島根県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・療育や保護者の方への支援 ・関係機関への連携 ・スタッフの指導 ・送送迎 [エリア：最大で片道30分圏内・車種：コンパクトカー、7人乗り（社用車）] ◎児発管業務に専念できます！（施設管理や売上、シフト管理等無し） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者（候補）＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ ※児童発達支援管理責任者（候補） 月給228,000円-310,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-200,000円 ・資格手当20,000円-50,000円 ・職務手当10,000円-20,000円 ・処遇改善手当15,000円-20,000円 ・管理手当3,000円-20,000円 ※固定残業代なし ［そ

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・療育や保護者の方への支援 ・関係機関への連携 ・スタッフの指導 ・送送迎 [エリア：最大で片道30分圏内・車種：コンパクトカー、7人乗り（社用車）] ◎児発管業務に専念できます！（施設管理や売上、シフト管理等無し） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給190,400円- ［給与内訳］ ・基本給175,610円 ・処遇改善手当14,790円-54,390円 ［その他手当］ ・通勤手当…上限22,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者 候補/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！平均残業月1時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障害のある児童本人やご家族の方と密にコミュニケーションを取り、個別支援計画書の作成および付随する業務全般を行っていただきます。 ※屋内外の活動あり ※変更範囲:会社の定める業務 求人ID 910196

仕事内容保育士（正職員） ★【新規事業開設】放課後等デイサービス 10名 ★大学等専門機関と連携し専門的なアドバイスのもと療育できる環境を整えます。 ★児童10名に対して4～5人体制です。 新規立ち上げ期の新しい環境や チーム作りや事業所作り全体に関わっていただけます！ 2026年夏頃より勤務開始可能な方を募集！ ★タブレットを使用した療育など新しい療育を検討しています ・定員10名の事業所です ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフの指導・育成 ・行政対応や書類整備 ・送迎業務あり ・事業所運営に関する企画・改善提案 など . ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対する支援に携わっ ていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（ＰＣ入力 ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 など ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 ※職員のマネジメントは不要！ ★オープニングだからこそ、既存の人間関係はなく全員が同期の フレッシュな環境です！「イチから理想のお教室・施設を作って いく楽しさ」を味わえます。 ＊採用時期：随時 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★夏季休暇あり！年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画作成 ・支援管理 ・送迎業務など 求人ID 437622

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１は通常時、それ以外は長期休業時です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休、ＧＷ

仕事内容◇児童発達支援事業所において、 ・自由遊びの支援（集団・個々） ・集団活動の支援 ・送迎 ※子ども１．３人に対して職員１人の体制 ＊土・日を除く週３～５日勤務（祝日休み） ※社会保険の扶養の範囲内で働ける設計（勤務時間）にしています 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．専門家として、保育所・幼稚園・学校などへ出向き、支援の実際 について保護者や先生方からの相談に応じるお仕事です。 ２．保護者からの依頼があった時に、「保育所等訪問支援計画書」を 作成し、訪問後に具体的な援助内容を記載します。一人の子ども の為に深く考え、保護者や先生方と共に支援の連帯を目指す意義 のあるお仕事です。 ３．研修制度がありますので、ご安心ください。

仕事内容＼高月給◎月給30万円以上可能／ 保育園で児童発達支援管理責任者として お仕事をお願いします♪ 【お仕事内容】 ・保育園内での療育支援 ・関係機関との連携 【勤務時間】 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 ご希望の時間をお聞かせください♪ 【勤務日数】 月～土曜日の週5日勤務 保育園で療育支援をお願いします♪ 児童発達支援管理責任者の求人です！ 賞与4ヵ月分支給 月給25万円可能！ 働き方改革に積極的に取り組む法人です♪ 少しでも気になった保育士さんは、 お気軽にご相談くださいね♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 保育のお仕事探しは お任せください！ ・転職

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休、ＧＷ

仕事内容◇児童発達支援事業所において、 ・自由遊びの支援（集団・個々） ・集団活動の支援 ・送迎 ※利用児童最大６名に対して４～５人の職員体制 ＊土・日を除く週３～５日勤務（祝日休み） ※扶養の範囲内で働ける設計（勤務時間）にしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆児童発達支援管理責任者として、児童の成長に合わせた個別支援 計画書の作成と、現場リーダーとしての職務 ◆教室内の清掃、整理整頓 ◆何か提案がある時には、直接代表理事と話をする事ができる開か れた職場です。 ◆ひとり一人の「できた！」を間近で見守り、成長に寄り添う事の できる、とてもやりがいのある仕事です。 ★明るく元気なスタッフ・子どもたちと一緒に働いてみませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援（若 者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問介護な ど）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う非営利の組織で す。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 。 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で活力 ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に 足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童発達支援管理責任者/正社員＞交通費支給！日勤のみ！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成、PC入力 ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 等 ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 ※職員のマネジメントは不要です。 ※新規開設予定日：2027年2月1日 └開設前は開設準備、もしくは既存施設における補助業務（今後、事業対象

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人ハンドコネクト 放課後等デイサービス 結 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 正社員 日祝休み・年間休日110日以上少しの成長も見逃すことない支援を！安心できる環境で自尊心を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが安心して個性を発揮できる場所へ 当施設では、スタッフ一人ひとりが子どもたちのことを考え、経験や専門性を活かしながら、どの子も安心して過ごせる居場所づくりを目指しています。 そのスタッフたちが協力し合い、個別支援計画に基づき、宿題・食事・課外授業などのプログラムを実施。 安全管理を徹底した環

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社グローバル 放課後等デイサービス あいる松江 【児童発達支援管理責任者】月給18万円～/年休110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし「こころ」を大切にした療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆私たちの理念～障がい福祉・介護に優れた人材を～ 運営法人は、「こころとコミュニケーションを大切に。」を理念に掲げ、 放課後等デイサービスのほか、介護業界での教育事業・コンサルタント事業などを展開。 障がい福祉と介護業界において、 「人を愛する心・すべてに感謝する心」を備えた優れた人材の育成を目指しています。 今後も私たちの活動を通して、

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：学校休業日の対応として、朝から支援業務を依頼する場合がありま す（８：００～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容○障害のある児童の指導訓練 ○療育、学習サポート、家庭支援 ○学校や自宅などの送迎 変更範囲：変更なし ※利用者：２０名

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給18万円～/年休110日/日曜休み 残業ほぼなし「こころ」を大切にした療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 【月給】180,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 島根県松江市 西川津町4080番 募集情報 ◆私たちの理念～障がい福祉・介護に優れた人材を～ 運営法人は、「こころとコミュニケーションを大切に。」を理念に掲げ、 放課後等デイサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給18万円～/年休110日/日曜休み 残業ほぼなし「こころ」を大切にした療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 【月給】180,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 島根県松江市 西川津町4080番 募集情報 ◆私たちの理念～障がい福祉・介護に優れた人材を～ 運営法人は、「こころとコミュニケーションを大切に。」を理念に掲げ、 放課後等デイサ