ハローワーク 在宅ワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は一例です ９時３０分～１８時３０分の間で週８時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容会計事務所での経験を活かした入力作業。対面・電話対応なし。 日数・時間について、柔軟に対応可能な完全在宅勤務です。 ・会計データ及び申告書データ入力 ・申告書チェック ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：新しい事務所のためとてもに融通が利きます。シフトは家庭の事情 を考慮します。当日の急な変更も可能です。勤務時間も柔軟に対応 するので気軽に相談ください♪午前のみの勤務も可能です☆（実績 あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日勤務が無いよう徹底しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育てや家庭と両立しながら在宅で経理スキルを身に着つけたい・ 活かしたい方へ。 残業はほとんどなし☆ お子さまの行事や急なお休みにも柔軟に対応しています。 ブランクのある方でも丁寧にサポートします。 わからないことはすぐに質問できる風通しの良い職場です☆ 作業内容にはマニュアルがあり、安心して取り組めます。 税理士のアシスタントとして、下記の業務をお願いします。 ・お客さま（法人・個人）の会計ソフトへのデータ入力・試算表や 決算書の作成補助、税務申告補助、記帳代行 ・その他、会計事務所の一般事務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「退職したいけど自分では言えない」という方をサポートする 業務です。（電話応対、メール及びＬＩＮＥ応対） 退職希望者からメールもしくはＬＩＮＥでご依頼を受け、退職をし たい会社へ連絡をして退職の話をします。会社への連絡後は、退職 希望者へメールもしくはＬＩＮＥで状況を報告します。 ＊２０代から６０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 テレワークを推奨しており、全員在宅（フルリモート）で勤務し ています。退職に関係する労務知識をお持ちの方は、即戦力とし て活躍できます。労務や人事のことなどよく分からない、という 方もご安心ください。最初はできるところから始めていただき、 徐々に業務範囲を拡大

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の受注・納期の逼迫、１ケ月９９時間まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊弊社年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有名ホテル・旅館の“中の人”として、 ＳＮＳ運用を支えるサポートスタッフを募集しています。 ・ＳＮＳ投稿文の作成・編集 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃｅｂｏｏｋなど） ・投稿レポートの作成（フォーマットあり） ・投稿画像のリサイズ・整理 （変更範囲：会社の定める範囲） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務でご相談します。 （祝日が有る場合変動あり） 就業時間は５～７．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務補助スタッフ／土日祝休み／残業無し／家庭も仕事も大切 に急なお休みもみんなでカバー ＊各事務業務補助を行っていただきます。 （データ入力、写真・書類などのデータ格納、ファイル整理、 レシート整理、テプラ作製、簡単な書類作成 など） ＊変更範囲：事業所の定める範囲内

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：個人個人に合わせた時間で作業してもらいます。 ※時給に影響はございません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・ＥＣサイト内に出品してある商品の説明欄等の誤字脱字の確認。 ・サイト内の商品自体の確認。 ・ＥＣサイトに新商品の出品に関する作業 ・注文商品の発送管理 ＜障害者対象求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：受講者の都合により授業時間を決定。 １０時～２１時の間で１日２～４時間程度、曜日・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在日外国人および中国在住の学習者を対象に、対面のみで日本語を 指導していただきます。 ・『みんなの日本語』を使用した初級日本語指導 ・日本語能力試験（ＪＬＰＴ）対策、試験直前の集中指導 ・文法、語彙、読解、聴解、会話などの指導 ・授業準備、教材作成、宿題の添削 ・学習進度の確認、学習相談、学生管理 ・パソコンによる授業記録等の入力、関連事務 『みんなの日本語』による指導やＪＬＰＴ対策を得意とする方を歓 迎します。中国語で学習内容を説明できる方は尚可。学習者一人ひ とりに寄り添い、丁寧に指導できる方を求めています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：現在、水・金は１８：００までの勤務必須 それ以外の曜日で、育児・介護等での終業時間のご希望があれば、 ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日は相談の上決定します 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容カウンセリング窓口の運営（オンライン・電話・メールで実施） ・契約企業のメンタル不調や休職している従業員への カウンセリング ・契約企業の復職する従業員へのカウンセリング及び 復職に対する助言 ・メンタルヘルスに関する研修の企画から実施まで （講師含む） 個人へのカウンセリングに加え、企業や組織にも視点を広げた支援 を行うことができます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 お休み、勤務時間は応相談 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社内のＩＴ企画室にてデータ入力関連業務をしていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客名簿のデータ入力及び編集（ＡＣＣＥＳＳを使用） ・メール配信業務（パッチファイル、一覧表の作成及び管理） 他にも社内ＰＣのアップデート管理、メールアカウント登録等、 幅広い業務を担当して頂きます。 ※業務量は、希望就業時間、スキルによって調整いたします。 ※未経験者歓迎！丁寧に指導します。 ※業務に慣れ次第、在宅勤務での就労も可。ＰＣ、スマホ貸与 変更範囲：ＰＣ・携帯のキッティングなどＰＣ関連業務全般

仕事内容【具体的な業務内容】 イチゴの栽培作業全般 施設管理業務、データ管理 ６～１１月 午前：農園作業 午後：事務作業等 １２～５月 午前；観光農園対応 午後：農園手入れ作業等 ※未経験者への指導アリ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分からＺｏｏｍによるミーティングをします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・代表の事務まわりを担う「秘書」および クライアント・パートナー企業・アライアンス先との調整役を 担う「コーディネーター」 【主な業務】 ・クライアント及びパートナー企業との調整 ・請求書などの経理業務の補助 ・資料の作成・整理 ・タスクの管理把握 （メール・Ｓｌａｃｋ・ミーティングで出たタスクのとりまとめ） ・タスクの進捗管理（締切や未返信案件等の確認・対応） ・タスクやスケジュールの更新 ・その他関連する業務

仕事内容福祉・介護事業所様に特化した運営や労務を支える事務業務 １．社会保険・雇用保険等の労務手続き・助成金業務 ２．福祉・介護現場を支える事務手続き （例）福祉ならではの処遇改善加算・指定申請・変更届作成など ３．営業事務 上記１から３の業務担当の研修を行い、適性に応じて担当業務を決 定します。業務状況や習熟度に応じて一部在宅勤務もできます。 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務カレンダーによる ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入札案件の検索 ・協力業者の検索、電話 ・公共事業のシステム対応 ・書類作成 ※電話、パソコン操作（検索・書類作成）は必須です。 ★在宅勤務（テレワーク） ＊携帯：貸与 ＊パソコン：貸与無し（パソコン・回線はご自分のものを使用） ★本社（新潟市秋葉区）へ定期的な出社有 ◆業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間については、相談可能です。 週３日以上のシフトになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 所定労働日数通り。

仕事内容日高在宅療養支援センターでの清掃業務。 ・廊下、トイレ等、共用部の清掃。 ・利用者さんの居室内清掃。 ・ゴミ回収、廃棄。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ，Ｓｌａｃｋ，Ｔｅａｍｓを用いた 資料更新など 具体的には ・営業／技術／教育部門の資料作成補助（フォーマットあり） ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ入力、管理表の更新 ・社内マニュアル／資料の整理、体裁修正 ・研修や教育関連資料の更新補助、アンケート集計 ・定型レポートの作成、各種定期リマインド業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ※在宅ワーク可（応相談）※土日休み ※ＡＩによるケアプラン作成支援あり ※当施設は１００床の施設です ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など ※急募 ※範囲の変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００の間の５時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注増による納期逼迫、顧客への緊急対応、製品トラブル への対応、業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話やメールでのお問い合わせ対応業務 ・採用における候補者と面接官の日程等の調整業務 ・備品発注等の人事総務業務 ・その他、ゲーム、エンターテインメントなどに関する業務から適 性を考慮した仕事 ・業務にて、ビデオ通話・メールを使用 ※丁寧な研修を用意しています。 ※興味のある方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩６０分 （１）（２）選択可 ※他の時間についても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日休みも可 ＊出勤曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊社ホームページの構築、運営、保守サポート ＳＮＳ等を使った発信 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容【（株）ワールドホールディングス業務管理部内でのお仕事】 １．（株）ワールドホールディングス グループ各社の経理データ （売上・原価・販売管理費・利益）予算実績比較表を月ごとに作成 ２．社内各部署との業務打合せ、業務フロー作成 ３．上記を行う在宅ワーク社員の作業管理 ４．朝夕のＺＯＯＭミーティングでの作業指示・進捗確認 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です