社会福祉法人華世会の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中施設に通 って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。その為、送迎や数件のお宅訪問での各軽自動 車もございます。軽中度の認知症の方も居られる為、一般的なコミ ュニケーションが必要です。 夜間は、約１２名の方が宿泊されています。業務内容は多岐に渡り ますが、全職員が協力し合って仕事に励んでおります。 ※勤務時間等のご希望はご相談に応じます。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中、施設に 通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステ イ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中、施設に 通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステ イ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）の入所者の介護の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助等） 入所者の定員は３９名（うちユニット型の定員は９名）の小規模施 設です。 小規模の為ゆったりとした雰囲気の中、日々穏やかに入所者と関わ りあえます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）の入所者の介護の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助等） 入所者の定員は３９名（うちユニット型の定員は９名）の小規模施 設です。 小規模の為ゆったりとした雰囲気の中、日々穏やかに入所者と関わ りあえます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム入居者、１ユニット９名の介護業務で す。 食事・入浴・排泄などの身体介護、また家事支援・レクレーション ・外出支援など生活全般のサポート業務です。入居者がその人らし く穏やかに暮らせるよう、個別ケアを重視した支援を行います。 入所者の定員は１８名の小規模施設です。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム入居者、１ユニット９名の介護業務で す。 食事・入浴・排泄などの身体介護、また家事支援・レクレーション ・外出支援など生活全般のサポート業務です。入居者がその人らし く穏やかに暮らせるよう、個別ケアを重視した支援を行います。 入居者の定員は１８名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時15分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時15分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は可能な限り対応します。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中、施設に 通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステ イ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中施設に通 って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。その為、送迎や数件のお宅訪問での各軽自動 車もございます。軽中度の認知症の方も居られる為、一般的なコミ ュニケーションが必要です。 夜間は、約１２名の方が宿泊されています。業務内容は多岐に渡り ますが、全職員が協力し合って仕事に励んでおります。 ※勤務時間等のご希望はご相談に応じます。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中、施設に 通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステ イ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日のご希望はお聞きし、可能な限りご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中施設に通 って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。その為、送迎や数件のお宅訪問での各軽自動 車もございます。軽中度の認知症の方も居られる為、一般的なコミ ュニケーションが必要です。 夜間は、約１２名の方が宿泊されています。業務内容は多岐に渡り ますが、全職員が協力し合って仕事に励んでおります。 ※勤務時間等のご希望はご相談に応じます。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は可能な限り対応します。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中施設に通 って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。その為、送迎や数件のお宅訪問での各軽自動 車もございます。軽中度の認知症の方も居られる為、一般的なコミ ュニケーションが必要です。 夜間は、約１２名の方が宿泊されています。業務内容は多岐に渡り ますが、全職員が協力し合って仕事に励んでおります。 ※勤務時間等のご希望はご相談に応じます。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中、施設に 通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ ショートステイ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホ ームヘルパー）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし