グループホーム ケアマネジャー - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 徳島県徳島市通町1-6 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容訪問ステーションてとてと徳島において居宅介護支援業務に 従事していただきます。 ・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般 ・その他付随する業務 ＊主任ケアマネ歓迎 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅においてケアマネージャーとしてケアプランの作成等を行って いただきます。 訪問には社用車（基本軽自動車）を使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネ ケアマネ（藍住） たまき青空病院グループは病院・クリニック・介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護施設等を運営。医療から在宅迄、地域で安心して生活できる地域医療に貢献します。 【仕事内容】 ・居宅介護支援業務全般・ケアプランの作成・更新・利用者さま・ご家族との面談・サービス担当者会議の開催・モニタリング訪問・給付管理業務・関係機関との連絡調整・認定調査の実施・介護保険に関する相談対応業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給275,000円〜335,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり180,000円〜200,000円 一律支給手

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所との調整 など ケアプラン作成にあたり利用者様のお宅を訪問することがあります 。 社用車（軽自動車）あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【文化の森駅】グループホームかがやき【グループホーム】 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般（要介護認定の申請代行、ケアプランの作成→パソコン入力・介護サービス事業所との連絡調整・給付管理等）に従事して頂きます。 居宅への訪問：社用車（ＡＴ車）使用します。【文化の森駅】グループホームかがやき【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、要介護者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。この職種の特徴、やりがい、そしてメリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 要介護認定の申請代行 - 要

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所との調整 など ケアプラン作成にあたり利用者様のお宅を訪問することがあります 。 社用車（軽自動車）あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年に2回の賞与があります◎収入面でもご満足いただける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 調整手当:5,000〜50,000円 夜勤手当:5,250円/回（夜勤をした場合） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容居宅介護事業所のケアマネージャーとして、利用者の給付管理を行 います。現在、ケアマネ２名体制で、ケアマネ１人当り平均して、 要介護者２４名、要支援者５名程度を受け持っています。 利用者ご自宅への訪問のために普通自動車免許を持っていることが 望ましいです。 当施設自慢の天窓からは降り注ぐ日の光を感じたり、天窓に当たる 雨の音を聞いたり、天窓に写る雨の雫や、降り積もる雪を鑑賞する ことで季節を感じることができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 認知症対応型 グループホームでの、計画作成担当業務。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：同条件又は時給1100円～1300円(経験により0～6ヶ月以内で設定) 【給与】 月収 210000~285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 徳島県徳島市佐古四番町4-7 【アクセス】 よしの川ブルーライン蔵本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 職務手当

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験からでも始められる！グループホーム グランスウィートマリーでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 吉成駅から4.4km 勝瑞駅から4.8km 徳島駅から5.3km ◆勤務時間※7月16日更新

仕事内容ケアマネジャー・介護支援専門員 ケアマネジャー・介護支援専門員／平成在宅介護支援センター 新しい医療システムを構築する医療と福祉の総合センター 【仕事内容】 平成在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所）においてケアマネジャー業務に従事していただきます。・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般・その他、付随する業務を行います。※主任ケアマネ歓迎「業務の変更範囲：変更なし」 【給与】 月給296,500円〜311,500円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり179,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり117,500円〜132,500円 【給与補足】

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（2

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ●利用者様・ご家族からの相談受付、アセスメントの実施 ●ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ●要介護認定申請の代行、各種書類作成・提出 ※パソコン１台、社用スマホ１台を支給 ※資格更新費用法人負担 ※主任介護支援専門員資格、居宅ケアマネ経験のある方優遇 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームマリー 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 主にグループホームでの入居者のサービス計画作成を担当していただきます。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書の作成。入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成も行っていただきます。また、ケアマネジャー業務に支障がない範囲で入居者さんが快適に

仕事内容【タイトル】 グループホームフォレスト【グループホーム】 【仕事内容】 小グループで家庭生活によく似た形での、 お年寄りのお世話全般（介護） （食事・入浴・レクリエーション等のお世話になります） 未経験の方やブランクがある方も研修制度がありますので 安心です。グループホームフォレスト【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）、介護士 もちろんです。以下に、小グループで家庭生活によく似た形でのお年寄りのお世話全般（介護）について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 家庭的な環境 グループホームは、家庭的な環境でお年寄りが生活できるように設

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める

仕事内容安心と笑顔を提供するグループホームで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜282,000円 ≪基本給≫ 195,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:46,000〜52,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 通勤手当:2㎞以上で距離に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容介護施設の介護支援専門員業務 ケアプラン作成、施設内の連絡調 整、入退所、役場・医療機関との連絡調整、利用者・家族との連絡 調整・相談、介護保険手続、認定調査、窓口対応・電話対応 変更範囲：なし

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4405(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ