120日/上場準備中の成長企業◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客〜提案販売をお任せ致します。 高齢者に特化した住宅であり自信をもって販売できるのが特徴でございます。 マンションの案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心のため、飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません 組織目標をチームで追いかける体制です。 また中長期での成果が求められます。 社員育成にもチ

仕事内容【ヘルスマネジメント】未経験OK｜高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜上場準備中の成長企業◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ・入居者に介護が必要となった際の本人あるいは家族等との相談業務 ・居宅介護サービスを始めるにあたっての提携介護事業所との調整業務 ・入居者に認知症等の症状が出た際の、アテンダント/管理組合等からの相談業務（購入検討者の事前相談 今後要検討） ※業務内容の変更範囲：あり (大阪府大阪市中央区) ▼職種 介護福祉サービス（保育・介護等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給333,400円〜375,000円（45時間分固定残業代：90,380円〜101,

仕事内容カウンターセールス 内勤営業/社会保険完備/交通費支給/大阪市中央区/336725 【販売営業職（経験者）】業界経験者歓迎｜大阪/売らない営業｜年間休日120日/上場準備中の成長企業◎ 「日本のシニアに"心から笑顔になれる高齢者住宅"を」という想いから誕生したシニア向け分譲マンション≪中楽坊≫ 超高齢化社会となる日本の新しい高齢者住宅の形を見定めるパイオニアとして社会期待に応える事業を展開する企業。 【当社の魅力】 日本の未来を変える超成長市場の主役になれます！ 私たちは、単なる不動産じゃなく、「高齢期の人生を最高に楽しむライフスタイル」を売っています。 大阪大学との科学的な健康サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、接客・販売など） 【歓迎条件】 ・宅建士資格をお持ちの方 （お持ちでない方は入社後に取得していただきます。） ・不動産業界経験がある方 【こんな方のご応募をお待ちしています】 ・中長期で物事を考えられる方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 【大阪】不動産販売営業 ≪年休120日／完休2日制≫ 【仕事内容】 当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。 【具体的な業務内容】

仕事内容【仕事内容】 ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示 ＜補足＞ 担当物件数は3～5物件（一般的なマンション管理会社は10～15程度） 当社が担当する《中楽

仕事内容▼保育士業務全般 東京都認証保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 33名（0歳児：8名、1歳児：8名、2歳児：9名、3歳児以上：8名） ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこ

仕事内容▼保育士業務全般 東京都認証保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜就学前 ◇定員 27名（0歳児：8名、1歳児：8名、2歳児：8名、3歳児以上：3名） ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっ