山梨県の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容コミュニティソーシャルワーカーとして社会福祉協議会における業務（総務、 地域福祉、介護保険事業、包括支援センター等）に従事していただきます。具 体的な業務内容は採用後決定いたします。 採用は令和９年４月１日からになります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グリーンヒルホームがバックアップするグループホームでの日常生活支援を行 います。高齢の方・重度の方等が、その人らしく生活できるようサポートしま す。 ＊マニュアル等を用いて丁寧にお教えいたします。 ＊夜勤あり ＊その他委細面談 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもの生活支援・自立援助業務 ・児童養護施設で生活する小学生から２０歳未満の児童の生活支援業務 ・情緒面のサポートとして、臨床心理士と連携を取りながら、悩みなどを 聞き安心して生活できるように支援する。 ・年齢に応じた自立支援（就学・就業・生活全般等） ※送迎業務あり（学校・病院・通塾など） 使用車両：軽自動車・普通車・ワンボックスカーあり ※現在２０人程度でのシフト制です。 ※令和９年４月からの雇用となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容～こどもたちの暮らしを支えていく事業～ ○０歳～６歳（就学前）のこどもたちの保育・教育業務全般 みたい、触れたい、やってみたいと思わず～したくなるような環境を大事にし 、保育者はこどもたちの姿に寄り添い、すべてのこどもたちが十分に愛された と感じられるような日常を大事にします。また、大きな行事にそった一年では なく、日々の遊びの中にあるこどもたちの気づきを大切に育みます。 ○各クラス複数で担当しています。こどもだけでなく、大人もそれぞれの強み を生かしながら、お互いに認め合い、協力し合える関係を大事にしています。 ・正規転換制度あり【変更範囲：なし】

仕事内容○０歳～６歳（就学前）のこどもたちの保育・教育業務全般 ・石和温泉駅北口にあります。駅前でありながらも、園庭には土・木・水…と たくさんの自然に触れることができます。 ・定員８０名。一人ひとりのこどもたちが興味のあることにとことん取り組め る そんな時間や環境を大切にしています。 ・令和７年度より民営化、令和８年度より認定こども園へ移行しました。 ・正規転換制度あり 【変更範囲：なし】

仕事内容～すべての子ども達が暮らしを真ん中に生きるための環境を支えていく仕事～ ○０歳～６歳（就学前）のこども達の保育・教育業務全般 ・自然に溢れた園庭、木の温もりのある園舎で、遊びを中心とした保育を行っ ています。障がいの有無、国籍の違い、親の就業状況等で過ごす場所が変わ ってしまうのではなく、みんなが共に成長できる場を目指しています。 ・それぞれの職種・年齢・経験・得手不得手いろんなことを認め合え支え合い ながら、みんなで保育をしています。 ・正規転換制度あり（令和７年度新規採用者、半年後正規転換） 【変更範囲：なし】

仕事内容○入所者、通所者等の介護業務全般 ・入浴介助：衣類着脱補助、洗身等 ・食事介助：食事のサポート、配膳等 ・排泄介助：トイレへの誘導、おむつ交換等 ・移乗介助：車いすやベットへの移動等 ・その他：声掛け、見守り、レクリエーションの準備等 ・利用者さまの送迎業務 ＊変更範囲：法人内すべての業務

仕事内容各施設において、排泄介助、食事介助、起床介助（口腔ケア、洗顔、整容）、 就寝起床準備の介助等。 我々が入りたいと思える施設を目指し、ご利用者様が安らげる居心地の良い空 間づくりを一緒に支援していただきます。 ※職場の雰囲気が分かりますので、是非ホームページをご覧ください。 【社会福祉法人いきいき倶楽部（コスモグループ）採用サイト】 ｃｏｓｍｏ－ｇｒｏｕｐ．ｊｐ ※変更範囲：変更なし

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

仕事内容令和９年４月に開所予定の生活介護事業所の職員募集です。 既存施設「けやき園」に隣接する新規施設として開設します。 障害当事者の日中活動の支援するお仕事です。 （主な活動内容は、畑作業・散歩・レクリエーションなど） 既存施設「けやき園」利用定員３１名（生活介護１３名・就労継続支援Ｂ型 １８名）から、生活介護が利用定員２０名の新規事業所として、新設の建物 で開設します。 ＊業務内容：変更なし ＊就業場所：変更なし

仕事内容障がい者支援施設の支援スタッフ（正社員）です。 障害（主に知的障害、身体障害）のある利用者様（20代～60代）の ・食事、入浴、排せつ等生活全般の介助 ・レクレーション、社会参加活動補助（買い物付き添い、図書館、公園散歩、映画鑑賞、ドライブ散策、外食付き添い等） ・勤務地のスタッフ数（女16名、男14名 計30名）

仕事内容◇雇用開始は、令和９年４月１日からとなります。 ◇障害者支援施設で、日常生活支援（入浴・排泄介助）や就労支援などを行い ます。 ◇男性利用者の入浴、排泄介助があります。 ◇就労継続支援Ｂ型事業、生活介護事業、機能訓練、施設入所支援、短期入所 事業等を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームの個室あるいは多床室における入居者の身体介護（食事 介助、入浴介助、排泄介助等）及び日常生活で必要な支援（整容介助、居室内 清掃、整理等）をします。 施設方針として身体拘束を行わないケアの実践、自立支援の取り組み、看取り 介護の実施をしています。夜勤あり。 変更範囲：障害者支援員

仕事内容○介護老人保健施設に入所している高齢者の方々に、自立支援に向けた食事・ 入浴・排泄の介助をこころがけながら、リハビリテーションやレクリエー ション（日々のレクリエーションや年間行事の企画運営）などのサービスの 提供を行います。 【業務内容の変更範囲：なし】

仕事内容０歳～５歳までの子どもたちの成長を見守り、日々の園生活をサポートする お仕事です。 入職後は、先輩職員のサポートを受けながら、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育・教育を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・連絡帳の記入など、日々の保育に関わる業務 ・季節行事の計画、準備、運営、コーナー保育などの活動計画・実施 ・保育計画の作成（先輩職員と一緒に行います） ◆丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

仕事内容４０年の歴史をもつ特別養護老人ホームです。平成２４年１０月に移転新築し 、ユニットケアの特養として、入居者のライフスタイルを尊重し、「気配り・ 目配り・思いやり」でその人らしく生きるお手伝いをしています。 １．定員：特養５０人、ショート１０人、１ユニット１０人、各ユニットに 職員５～７名を配置。 ２．夜勤は月３～５回程度で、夜勤を含め実働８時間（拘束９時間）のため、 負担の少ない勤務です。 ３．施設見学など気軽にお問合せ下さい。 【仕事内容の変更なし】

仕事内容○特別養護老人ホームの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 寝返り介助、歩行介助等 ・パソコンによる日誌等の入力 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設での仕事です。 ○入居者の介護業務全般です。 生活介護、食事、排泄、入浴、移動の介助、散歩など ○お年寄りの方々が、家庭的な雰囲気の中、安心して過ごしていただける様に サポートして行きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者支援施設の支援スタッフ（正社員）です。 障害（主に知的障害、身体障害）のある利用者様（20代～60代）の ・食事、入浴、排せつ等生活全般の介助 ・レクレーション、社会参加活動補助（買い物付き添い、図書館、公園散歩、映画鑑賞、ドライブ散策、外食付き添い等） ・勤務地のスタッフ数（女16名、男14名 計30名）