熊本県八代市のファイナンシャルプランナーの求人・転職・中途採用

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容仕事も、子どもの成長を見守る幸せも。どっちも諦めない。 "17時にオフィスを出て、夕飯の買い物をして、家に帰る。家族で食卓を囲みながら、子どもの話にゆっくり耳を傾ける。 「学校、どうだった？」「今日、かけっこで一番になったんだよ～」「すごいじゃん！」――時間に追われていると、後回しになりがちな、かけがえのないひととき。これは、当社で働く社員にとって、ごく普通の日常です。 私たちの営業先は、法人会などに所属する企業様。個人宅への夜間訪問や、土日の営業活動は一切なし。ほとんどの企業が17時に終業するため、私たちも定時の17時に退社するのが基本。残業は月に10時間以下です。 さらに、有給休暇

仕事内容「いいね」を押す毎日からSNSの”中の人”になれました！ カフェで友達のストーリーを眺めたり、おすすめのリール動画に釘付けになったり。そんな日々のワクワクを、仕事にしてみませんか？ 未経験から“映えるスキル”を習得 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 公式アカウントの「中の人」として会社の魅力を届けるお仕事。まずは教育専門部署の研修からスタート。eラーニングでSNS運用や動画編集のスキルもゲットできます♪ 流行りの“真似っこ”からスタート ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ルーティン紹介」や「推し活選手権」など、会社のPRにつながれば基本ボツ案ナシ！チームの雑談から生まれるアイデア

仕事内容“推しトーク”を極めたら、2年目には年収700万円でした。 "転職前は、友人の充実したSNS投稿に、ため息まじりで「いいね！」を押すだけの日々。将来の貯金を考えると、自分の楽しみはどうしても後回しに。――でも、東建に転職をしたらプライベートまで大きく変わったんです…！ この仕事のお客様は、土地をお持ちの地主様。…なのですが、実は奥様との関係構築がとっても大切。玄関に飾ってあるアクスタを見て、「え、私もそのアイドル好きなんです！」なんて“推しトーク”に花が咲いたことも（笑）。そんな他愛ない会話が信頼に繋がって、気付けばお得意様になっていました。 そんな毎日をコツコツ続けていたら、入社2年目

仕事内容節約ゼロで、貯金はプラス。そんな理想が叶う毎日。 週末、ふらっと温泉旅館を予約してリフレッシュ。 ◎最新ゲーム機を迷わず購入、休日はプレイに没頭。 ◎ワンランク上の車に買い替えて、週末はドライブへ。 ――当社では、こんなちょっとリッチな毎日が手に入ります。 ▼未経験から高収入を実現できる 平均年収は819万円で、昨年度の賞与は5ヶ月分を支給。チーム全員で成功を掴むスタイルだから、異業種から転職した先輩たちも、この仕組みで次々と高収入を実現しています。 ▼稼げるヒミツはサポート体制にあり お客様との会話でニーズのきっかけを見つけたら、難しい交渉は経験豊富な上司へバトンタッチ。あなたは信頼関

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため45歳以下対象） □仕事探しって正直大変だ…… □人の話を聞くのが好き □誰かの支えになれると嬉しい ⇒1つでも当てはまれば大歓迎！求職者に寄り添う姿勢こそ人事の一番の才能です◎ ー 具体的な仕事内容 ー ■応募者対応：メールや電話で面接日程を調整 ■面接対応：オンライン・対面での面接 ■就職イベント運営：説明会での呼び込みや発表など ※ゆくゆくは採用計画の立案まで幅広く挑戦できます！ ★年間1000名以上を育てるプロの育成チーム！ 年間数千名を指導するプロの育成課によるオリジナルカリキュラ

仕事内容キャリア迷子だった私が“自分の道”を歩き出せた場所。 「やりたいことがわからない」 「向いてる仕事が思いつかない」 「このままでいいのか不安」 そんな“キャリア迷子”だった人たちが、マーキュリーで一歩ずつ自分らしい働き方を見つけています。 答えは動いてみないとわからない。 学生時代の選択や前職の経験、何となくの流れで今まで来たけれど、 「本当に自分に合っている仕事って何だろう」と悩むのは自然なことです。 マーキュリーでは、働きながら自分の得意や不得意を知っていける。 実践の中で経験を積み、フィードバックをもらいながら、少しずつ方向性を見つけられる環境です。 まずは“できること”から未来