ハローワーク 在宅ワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 在宅ワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンの入力作業、データ貼付、データ読取り ・記事の作成 ・商品の企画 黙々と作業するお仕事です。パソコンが得意であることが求められ ます。事務作業への適性が求められます。未経験の方も大歓迎！ 個々の特性に応じた作業の種類や量を提供し、 経験豊富な支援員がサポートします。 安心して働ける環境で、新たなチャレンジを始めませんか？ 変更範囲：ラベル貼り、プロテインの開発に関する業務

仕事内容社会保険労務士業務の補助業務です。 主に下記のお仕事をして頂きます。 ・電話対応、パソコン入力作業 ・給与計算、その他書類作成等 ・公共機関等への書類提出 ・その他、社会保険労務士業務に関する付帯作業 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間に関しては相談にて決定致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊在宅にてリハビリテーションを行っていただきます。 ・歩行訓練 ・基本動作訓練 ・関節可動域訓練 ・他 ステーション名 「訪問看護ステーションあおいそら」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：月曜日～金曜日 （２）：土曜日：休憩０分 ※（１）（２）の時間で週４０時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始：６日・夏季休暇：３日／会社カレンダーによる ※本人希望休について、優先考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※下記の業務を行っていただきます。 ・在宅で療養されている方々を対象に公的医療保険の対象となるマ ッサージサービスを提供いたします。 ・自宅等までマッサージ助手さんと一緒に車で出向き、施術を行い ます。 ・報告書は可能な限り作成していただきます。 ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）、又はの時間を選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望日又はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊訪問介護員業務を行っていただきます。 ・利用者宅を訪問し、食事、入浴、排泄等の介護を行う。 ・生活援助（掃除、買い物等の家事手伝い） ＊社有車使用あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容隣接するケアハウス及び、周辺地域在住の在宅の要支援・要介護者 に対し、必要に応じた介護サービスを提供します ＊訪問は１日平均４件程度（主に石岡市） ＊就業時間については、相談に応じます。 ＊社用車使用 （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし （３）有期労働契約を更新する場合の基準：更新回数４回まで

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※在宅復帰を目標に利用者様の状況に応じたリハビリテーション、 日常生活における支援（食事・排泄・入浴）等を行う入所施設。 ・入所者数：８０名（ショートステイ含む） ・職員数：看護師７名 介護職員２０名 ＊無資格・未経験の方、丁寧に指導いたします。 ＊日・祝日手当有り 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神立病院での医療相談業務全般をしていただきます ・患者さんや家族からの治療、経済的問題、入院生活に対する 不安等の相談に対する適切な援助、支援方法の提案 ・社会福祉制度の説明や申請に必要な書類の作成代行業務 ・入院、退院調整業務（ベッドコントロール） ・在宅復帰の支援 ・連携先の医療機関からの転院調整業務 などをしていただきます ＊職務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 ＊休憩時間は法廷通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅療養されている方のご自宅へ訪問し、リハビリテーションサー ビスを提供するお仕事です。 ○訪問リハビリテーション その他付随する業務 （在宅領域未経験の方も歓迎） ＊業務変更範囲：なし

仕事内容古河市上大野にある介護老人保健施設、 青嵐荘ケア・アシスタンスで勤務する支援相談員を募集します。 ★介護老人保健施設とは？★ 入所・ショート・通所サービスが一体となり、退院後のリハビリや 、在宅生活維持を支援する介護保険施設です。医療・看護・介護・ リハビリ・栄養のプロが連携して支援します。 ●入所のご相談対応。 ●入退所コントロールと入所者の在宅復帰支援。 ●入所者・ご家族の相談対応 変更範囲：変更なし

仕事内容前職給与最大限考慮！社用車貸与ありで働きやすさ◎ 【応募前の職場見学も可！お気軽にお問合せ下さい】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後 の処置などの看護業務、また医師の指示書を基に医療処置を行いま す。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合 わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 多職種との連携もスムーズにとれるので、一人で抱え込まず、 常にお客様の最新の情報を密に交換しながらがら関われるのも 看護小規模で働く魅力の一つです。「変更範囲：変更なし」

仕事内容「通所リハビリセンター茶釜の湯」でのリハビリテーション業務 ＊施設利用者様に対するリハビリテーションの計画と実行＊ 在宅で生活する利用者様に日常生活に必要なリハビリを行っています。 個別リハはもちろん、温水プールを利用したプールリハビリや集団体操、 筋トレマシーン・物理療法など、様々なリハビリを行います。 また、老健入所者のリハビリを行うこともあります。 ＊変更範囲：なし ＊副業・兼業（本業に支障がない範囲で事前相談許可制）

仕事内容フロイデ総合在宅サポートセンター、リハビリ機能強化型デイサー ビス・小規模多機能型居宅介護にて業務を行って頂きます。 歩行・入浴・排泄の身体介護、着替え・食事等の生活援助、送迎業 務等 リハビリ機能強化型デイサービスでは、施設全体がリハビリテーシ ョンとし、自立支援の考えをもとに生活機能訓練や身体機能訓練な どスタッフ全体で利用者のリハビリをサポートしていくデイサービ スです。 小規模多機能型居宅介護では利用者様の登録定員が２９名ですので 、馴染みの関係を作りやすく、家庭的な雰囲気の中で働く事ができ ます。夜勤についても最大９名となっております。 変更範囲：なし

仕事内容フロイデ総合在宅サポートセンター、リハビリ機能強化型デイサー ビス・小規模多機能型居宅介護にて業務を行って頂きます。 歩行・入浴・排泄の身体介護、着替え・食事等の生活援助、送迎業 務等 リハビリ機能強化型デイサービスでは、施設全体がリハビリテーシ ョンとし、自立支援の考えをもとに生活機能訓練や身体機能訓練な どスタッフ全体で利用者のリハビリをサポートしていくデイサービ スです。 小規模多機能型居宅介護では利用者様の登録定員が２９名ですので 、馴染みの関係を作りやすく、家庭的な雰囲気の中で働く事ができ ます。夜勤についても最大９名となっております。 異動・シフト等に制限があっても応募できます 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 ＊休憩時間は法廷通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅療養されている方のご自宅へ訪問し、看護サービスを提供する お仕事です。 ○訪問看護業務全般 ・症状や全身状態の観察など ・カテーテル管理、褥瘡処置、ストマケア、排便コントロールなど ・服薬管理、ご家族への介護指導など ・訪問看護記録や医師への報告 ・在宅酸素や喀痰吸引 ・ターミナルケア その他付随する業務 （在宅領域未経験の方も歓迎） ＊業務変更範囲：なし

仕事内容「通所リハビリセンター茶釜の湯」でのリハビリテーション業務 ＊施設利用者に対するリハビリテーションの計画と実行＊ 在宅で生活する利用者様に日常生活に必要なリハビリを行っています。 個別リハはもちろん、温水プールを利用したプールリハビリや集団体操、 筋トレマシーン・物理療法など、様々なリハビリを行います。 その他、老健入所者のリハビリを行うことがあります。 ＊変更範囲：なし ＊副業・兼業（本業に支障がない範囲で事前相談許可制）

仕事内容神立病院でリハビリテーション業務をしていただきます。 外来、入院患者さん、他院からリハビリ目的て転院してくる患者さんに対して リハビリテーションを指導していただきます。全体的に高齢者が多く、整形 ６割、中枢３割、内部疾患１割です。中枢は急性期２０％、回復期６０％、 維持期２０％となります。 介護老人保健施設やデイケア施設や訪問リハビリ事業もあり、在宅復帰に 向けて法人全体で取り組んでいます。教育ローテーションがあり、急性期リハ から回復期、維持期リハまで学ぶことができます。 ＊職務変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護サービスのお仕事です。在宅にお住いのお客様を訪問して 、食事や着替え、排泄などの介護や、生活全般にわたるサポートを 行います。未経験の方にも丁寧に指導いたします。 訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・介護保険外サービス（家事代行サービス） ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ◎研修や会議を毎月開催し、ヘルパーさん同士で交流が図れる機会 があります。 業務内容の変更は原則ありません。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間は相談可。 週１日～働けます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 「業務内容の変更は原則ありません。」