社会福祉法人華世会の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名）にて、入居者様の健康管理を中 心とした看護業務を担当していただきます。一人ひとりの生活に寄 り添いながら長期的な関わりができる職場です。 入居者の健康管理（バイタルチェック、状態観察） 服薬管理および医師の指示による医療処置 往診医や協力医療機関との連携、受診時の付き添い 感染症予防対策および衛生管理、急変時の対応、看護記録の作成 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はに応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容華城デイサービスご利用者の支援の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等） 送迎ができる方は運転をお願いしています。（賞与時に送迎手当あ り） 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はに応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容華城デイサービスご利用者の支援の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等） 送迎ができる方は運転をお願いしています。（賞与時に送迎手当あ り） 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名）にて、入居者様の健康管理を中 心とした看護業務を担当していただきます。一人ひとりの生活に寄 り添いながら長期的な関わりができる職場です。 入居者の健康管理（バイタルチェック、状態観察） 服薬管理および医師の指示による医療処置 往診医や協力医療機関との連携、受診時の付き添い 感染症予防対策および衛生管理、急変時の対応、看護記録の作成 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）の入所者の介護の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助等） 入所者の定員は３９名（うちユニット型の定員は９名）の小規模施 設です。 小規模の為ゆったりとした雰囲気の中、日々穏やかに入所者と関わ りあえます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム入居者、１ユニット９名の介護業務で す。 食事・入浴・排泄などの身体介護、また家事支援・レクレーション ・外出支援など生活全般のサポート業務です。入居者がその人らし く穏やかに暮らせるよう、個別ケアを重視した支援を行います。 入居者の定員は１８名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム入居者、１ユニット９名の介護業務で す。 食事・入浴・排泄などの身体介護、また家事支援・レクレーション ・外出支援など生活全般のサポート業務です。入居者がその人らし く穏やかに暮らせるよう、個別ケアを重視した支援を行います。 入所者の定員は１８名の小規模施設です。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間のうち３時間～７時間程度の勤務です。 その他、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容華城デイサービスご利用者への健康管理の仕事です。 （バイタルチェック、服薬管理、デイサービス介護業務全般） ※送迎ができる方は運転をお願いしています（賞与時に送迎手当あ り。） 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」