小売業 店長 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

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ゴルフショップの販売スタッフ/店長候補

株式会社ゴルフパートナー

  • 富士宮市 東阿幸地 / 富士宮駅 徒歩約15分

  • 月給23万円〜35万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 (会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます) ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任(接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得) ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

かんたん応募

東証プライム上場企業・ステーキレストラン/店長・店長候補

株式会社ブロンコビリー【東証プライム市場上場・名証プレミア市場上場】

  • 富士宮市 / 富士駅 車7分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳!平均年収660万円! 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです! 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎!】 ☆店長平均年収660万円!2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給! ・平均年齢31.8歳!社宅・家賃補助有!産休取得率100%! ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境! ・平均3年で店長に昇格!最短1年半で店長

正社員・店長候補/Store manager candidate

はなの舞、さかなや道場、軍鶏農場など(チムニー株式会社)

  • 富士宮市 錦町 / 富士宮駅 徒歩5分

  • 月給26.5万円〜48.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 外国人活躍中

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中!オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

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