山梨県の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容精神障がい者に対する社会復帰への各種支援と援助 依存症や統合失調症・気分障害など精神疾患をもつ患者様に病棟・訪問看護・ 地域支援などでニーズに応じた対応を多職種と連携を取りながら実施しており ます。 ※契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：基礎評価、業績考課による ※６ヶ月の有期雇用後、双方話し合いの上、正職員へ登用予定。 （待遇面は求人票の通り） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害（主に知的障害）のある方の日常生活の支援業務 （身体介護（食事・入浴・整容）の支援、社会参加活動支援、強度行動障害の ある方の見守り、レクリエーション・リハビリ支援、外出・通院付き添い等） ＊変更範囲：法人内すべての業務

仕事内容事務職：社会福祉協議会に関する業務全般に従事していただきます。（配属先 に寄る） 総務課：法人業務・経理当 地域福祉課：地域福祉事業（支所業務含む）・生活支援事業 介護支援課：事業所運営業務 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅支援センター甲州ケア・ホーム内にある「甲州通所リハビリテーション」 での介護業務です。 業務内容は、リハビリの補助および入浴介助、排泄介助、食事介助等のケア、 ご利用者の送迎です。また、ご利用者に楽しんでいただく様々なイベントを計 画・実施しています。 定員４５名 営業時間８：００～１７：００（土日、年末年始除く） 変更範囲：変更なし

仕事内容○入所者、通所者等の介護業務全般 ・入浴介助：衣類着脱補助、洗身等 ・食事介助：食事のサポート、配膳等 ・排泄介助：トイレへの誘導、おむつ交換等 ・移乗介助：車いすやベットへの移動等 ・その他：声掛け、見守り、レクリエーションの準備等 ・利用者さまの送迎業務 ＊変更範囲：法人内すべての業務

仕事内容介護職員としての業務全般 １．食事介助・入浴介助 ２．利用者様の部屋・施設内安否確認 ３．各種介助業務 水分補給、日中活動の支援及び準備等、レクリエーションの実施 ４．送迎業務 事業所により早番・遅番・夜勤があります。 ※生活相談員、副管理者、管理者等にステップアップしていって下さい。 ※変更の範囲：事業所変更あり、業務内容は原則変更無し

仕事内容コミュニティソーシャルワーカーとして社会福祉協議会における業務（総務、 地域福祉、介護保険事業、包括支援センター等）に従事していただきます。具 体的な業務内容は採用後決定いたします。 採用は令和９年４月１日からになります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グリーンヒルホームがバックアップするグループホームでの日常生活支援を行 います。高齢の方・重度の方等が、その人らしく生活できるようサポートしま す。 ＊マニュアル等を用いて丁寧にお教えいたします。 ＊夜勤あり ＊その他委細面談 変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年４月に開所予定の生活介護事業所の職員募集です。 既存施設「けやき園」に隣接する新規施設として開設します。 障害当事者の日中活動の支援するお仕事です。 （主な活動内容は、畑作業・散歩・レクリエーションなど） 既存施設「けやき園」利用定員３１名（生活介護１３名・就労継続支援Ｂ型 １８名）から、生活介護が利用定員２０名の新規事業所として、新設の建物 で開設します。 ＊業務内容：変更なし ＊就業場所：変更なし

仕事内容在宅復帰を重視した山梨県では数少ない在宅強化型介護老人保健施設での介護 業務です。 ご利用者の在宅復帰を全力でサポートするという老健の役割を認識し、目的意 識を持って、食事・入浴・整容・排泄などの基本的な介護の他、ご利用者の生 活の質を向上させるための各種イベントの企画・開催や、フロア専属のリハビ リスタッフによる機能訓練の補助を行います。 甲州リハビリテーション病院併設なので、ご利用者の急変時等のバックアップ 体制も充実しています。 入所者定員 １２０名（３フロア） 変更範囲：変更なし

仕事内容自力での生活が困難な入居者様の生活全般のケアや援助をするお仕事です。 （１）１９８０年富士北麓初の特別養護老人ホームとして設立 以来、一貫して法人理念『生きる歓び』の実現を目指しています。 （２）いわゆる三大介護の基礎を身につけ提供し、入所者様にとって安らかな 空間作りを心がけます。 （３）個別ケアの一手法としてのユニットケアを展開すべく、２４時間シート に特化した委員会を設け、さまざまな職種の『目』を活かしています。 （４）認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、くもん学習療法など、施設 ケアにとどまらない、幅広い活動の場を設けています。＊業務変更なし

仕事内容１人ひとりの利用者、入居者を大切にしながら、介護業務全般に務めて頂きま す。（食事・入浴・排泄の支援等）。そのうえで、介護職としての専門性を高 めるための新しい「知識」「技術」の習得、そして「人間性」を磨くことに日 々努め、利用者・入居者の皆さまへの質の高いサービス提供を目指して頂きま す。 さらに、法人理念の実現に向け、地域貢献、地域とのより良い関係性づくりの ために幅広い活動（ボランティア活動、イベントの開催及び参加、出前講座な ど）の一部を担って頂きます。 ※変更範囲：無し

仕事内容各施設において、排泄介助、食事介助、起床介助（口腔ケア、洗顔、整容）、 就寝起床準備の介助等。 我々が入りたいと思える施設を目指し、ご利用者様が安らげる居心地の良い空 間づくりを一緒に支援していただきます。 ※職場の雰囲気が分かりますので、是非ホームページをご覧ください。 【社会福祉法人いきいき倶楽部（コスモグループ）採用サイト】 ｃｏｓｍｏ－ｇｒｏｕｐ．ｊｐ ※変更範囲：変更なし

仕事内容麦の家は重度の身体障害者が生活する場として１９８６年に開設されました。 誰もに与えられている権利を保障し、安全で安心できる生活を提供し、麦の家 が存在することで、関わりあるすべての人が「よかった」と思える施設を目指 しています。 【身体障害者の日常生活の介護（同性介護）と援助】 食事、入浴、排せつ、外出支援等の、日常生活における支援 【変更範囲】無し

仕事内容○特別養護老人ホームの個室あるいは多床室における入居者の身体介護（食事 介助、入浴介助、排泄介助等）及び日常生活で必要な支援（整容介助、居室内 清掃、整理等）をします。 施設方針として身体拘束を行わないケアの実践、自立支援の取り組み、看取り 介護の実施をしています。夜勤あり。 変更範囲：障害者支援員

仕事内容障がい者支援施設の支援スタッフ（正社員）です。 障害（主に知的障害、身体障害）のある利用者様（20代～60代）の ・食事、入浴、排せつ等生活全般の介助 ・レクレーション、社会参加活動補助（買い物付き添い、図書館、公園散歩、映画鑑賞、ドライブ散策、外食付き添い等） ・勤務地のスタッフ数（女16名、男14名 計30名）

仕事内容４０年の歴史をもつ特別養護老人ホームです。平成２４年１０月に移転新築し 、ユニットケアの特養として、入居者のライフスタイルを尊重し、「気配り・ 目配り・思いやり」でその人らしく生きるお手伝いをしています。 １．定員：特養５０人、ショート１０人、１ユニット１０人、各ユニットに 職員５～７名を配置。 ２．夜勤は月３～５回程度で、夜勤を含め実働８時間（拘束９時間）のため、 負担の少ない勤務です。 ３．施設見学など気軽にお問合せ下さい。 【仕事内容の変更なし】

仕事内容有料老人ホーム内での訪問介護業務です。 今後の高齢化社会でますますニーズが広がる介護業界で社会貢献しませんか？ 具体的には、施設内のお部屋を訪問し、お食事や入浴等の介護業務、 レクリエーション等の生活支援をお願いします。 ☆将来はスタッフの管理や育成を行っていただける方、大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容～こどもたちの暮らしを支えていく事業～ ○０歳～６歳（就学前）のこどもたちの保育・教育業務全般 みたい、触れたい、やってみたいと思わず～したくなるような環境を大事にし 、保育者はこどもたちの姿に寄り添い、すべてのこどもたちが十分に愛された と感じられるような日常を大事にします。また、大きな行事にそった一年では なく、日々の遊びの中にあるこどもたちの気づきを大切に育みます。 ○各クラス複数で担当しています。こどもだけでなく、大人もそれぞれの強み を生かしながら、お互いに認め合い、協力し合える関係を大事にしています。 ・正規転換制度あり【変更範囲：なし】

仕事内容入浴・排泄・移乗介助・レクリエーション・行事企画等 ○入力介助：衣類着脱補助、洗身等 ○食事介助：食事のサポート、配膳 ○排泄介助：トイレへの誘導、オムツ交換等 ○移乗介助：車椅子やベッドへの移動等 ○その他：声掛け、見守り、レクリエーションの準備等 ※レクリエーションは毎月行っています。季節ごとにイベントがあり、その 企画も行います。※男女ともに活躍出来る職場です。 【変更範囲：法人の定める業務】