静岡県島田市の機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間(1)09:00～16:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 09:00～ 出社 09:00～ お客様のバイタルチェック 11:00～ 内服確認 12:00～ 休憩 13:00～ レクのサポートや記録等 16:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談 ※月2日以上、土・日曜日の勤務可能な方

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ島田御仮屋(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,457円〜1,587円 【勤務時間】(1)09:00～16:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ＜仕事の流れ＞ 09:00～ 出社 09:00～ お客様のバイタルチェック 11:00～ 内服確認 12:00～ 休憩 13:00～ レクのサポートや記録等 16:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜

勤務時間8:00～17:00 ※週3日～ 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容【週3日～】看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 【店舗名】金谷ケアパークそよ風/13263 【給与】看護師：時給1,600円〜1,700円 【勤務時間】8:00～17:00 ※週3日～ 休憩時間60分 残業ほぼなし 週3日 から応相談 【交通】代官町駅、金谷駅 【勤務地・面接地】 静岡県島田市金谷栄町347-88 ■ 給与詳細 看護師：時給1,600円〜1,700円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 島田市/デイサービス/派遣/正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して2

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

勤務時間8:00～17:00 ※週3日～ 休憩時間60分 残業ほぼなし 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合

仕事内容【特別報酬 平均29.7万円／最高211万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～313,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：10,000～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回

仕事内容看護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給しま

仕事内容「心地よさと安心を提供するプロフェッショナルに！ミモザ島田初倉での新たなスタートを歓迎します」 ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000〜55,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:1,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：あん摩マッサージ指圧師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 六合駅から3.3km 藤枝駅から4.6km 島田駅から5.2km ◆勤務時間※10月7日更新 ①8:30〜17:30

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）09時30分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容静岡市を拠点に、静岡市・島田市・焼津市・掛川市・神奈川県内で介護保険サービスを展開する介護事業会社です。 約260名のスタッフが、グループホーム・デイサービス・介護保険関連サービスを幅広く担っています。 スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩な研修プログラムに加え、認知症ケアや看取り介護など外部研修への参加実績も豊富。 「ともに生きる、ともに歩む。 」という経営理念は、多くのスタッフの声をもとに策定されました。【企業の魅力】 ・2008年設立、静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開 ・スタッフ数は約260名 ・60歳以降も70歳まで再雇用制度あり【福利厚生】 ・資格取得者祝金制度

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 人気の日曜休み！オープン１年未満のデイサービス。現在は1日平均10名程度と少人数も魅力的です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の日曜日お休みのお仕事！ ・土曜日は隔週以上、勤務に入れる方歓迎です。 ・20代～50代と幅広い世代が活躍しています。 ・１日平均10名程度と少人数。アットホームな雰囲気です。

仕事内容ミモザ島田初倉で柔道整復師として新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:35,000〜55,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:1,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：柔道整復師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 六合駅から3.3km 藤枝駅から4.6km 島田駅から5.2km ◆勤務時間※10月7日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

勤務時間9時～16時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《デイサービス》【週3日～◇残業なし◇育児休暇取得実績あり◇】准看護師さんの募集です！ ■アドバイザーからの一言 静岡県島田市に位置する【きたえるーむ島田】は、株式会社建装が運営するデイサービスです！現在、週3日程度ご勤務いただけるパートの看護師さんを募集しています◎勤務時間はご希望に合わせて相談可能なため、時間に制約のある方も無理なく働けます！また、残業は基本的に発生しないため、ワークライフバランスを保って働けます♪正社員登用制度もあり、将来的に正社員を検討されている方にもオススメです！ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ あなたの希望条件

仕事内容高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理な

仕事内容■会社名 静岡県島田市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/日勤のみのお仕事でプライベートも充実! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適

仕事内容■会社名 静岡県島田市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/静岡県島田市/正社員（正職員）/月給193000円~270000円 ■コメント 島田市 資格支援制度あり グループホームでの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 皆様には、グループホームにて下記の介護業務を行って頂きます ・食事、入浴、排泄、掃除、洗濯などの生活支援サポート ・機能訓練（リハビリ、レクリエーションなど） ・病院受診付添、外出援助、（買物、ドライブ、外食等） ・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 ・契約更新の可能性あり（原則更新） 【

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ≪スタッフ特徴≫ ・年齢層 20～50代、20代～30代が7割 ・男女比 男性7：女性3

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの准看護師 【島田市金谷栄町】月給25万円以上・賞与3.67ヶ月分/夜勤なし/ニチイケアセンター島田金谷/准看護師 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,850円 【備考】 基本給：月給257,850円 ［対象者のみ］ 子ども手当：10歳～18歳までの子ども1人につき 3,000円／月 ※総額には看護師資格手当を含みます。 【賞与】 年2回・計3.67ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり0円～1,000円(前年度実績) 【勤務地】 静岡県島田市金谷栄町１９７番地１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 152100~231300円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 静岡県島田市中河375-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当

仕事内容【タイトル】 株式会社スタッフシュウエイ医療対応型有料老人ホーム アクアホーム 島田本通正看護師 【仕事内容】 ◇有料老人ホーム内の訪問看護業務全般 ◇一日の流れ 起床・朝食・入浴・昼食・レク・機能訓練・夕食・就寝 医療行為以外は介護職の業務と同等 ◆医療行為 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ◆入居者疾患割合 がん末期50%、神経難病・その他50%、ターミナル受け入れあり ◇スタッフ特徴 年齢層は20代～50代が中心、男女比は男性7：女性3 【事業所名】 医療対応型有料老人ホーム アクアホーム 島田本通 【応募資格】 #NA

仕事内容高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修