ケアマネジャー - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護「然」における 施設のケアマネージャー ＊ケアマネジメント全般 （詳細は面接時に説明） ＊社用車の運転があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容次のステップへ！ナーシングホームあすか高松多肥で働くケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,250〜280,250円 ≪基本給≫ 159,250〜175,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 評価手当:6,000〜15,000円 調整手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資

仕事内容◇地域密着型特別養護老人ホームうたい鳥でのお仕事です。 ・施設サービス計画書の作成業務 ・入所者及び家族の連絡調整業務 ・送迎 ※入所定員 ：２９名 ※短期入所定員：１０名 ★経験あるケアマネが指導いたしますので、未経験・ブランク のある方でも安心して働くことが出来ます。 ★★★ 急募！ ★★★ 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」

仕事内容「居宅介護支援事業所なでしこ香川」での管理者業務全般 ケアマネージャーとしての業務全般 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整等 ※変更範囲：特養なでしこ香川の施設ケアマネまたは、 なでしこ香川他事業所の管理者業務等 当会の定める業務の範囲であり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~325000円 【住所】 香川県三豊市詫間町詫間679番地41 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など

仕事内容＊施設で生活しているよう高齢者の相談に応じ、 ケアプラン作成が主な業務です。 利用者の心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことが できるよう支援をしていきます。 ＊既に１名の介護支援専門員が在籍しておりますので 困った時でもアドバイスや助言を受けながら対応することが可 能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 特養に入居されている方及びショートステイ利用者のケアプラン作 成業務 家族への連絡、調整等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ケアプランの作成 ■介護保険等にかかる手続き全般 ■介護保険等にかかる相談業務全般 ■連携業務（関連クリニック、他部署との連携） ※同法人内にデイサービスなどがございますが、他施設との兼務業務はありません。ケアマネジャーの業務に専念していただけます！ ※直行直帰あり ※在宅勤務も可能です ≪在宅勤務の場合≫ ・パソコン、携帯、プリンターは貸出しいたします。 ・勤怠管理方法、必要経費精算方法等は双方合意の上取り決め、雇用契約書に明示し実施いたします。

仕事内容ケアマネジャーの経験3年以上の方を希望します！長期就業可能な方歓迎！ 高松市街地の中の緑に囲まれた施設で、 お年寄りの総合的介護施設として、 豊かで自立した老後の 生活援助施設として、 地域住民の利用に供することを 目的とした施設です。 「次世代育成支援対策推進法に 基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 居宅介護支援事業所又は 老人福祉施設において ケアマネジャー業務に従事して頂きます。 ■給与 月給21万5000円～30万円 ■時間・勤務日 9:00～17:30(休憩60分) ●実働7時間30分 ■休日・休暇 月平均9日休日 (日曜日は固定休) ■経験・資格 ●学歴・

仕事内容【タイトル】 【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム、グループホーム等での介護支援専門 員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ＊社用車（ＡＴ）あり【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホームやグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。以下に、ケアプランの作成、要介護認定にかかる調査、介護者宅への訪問、観察、相談支援などの業務内容について

仕事内容居宅ケアマネジャーとして３０名程度を担当していただきます。入 社当初は担当人数を少なくし、業務に慣れていただくことを優先し ます。同職種のケアマネジャーは３名在籍しております。 担当エリアは原則高松市内です。 ＊社用車あり（普通車、軽自動車） ＊変更範囲：変更なし