社会福祉法人華世会 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日のご希望はお聞きし、可能な限りご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中施設に通 って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。軽中度の認知症の方も居られる為、一般的な コミュニケーションが必要です。 夜間は、約１２名の方が宿泊されています。 業務内容は多岐に渡りますが、全職員が協力し合って仕事に励んで おります。 ※勤務時間等のご希望はご相談に応じます。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日のご希望はご都合をお聞きし、可能な限りご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設のお仕事です。日中 、施設に通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショ ートステイ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介護（ホー ムヘルパー）も行っています。（送迎や訪問業務は軽自動車を使用 ） 要支援１～要介護５までの全ての方を受け入れており、資格を活か してご活躍いただけます！ 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中施設に通 って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置や通院介助等を行います。その他にも、送迎や数件のお宅訪問で の各軽自動車運転もございます。軽中度の認知症の方も居られる為 、一般的なコミュニケーションが必要です。業務内容は多岐に渡り ますが、全職員が協力し合って仕事に励んでおります。 ※土日祝の出勤もございます（月２回程度） ※勤務の相談も可。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）の入所者の介護の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助等） 入所者の定員は３９名（うちユニット型の定員は９名）の小規模施 設です。 小規模の為ゆったりとした雰囲気の中、日々穏やかに入所者と関わ りあえます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。 日中、施設に通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ ショートステイ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホ ームヘルパー）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）の入所者の介護の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助等） 入所者の定員は３９名（うちユニット型の定員は９名）の小規模施 設です。 小規模の為ゆったりとした雰囲気の中、日々穏やかに入所者と関わ りあえます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者グループホーム入居者、１ユニット９名の介護業務で す。 食事・入浴・排泄などの身体介護、また家事支援・レクレーション ・外出支援など生活全般のサポート業務です。入居者がその人らし く穏やかに暮らせるよう、個別ケアを重視した支援を行います。 入所者の定員は１８名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日のご希望はお聞きし、可能な限りご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中施設に通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（シ ョートステイ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホ ームヘルパー）も行っております。軽中度の認知症の方も居られる 為、一般的なコミュニケーションが必要です。 夜間は、約１２名の方が宿泊されています。 業務内容は多岐に渡りますが、全職員が協力し合って仕事に励んで おります。 ※勤務時間等のご希望はご相談に応じます。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間のうち３時間～７時間程度の勤務です。 その他、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容華城デイサービスご利用者への健康管理の仕事です。 （バイタルチェック、服薬管理、デイサービス介護業務全般） ※送迎ができる方は運転をお願いしています（賞与時に送迎手当あ り。） 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム入居者、１ユニット９名の介護業務で す。 食事・入浴・排泄などの身体介護、また家事支援・レクレーション ・外出支援など生活全般のサポート業務です。入居者がその人らし く穏やかに暮らせるよう、個別ケアを重視した支援を行います。 入所者の定員は１８名の小規模施設です。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日のご希望はご都合をお聞きし、可能な限りご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中、施設に通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ ショートステイ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介護（ ホームヘルパー）も行っています。（送迎や訪問業務は軽自動車を 使用） 介護経験の少ない方、ブランクのある方は、業務に慣れるまでスタ ッフが優しく丁寧に指導いたします。 業務内容の変更範囲：変更なし