機能訓練 - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト

仕事内容《2023年「くるみん」取得！》全国展開中ツクイのデイサービス★充実した福利厚生が魅力♪ ●ご利用者様お一人おひとりへの個別・集団機能訓練の計画作成、実施、評価、スタッフやご家族への動作介助の指導、福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等をお願いします。 ●ツクイ独自の福利厚生（ツクイ倶楽部）の一例として、宿泊費補助やヘルスチェック補助金、暑気払い／忘・新年会補助など、多彩な制度が充実しています！ ●車・バイク・自転車通勤OK！ご自身のライフスタイルに合わせた手段で通勤していただけます◎ アドバイザーより 「ツクイ菊川」は、株式会社ツクイが運営する全国展開中のデイサービスです。202

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給20万円～/正社員登用あり/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4～6か月/契約更新あり(条件あり) ※正社員登用あり(採用から6か月後に正社員登用試験あり)

勤務時間09:00~12:00/13:30~16:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： 【仕事内容】 きたえるーむ島田 《デイサービス》 【週3日? ◇残業なし ◇育児休暇取得実績あり ◇】 准看護師さんの募集です！ ●業務内容はデイサービスにおける機能訓練指導、運動指導、利用者様のバイタルチェック、見守り、施設内清掃など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●定年65歳 ・再雇用制度で70歳まで勤務可能です◎腰を据えて長くお仕事したい人にもおすすめ◎ ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備です ☆毎日の通勤もラクラクですね♪ 静岡県島田市に位置する 【きたえるーむ島田】 は、株式会社建装が運営するデイサービスです！ 現

仕事内容現在お勤めの会社や転職活動内の待遇において、給与面、勤務時間面、育児対応面など、どんなご要望にもお応えします！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 以下のような介護業務を担当して頂きます。 ・通所介護における介護業務（食事・入浴介助など） ・レクリエーションなど ・利用者様との会話や見守り ＊経験・スキル・希望に応じてご無理のない業務からスタート ＊未経験・ブランクのある方にはOJTにより丁寧に指導致します 資格: 経験・年齢・資格・ブランク一切不問！ 勤務時間: 勤務時間 一般 8:30～17:30 休憩60分 残業はほとんどありません 午後5時半に帰宅可（残業無し契約可） ※

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 13:30～16:00 3) 09:00～16:00

仕事内容●業務内容はデイサービスにおける機能訓練指導、運動指導、利用者様のバイタルチェック、見守り、施設内清掃など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●育児休業の取得実績あり◎ゆくゆくは子育てしながら働きたいとお考えの方も安心です！ ●残業は基本的にありません◎終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 08：00～17：00 ※休憩60分 ※以下、条件で相談可 ・4～6h ・始業または終業時間に該当 ・週2日以上 （例） 8：00～12：00（4ｈ） 13：00～17：00（4ｈ） 8：00～15：00（6ｈ） 10：00～17：00（6ｈ） 【休日・休暇】 シフトに拠る

仕事内容【仕事内容】 ・送迎業務 ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーション、イベント企画 ・機能訓練（補助） ・介護記録の作成 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 金谷ケアパークそよ風 看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 契約社員 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 お客様の健康を支えるお仕事です。介護職員と共に、お客様の笑顔と健康を守ってください。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 13:30～16:00 3) 09:00～16:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 ≪週3程度・1日4時間～OK◎残業なし◎再雇用70歳まで◎正社員登用制度あり≫デイサービスの募集です！ ●業務内容はデイサービスにおける機能訓練指導、運動指導、利用者様のバイタルチェック、見守り、施設内清掃など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●育児休業の取得実績あり◎ゆくゆくは子育てしながら働きたいとお考えの方も安心です！ ●残業は基本的にありません◎終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ■給与 時給1600円～1750円 【時給】1,600円～1,750円 ■給与詳細 【時給】1,

勤務時間8:00～17:00 ※週3日～ 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。 教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。 時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。 生活スタイルに合わせた働き方ができるので

仕事内容<仕事内容> 急募！【看護師・准看護師募集中】完全土日休み！マイカー通勤可！残業少なめ！ブランクありOK！ 介護保険で行っている機能訓練特化型のデイサービスです。午前と午後の2部制となっております。 レクリエーションや入浴介助や食事介助がありません。 完全土日休み。 マシン運動と個別機能訓練で運動メインとなっています。 書類作成(記録、評価）、送迎(島田市内のみ)等のお仕事もありますが、できることからそれぞれゆっくり教えていきますので未経験の方でもご安心下さい。お仕事の内容についてはお気軽にご相談できる環境になっています。 ご利用者は高齢者の方です。リハビリや運動の価値を提供し、やりがいに繋

勤務時間※週4日の勤務が可能な方を歓迎します。その他、日数や時間の相談にも応じます。

仕事内容【介護福祉士】研修制度・資格支援充実です♪ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ①訪問 ケアマネジャーおよびサービス提供計画者の作成するプランに基づき安否確認、買い物や炊事などの家事援助、ご利用者家族(主介護者)の介護コーチや自宅での運動習慣作りなどの支援をしていきます。 ②通所 自宅生活が困らないよう機能訓練をしたり、社会性を維持する為、趣味や関心事などの集団活動を支援したり自宅と事業所間の送迎で終始します。 ③宿泊 主介護者のレスパイト(休息)を主な利用目的としご利用者の宿泊中、安心と安全を護ったり介助の必要な生活行為を介助します。 ※①～③はケアマネジャー およびサー

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊その日の利用者さんの人数によって、終業時間が早くなることが あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始・夏季休暇 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス（通所介護施設） ・利用者さんの送迎（軽自動車、普通自動車／いずれもＡＴ車） ・利用者さんの見守り、食事、排泄、入浴の介助 ・機能訓練補助 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 ※週3日～ 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊幅広い世代が

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） タップ株式会社 放課後等デイサービス ひまわり島田初倉校 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 契約社員 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給20万円～/正社員登用あり/契約社員/資格必須 ◆多彩な支援で7つの自立する力を育んでいます♪ 当施設は、主に特別支援学級・特別支援学校に通う子どもたち向けの放課後等デイサービスです。 SSTや遊び、体験活動を通じた集団支援、言語訓練や学習支援、パソコン指導といった個別支援などを提供しています。 「障がいは害ではなく、個性」をモットーに、子どもたちが自分ら

勤務時間8:00～17:00 ※週3日～ 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 静岡県島田市金谷栄町347-88 募集情報 お客様の健康を支えるお仕事です。介護職員と共に、お客様の笑顔と健康を守ってください。 【仕事内容】 高齢者向け介護

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） タップ株式会社 放課後等デイサービス ひまわり島田駅前校 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 契約社員 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給20万円～/正社員登用あり/契約社員/資格必須 ◆多彩な支援で7つの自立する力を育んでいます♪ 当施設は、主に特別支援学級・特別支援学校に通う子どもたち向けの放課後等デイサービスです。 SSTや遊び、体験活動を通じた集団支援、言語訓練や学習支援、パソコン指導といった個別支援などを提供しています。 「障がいは害ではなく、個性」をモットーに、子どもたちが自分ら

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～13時00分 （3）13時00分～17時00分 [時間外労働] なし

仕事内容地元に根付いた介護施設を目指し、ご利用者様一人一人の声を聞き生活をサポート。 ご利用者様とご家族とのコミュニケーションを大切にスタッフ一同笑顔で努めています。 楽しい雰囲気の中、体を動かし、笑いを持って帰宅できるよう努めています。 一日を通し、各自とのコミュニケーションをとりながら、脳トレ、体操、機能訓練、ゲーム、レクリエーション、趣味活動等が行われています。 達成感を得られることが大事だと思っておりますので、それぞれの方のできることを中心に活動しています。・地域密着型通所介護 定員10名 ・定休日 土曜日・日曜日及び年末年始（12月29日～1月3日）サービスの質の向上に向けた取組みミーティン

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊