グループホーム ケアマネジャー - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム、グループホーム等での介護支援専門 員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ＊社用車（ＡＴ）あり【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホームやグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。以下に、ケアプランの作成、要介護認定にかかる調査、介護者宅への訪問、観察、相談支援などの業務内容について

仕事内容老健施設のケアマネージメント ・ケアプランの作成 ・入所時の案内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【仏生山駅】認知症高齢者グループホーム 若葉荘【グループホーム】 【仕事内容】 ○グループホームでケアマネージャーとしての業務全般。 ・利用者の介護全般に関する相談援助 ・ケアプランの作成、関係機関との連絡調整 ・介護認定申請代行 等 ＊入居者：１ユニット９名×３ ２７名を担当していただきます。【仏生山駅】認知症高齢者グループホーム 若葉荘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 認知症高齢者グループホーム 若葉荘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 医療法人社団青冥会 【勤務地】

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください ※ブランクＯＫ！経験者優遇！ 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

仕事内容あなたのスキルを活かし、入居者様の生活を支えるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜258,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 支援手当:9,000円 皆勤手当:4,000円 特定処遇手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容ケアマネージャー（きやまケアプランセンター） ◎利用者様のケアマネジメント全般 ・利用者様が自立した生活を基本にした各個人の能力を把握し、 介護計画を作成いたします。 ＊業務内容に変更はございません。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市の特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働が月平均1時間程度なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪昇給・賞与があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・相談対応 ・利用者宅への訪問 【勤務地】 香川県高松市西町4‐1 【アクセス】 ＪＲ高徳線 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネジャー） □単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 ※ブランクOK！経験者優遇！ <給与> 年収333万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 休憩時間 ６０分 年間休日数 １２０日 ◇

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 【事業所名】 グループホーム 愛寿苑 GTrail-0343 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団 ひかり会 【勤務地】 香川県仲多度郡多度津町青木１４８番地 【アクセス】 最寄り：多度津駅 【勤務時間】 日勤：8:00～17:00/9:00～18:00 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備 【給与詳細】 月給 360,000円? ・介護手当 【その他手当】 ・日曜日、祝日出手当：3,0

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均2時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、給与は26.4万円～と高水準です。就業は17:30までなので業務終了後のプライベートな時間も充実させることができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング（社用車あり）

仕事内容【タイトル】 【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 【仕事内容】 ＊光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジメントをお願いします。 慣れていただいたら、２５?３０名程度担当して頂きます。 朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。 （エリア：高松市内 社用車使用） 同職種のケアマネージャーは６名おります。【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 光華居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアマネジメント - ケアマ

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に 就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ けます。 ※ブランクＯＫ！経験者優遇！ 変更範囲：なし 「子育て支援求人」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務詳細】 ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者宅の定期訪問 ・アセスメント、モニタリング ・病院等への営業活動 ☆未経験でも相談可能！年齢不問！簡単調理のお仕事♪ ⇒交通費規定内支給！ ⇒頑張り次第で賞与・昇給あり！ ⇒社会保険完備！ ⇒先輩スタッフが最初は業務をサポート！ 優しく丁寧にサポートしてくれる先輩が多く、 居心地のいい職場環境です！ 【給与】 月給277,000円 【給与詳細】 【月給】277,000円- ［内訳］ 基本給：180,000円 処遇改善：84,000円/月 地域調整手当：5,400円 資格手当：8,000円

仕事内容【高松市郷東町】週休2日☆住宅型のケアマネジャーを募集！入居者様の元気な毎日をサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主に入居者を担当して頂きケアマネ業務、介護業務に従事して頂けたらと思います。 施設内での勤務となりますので介護職、看護職と連携を図りながら利用者一人ひとりに寄り添って丁寧な業務を行うことができます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険等にかかる手続き全般 ・介護保険等にかかる相談業務全般 ・連携業務（関連クリニック、他部署との連携） ・受診時の付き添い ※直行直帰あり 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネー

仕事内容【タイトル】 ナーシングホーム あいむ【有料】 【仕事内容】 ＊ナーシングホーム（介護付有料老人ホーム）において ・特定施設サービス計画の作成 ・入居者様に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助 等） ＊定員３６名ナーシングホーム あいむ【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） ナーシングホーム（介護付有料老人ホーム）における業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特定施設サービス計画の作成 特徴 特定施設サービス計画の作成は、ケアマネージャー（介護支援専門員）が中心となって行う業務です。この計画は、入居者一人ひとりの健康状態や生活

仕事内容・利用者の介護に関する相談、援助など ・ケアプラン作成業務 ・他の介護サービス事業者との連絡調整業務 【長期療養者両立求人】 【子育て支援求人】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【松島二丁目駅】リーラの家”しこく”【グループホーム】 【仕事内容】 ○新規開設予定「グループホームリーラの家（仮称）」に伴う募集 ・施設利用者様の計画作成 ・介護業務など ＊オープン（Ｈ２９年４月末頃）までは「リーラの家しこ く」又は「やしま」で勤務して頂きます。【松島二丁目駅】リーラの家”しこく”【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 リーラの家”しこく” 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 四国産業株式会社 【勤務地】 香川県高松市福岡町2丁目11番29号 【アクセス】 高

仕事内容ほかにはない介護！ハイレベルな質の介護を提供します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネジャーの経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 太田駅から0.4km 伏石駅から1.2km

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員（ケアマネジャー） □単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □現在ケアマネ４人中２人が主任有資格者ですので、すぐに役職に就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただけます。 □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 ※ブランクOK！経験者優遇！ <給与> 年収345万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容公休数は年間125日◆直行直帰・在宅ワークも◆居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000〜25,000円 資格手当:15,000円 主任手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車