島根県松江市の発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う 非営利の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、 持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．専門家として、保育所・幼稚園・学校などへ出向き、支援の実際 について保護者や先生方からの相談に応じるお仕事です。 ２．保護者からの依頼があった時に、「保育所等訪問支援計画書」を 作成し、訪問後に具体的な援助内容を記載します。一人の子ども の為に深く考え、保護者や先生方と共に支援の連帯を目指す意義 のあるお仕事です。 ３．研修制度がありますので、ご安心ください。

仕事内容障害者総合支援法に基づく生活介護事業所におけるサービス管理責 任者業務全般に従事していただきます 個別支援計画の作成・モニタリング・利用者・家族との面談 関係機関との連絡調整 職員への助言・指導等 送迎 生活支援援助 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 児童発達支援管理責任者（児発管）は障がいのあるこども達の成長をサポートする専門職です。 個別支援計画の作成を中心に療育や保護者の方への支援、関係機関への連携、スタッフの指導など多岐にわたります。 ◇送迎エリア：最大で片道30分圏内 ◇送迎車種：コンパクトカー、7人乗り（社用車） ◎児発管業務に専念できます！（施設管理や売上、シフト管理等無し） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1927(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 児童発達支援管理責任者（児発管）は障がいのあるこども達の成長をサポートする専門職です。 個別支援計画の作成を中心に療育や保護者の方への支援、関係機関への連携、スタッフの指導など多岐にわたります。 ◇送迎エリア：最大で片道30分圏内 ◇送迎車種：コンパクトカー、7人乗り（社用車） ◎児発管業務に専念できます！（施設管理や売上、シフト管理等無し） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休

仕事内容◆児童発達支援管理責任者として、児童の成長に合わせた個別支援 計画書の作成と、現場リーダーとしての職務 ◆教室内の清掃、整理整頓 ◆何か提案がある時には、直接代表理事と話をする事ができる開か れた職場です。 ◆ひとり一人の「できた！」を間近で見守り、成長に寄り添う事の できる、とてもやりがいのある仕事です。 ★明るく元気なスタッフ・子どもたちと一緒に働いてみませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障がいのあるお子様のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ◇送迎エリア：最大で片道30分圏内 ◇送迎車種：コンパクトカーなど（自家用車使用可） ※自家用車を利用いただく場合、送迎後直帰可能！ （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 児童発達支援管理責任者（児発管）は障がいのあるこども達の成長をサポートする専門職です。 個別支援計画の作成を中心に療育や保護者の方への支援、関係機関への連携、スタッフの指導など多岐にわたります。 ◇送迎エリア：最大で片道30分圏内 ◇送迎車種：コンパクトカー、7人乗り（社用車） ◎児発管業務に専念できます！（施設管理や売上、シフト管理等無し） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休

仕事内容障がいのあるこども達が福祉サービスを利用する際の個別支援計画 の作成と療育支援の提供、サービスの管理 変更範囲：変更なし

勤務時間【平日】 14:00～18:30（休憩なし・実働4時間半） ※勤務時間は相談可能 【土曜・長期休み】 9:00～18:00（休憩60分） ◎週3日〜OK ◎日曜・祝日定休 ◎短時間勤務は応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください♪ （時間外労働） 状況による

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障がいのあるお子様のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ◇送迎エリア：最大で片道30分圏内 ◇送迎車種：コンパクトカーなど（自家用車使用可） ※自家用車を利用いただく場合、送迎後直帰可能！ （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる 日曜・祝日定休 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給

勤務時間【平日】 14:00～18:30（休憩なし・実働4時間半） ※勤務時間は相談可能 【土曜・長期休み】 9:00～18:00（休憩60分） ◎週3日〜OK ◎日曜・祝日定休 ◎短時間勤務は応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください♪ （時間外労働） 状況による

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障がいのあるお子様のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ◇送迎エリア：最大で片道30分圏内 ◇送迎車種：コンパクトカーなど（自家用車使用可） ※自家用車を利用いただく場合、送迎後直帰可能！ （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる 日曜・祝日定休 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・個別支援計画作成 ・支援管理 ・送迎業務 ・他 勤務先 NPO法人ハンドコネクト 放課後等デイサービス結 勤務地 〒699-0110 島根県松江市東出雲町錦新町3-8-4 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・個別支援計画作成 ・支援管理 ・送迎業務 ・他 給与 月給：250,000円～270,000円 給与詳細 昇給 年1回（未定） 賞与 （業績に応じて） 試用期間 6か月（試用期間中は月給￥220000～） 勤務時間 【通常時】1）9:30～18:30 【長期休暇

仕事内容★子どもたちの成長を応援する、楽しいお仕事です★ ・児童発達支援、放課後等デイサービスで幼児・小学生・中学生・ 高校生を対象に、発達支援・学習支援をするお仕事です。 ・教室内の清掃、整備、送迎もお願いします。 ※ガソリン代は規定により支給します。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 ※7時30分～18時30分の間の8時間程度 ※7時30分～18時30分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、健康管理や生活習慣のサポートを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の企画、保護者様とのコミュニケーション、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-7328(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける看護師業務及び付随する業務 ・児童発達支援、放課後等デイサービスで幼児・小学生を対象とした看護業務をしていただくお仕事です。 ・教室内の清掃、整備、送迎もお願いします。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1500円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ［ライフスタイルに合わせて働ける柔軟なシフト］ 週3日以上、1日4時間から5時間程度の勤務で相談が可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 乃木駅から車で7分【児童指導員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・送迎（社用車はAT車を使用） など 求人ID 719388

仕事内容【仕事内容】 賞与年2回あり この求人のポイント！ ●完全週休2日制 ●賞与年2回 【業務内容】 ▽個別支援計画に基づく療育業務をお任せします。 ・遊びや学習のサポート ・教室内の清掃や整備 ・送迎業務 ・保護者への報告書作成等々 【教育制度】 外部研修費は会社負担 外部講師を招いた研修年８回（実績あり） 【アピールポイント】 1: 賞与と昇給の制度 年に2回の賞与支給があります。 また、業績等により4月予定で年1回の昇給があります。 2:各種休暇制度 完全週休2日制での勤務です。 年末年始、GW、お盆といった休暇制度があります。 3:福利厚生 小学生未満のお子様の体調不良等に

仕事内容幼保連携型認定こども園、児童発達支援センターの利用園児や職員 の給食全般にかかわっていただきます。 献立作成、アレルギー対応食、調理、盛り付け、かたずけなど給食 室業務。 利用児童と一緒に給食を囲み、児童の発達状況の確認なども行って います。 変更範囲：法人定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）または１４：００～１８：００の間の３時間以 上でも相談可能です ※学校の長期休業中は、勤務時間延長も可能です。※１０：００～ １５：００でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休８／１３～１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障がいのある児童の放課後・学校休業日の療育 変更範囲：変更なし