小規模多機能型居宅介護 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 広島県安芸郡海田町蟹原の小規模多機能型居宅介護事業所 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/(海田町)小規模多機能施設でのケアマネージャー業務!賞与3.4ヶ月!マイカー通勤可!給与は経験考慮されます ■コメント ～コンサルタントから一言～ 社会福祉法人慈楽福祉会は今年で創立47年目となり高齢介護の施設を運営しています。介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう介護の多様化に対応しお客様に満足いただける介護を目指し、日々努力しています。 又、働く職員にも小さなお子様がいても安心して働けるよう事業所内保育所を設置しています。 また法

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記録

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■会社名 広島県安芸郡海田町蟹原の小規模多機能型居宅介護事業所 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護事業所の介護(介/実/初)/(安芸郡海田町)小規模多機能施設での介護業務!優しい人が多く面倒見の良い法人です。事業所内保育所あり! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 社会福祉法人慈楽福祉会は今年で創立47年目となり高齢介護の施設を運営しています。介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう介護の多様化に対応しお客様に満足いただける介護を目指し、日々努力しています。 又、働く職員にも小さなお子様がいても安心して働けるよう事業所内保育所を設置しています。 また法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集中！＜【施設見学OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】★賞与あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆看護小規模多機能型居宅介護とは「小規模多機能型居宅介護」と「訪問看護」を組み合わせて提供するサービスです。 ・介護が必要な利用者様のご自宅を訪問したり、通い・泊りの場で日常生活全般のサポートをして頂きます。 ・ご利用者様が安心して過ごせるよう、必要な身の周りの介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）を行います。 ・通いのご利用者様と会話を楽しんだり、レクリエーションを行う等のお仕事

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/地域にねざした医療・介護・福祉のネットワークづくりに取り組んでいます。 ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な

仕事内容賞与3.7ヶ月◎年間休日125日♪小多機での介護業務◎女子寮あり◎「大塚駅」より徒歩10分♪【広島市安佐南区】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護での介護業務 【仕事内容】 利用者に対する食事・入浴・排泄等 身の回りの介助 および自立支援 【施設概要】 小規模多機能 登録29名（通い15名 / 泊り9名 / 訪問5名） 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給279,0

仕事内容利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことがで きるよう、日常生活全般に渡る援助を行う。 通い（デイサービス） 宿泊…食事・入浴・排泄等の介護、機能訓練、送迎、 レクレーション等 訪問介護…利用者の家での食事作り、掃除、洗濯、排泄介助等 ※定員：通い１８名・宿泊９名 ※送迎エリア：江波・舟入・神崎 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）、資格証のコピーを持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容広島市東区/小規模多機能ホームでの介護職/2交替/正社員 【広島市東区】小規模多機能ホームで正社員の介護職求人！フォロー体制充実！未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般【定員：通い15名／泊まり9名】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ★アピールポイント★ ・小規模多機能ホームで正社員の介護職求人！経験不問！ ・OJT・フォロー体制充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心！ ・日曜や祝日に出勤された場合には日祝手当別途支給あり！ ・夜勤手当は1回5,000円で月4～6回を想定！回数の相談も可能！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ < 待

仕事内容江田島市/小規模多機能ホームでの介護職/2交替/正社員 【江田島市】小規模多機能ホームでの介護職求人！経験者歓迎！研修が充実しているのでブランクがある方も安心！ 小規模多機能ホームでの介護業務全般 ※小規模多機能型居宅介護事業所、認知症対応型通所介護事業所、福祉よろず相談室、地域交流の機能を持った地域に密着した事業所です ★アピールポイント★ ・「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせて支援する小規模多機能型居宅介護事業所での介護職求人！ ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！丁寧な指導あり！ ・夜勤手当4回分など各種手当込みで月給21万円～35万円以上も可能！ ・残業ほぼなし！日・

仕事内容正社員採用◇ケアマネジャー大募集！お仕事がはじめての方でも職種別・階層別研修でしっかりキャリアアップ☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 処遇改善手当:20,200円 処遇改善2手当:4,500〜22,500円 資格

仕事内容広島市安佐南区/小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー・正社員を募集！年間賞与3.7ヶ月！研修制度や福利厚生が充実しています。 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務をお任せします。 施設に入所されているご利用者様に対するケアプラン作成などを行っていただきます。 ※サービス内容：通い15名、泊り9名、訪問 ※同施設はサービス付き高齢者向け住宅（22戸）が併設されています。 ★アピールポイント★ ・医療法人が運営する小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャーを募集します！ ・年間賞与3.7ヶ月分の支給実績

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） （4）16：00～10：00（休憩120分） ※勤務時間応相談

仕事内容広島市中区/小規模多機能での介護職/2交替/パート 【広島市中区】小規模多機能での介護職・パート求人！勤務時間・日数・希望休など柔軟に対応！サンキ・ウエルビィならではの福利厚生が充実！ 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ※在宅（訪問）・通所介護（通い）・ショートステイ（泊まり）の3つの業務に関わっていただきます。 ・入浴、排泄、食事の介助 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・チームケアカンファレンスへの参加、定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ★アピールポイント★ ・大手法人サンキ・ウエルビ

仕事内容家族の気持ちで介護する・・・そんなあなたを必要としています！ 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ※夜勤：月4～6回程度を想定（夜勤回数はご相談ください） 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：マルチケア東 給与： 月給：210000円～310000円 （内訳） 基本給：140000円～150000円 基本手当：17000円 処遇改善手当：33000円～113000円 職能手当：20000円～30000円 （職能給内訳：初任者研修20000円・実務者研修25000円・介護福祉士：30000円）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能ホームとまとあきやぐち/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/広島市安佐北区 『地元ならではの、ぬくもりを感じる介護を目指します』を合言葉に職員同士、日々奮闘しています！ 施設スタッフの声 ご利用者様からの感謝の言葉、笑顔…それらに癒されるとともに、やる気をいただいております。職場は小

仕事内容＼未経験の方OK！／年休112日×残業少なめ◎小規模施設でじっくり介護できる環境です♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 介護職員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜259,500円 ＜内訳＞ ・基本給：170,000円〜219,500円 ・処遇改善手当：20,000円 ・交替勤務手当：20,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホームおおまち 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護住宅における管理者業務全般（介護業務との兼務） 掃除、洗濯、レクリエーションの周辺業務から、食事や入浴など 送迎:必須 車種:軽自動車のみ ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)15：30～9：30 4交替のシフト制 ※事業所によって時間が異なります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター祇園/求人/介護職員/パート/小規模多機能型居宅介護/広島市安佐南区 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！ 施設スタッフの声 ご利用者様の生活ニーズによって提供するサー

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が