清掃 - 岡山県津山市 の求人・転職・中途採用正社員

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年間休日120日/オンオフ充実の製造業/掃除用品の工場スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 津山市

  • 月給28.8万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/掃除用品の工場スタッフ 社宅費用は全額会社負担。遠方の方も安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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その他旅館 /観光地旅館 /温泉地旅館 /高級旅館/サービススタッフ / ホテルニューアワジグループの一員に!城下町の中心で輝くホテルキャリアを

ホテルニューアワジグループ

  • 津山市 山下 / 津山駅 徒歩約10分

  • 月給21.1万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK

仕事内容「ザ・シロヤマテラス津山別邸」にて、サービスマルチタスクスタッフの業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・お客様のお迎え、お見送り ・お部屋へのご案内 ・フロントカウンター業務 ・レストランサービス業務 ・宴会サービス業務、客室清掃業務など ★未経験者が多数活躍する職場! 元フリーターや元お客様など、ホテル業界未経験の方も多数活躍しています。実際に一から成長してきた先輩たちが丁寧にサポートしますので入社後も安心◎ 会社としても接客研修や英語研修をご用意し、皆さんが一流のホテルスタッフとして活躍できるようサポートします。 <仕事のやりがい> やはり、お客様の笑顔に出会えることです

未経験歓迎/簡単スタートできる軽作業/ロボット掃除機の製造スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 津山市

  • 月給30.4万円〜36.9万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験歓迎|簡単スタートできる軽作業/ロボット掃除機の製造スタッフ 残業代は100%支給 頑張りがしっかり収入に反映されます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

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