埼玉県富士見市の障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211000~298000円 【住所】 埼玉県富士見市水子1882-1 【アクセス】 東武東上線柳瀬川 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容オープニングスタッフ大募集♪施設運営とご利用者のサポート業務5連休を年4回取得可能◎正社員登用・資格取得助成制度あり【富士見市羽沢】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000~280000円 【住所】 埼玉県富士見市南畑新田16-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 183100~216100円 【住所】 埼玉県富士見市上南畑１３１８−１１ 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~285000円 【住所】 埼玉県富士見市南畑新田16-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域福祉の要！様々な介護サービスを提供してい介護施設です 特別養護老人ホーム むさしのは、埼玉県富士見市にある介護施設です。東武東上線「ふじみ野駅」より車で約10分の距離に立

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補としての管理業務、その他付随業務 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理 施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング ・収支の管理 契約業務、保険請求業務、各種経費の管理 ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13 【アクセス】 東武東上線みずほ台 【必須資格】 介護福祉

仕事内容働きやすさも、キャリアアップも。 どちらも欲張れるのが、21年連続成長企業の当社です。 "★人柄重視の「友達採用」！ 創業以来、大切にしてきた採用基準が「友達になれそうな人」。スキルや学歴ではなく、ふとした事に「ありがとう」と言えたり、目の前のことに一生懸命取り組めたり。そんなお人柄を何よりも大切にしています。だからこそ、履歴書も立派な志望動機も不要です！ ★安心して働き続けられる！ 完全週休2日制で、残業は月平均8時間と少なめ。自分の時間をしっかり確保できるので、プライベートも思いきり満喫できます。そんな働きやすさが評価され、6年連続で『ホワイト企業認定』の最高ランク・プラチナを受賞しま

勤務時間【夜勤】 16:00～翌10:00（実働15h/3h休憩）

仕事内容【富士見市関沢】<ビートルケア関沢> 生活支援員のお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある利用者様の生活支援全般 ・主に食事作りや定時の巡回・見守り ・必要に応じて身体介護サポートの対応 ・福祉業初めての方でも安心な環境 ■雇用期間の定めあり（3ヶ月毎/原則更新） 通算契約期間は5年を上限とする(無期雇用契約に転換可能) ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し 資格: 資格不要 18歳以上（夜間勤務があるため） 勤務時間: 【夜勤】 16:00～翌10:00（実働15h/3h休憩） 休日・休暇: 週1日～勤務OK！

仕事内容”新しいことに挑戦”してみたいけど、「未経験からでも大丈夫かな」。そんな不安や悩み、面接で聞かせてください！ "【関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】 この想いからスタートした当社ならではの採用基準は「友達になれそうな人」 ただ仲が良いだけの友達、ではなく、”信頼できる友達” という意味が込められた採用基準です。 楽しい時だけではなく、大変な時こそ、お互いを大切に想い合って、励まし合えるー そんな関係になれる”人柄”が一番大切だと考えています。 だから、これまでの学歴や経験などは気にしません。 未経験の方も大歓迎です。 完全週休2日&残業月平均3hで、 プライベートも大切にで

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 児童支援スタッフ★未経験・無資格でOK★年齢不問★残業少なめ★賞与年2回 「やっぱり、子どもの笑顔がいちばん好き。」 きっかけは、そんな気持ちひとつで十分です。 「子どもが笑ってくれると、 なんだか自分まで嬉しくなる」 そんな優しい想いこそ、このお仕事の“原点”です。 カードやおもちゃを並べるのが好きな子には、 その遊びを取り入れた知育を行ったり。 お母さんと離れるのが不安な子には 大好きな数字と時計のイラストで表を作り、 と予定を立てて遊んでみたり。 特別な経歴や資格がなくてもいいんです。 支援に迷ったときや、困ったときはチームみんなで 助け合う風土が根

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/賞与2.5ヶ月分×年間休日120日/埼玉県富士見市 ■コメント ・賞与実績は2.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームの夜勤含む介護業務全般併設ショートステイ含め定員33名。 2階、3階に分かれて1フロア16～17名のご利用者様の対応をしていただきます。 平均介

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233280~251280円 給与その他： 月給として 【住所】 埼玉県富士見市西みずほ台2-13-7 【アクセス】 東武東上線みずほ台 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. ご利用者さまがいる仕事なので、感謝されることもあり、ストレートに役に立ってい

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 埼玉県富士見市羽沢1-6 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~500000円 【住所】 埼玉県富士見市羽沢1-6 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000~327000円 【住所】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 【アクセス】 東武東上線鶴瀬東口徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容■サービス管理責任者として活躍しませんか？ ・こもれびでは、相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修を修了された方を対象に、施設運営管理やマネジメント業務を担当していただけるスタッフを募集しています。 ・入居者様への営業活動や生活相談、支援計画の作成など多岐にわたる業務に携わりながら、地域の方々の生活支援に貢献できます。 ■働きやすさと安定した環境が魅力です ・週休2日制での勤務なのでプライベートも大切にしながら働けます。 ・各種社会保険完備で長く勤めていただける環境です。 ・サービス管理責任者としての経験は問いません。これから実務経験を積んでさらに成長したい方もぜひご応募くださ

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】グループホームRASIEL富士見羽沢は障がい者グループホーム（共同生活援助）です。生活支援員として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】障がい者グループホームでの日常生活支援（調理・清掃・洗濯）、入浴介助、健康確認、金銭管理など。 【仕事の進め方】利用者さまが日々の暮らしを自分らしく続けられるよう、生活場面で必要なサポートを行う仕事です。調理・清掃・洗濯などの生活面と、必要に応じた身の回りの介助や見守りを組み合わせ、状況に応じて対応します。 【連携・役割】利用者さまの体調や生活の変化に気を配り、支援に関わる職員と情報を共有しながら進めます。

仕事内容【株式会社ラシエルについて】 グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。 また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自