コールセンター 楽天生命の求人・仕事・採用

勤務時間即日スタート！ 【平日】 （1）9：00～17：00 （2）10：00～18：00 【土】9：00～17：00 （実働7時間/休憩1時間） ※残業は月2時間程度 （朝礼参加のため5分早出残業） ※土曜出勤は月2～3回程度 土曜出勤の振替休日は原則希望日に取得可能♪ ※遅番は月に1、2週程度（一週間単位） <研修時> 【平日】9：00～17：00 （実働7時間/休憩1時間）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ○確定拠出年金のお問合せ受付コールスタッフ○ 受信メイン！ ◆電話による確定拠出年金のご説明や事務手続きなどの お問合せ受付が主なお仕事！ ○お問合せ内容例 ・確定拠出年金の制度について教えてほしい ・加入を検討したいので資料を送ってほしい ・書類の記載方法を教えてほしい など ○1日の受電件数は20件程度！ 〇用件を段階的に「研修」～スクリプトに沿って「受電」を繰り返すので、無理なく業務習得ができます♪ 【お仕事のポイント】 ◆土曜出勤の手当あり ※土曜出勤の振替休日は原則希望日に取得可能♪ ◆DCプランナ

勤務時間[1]09:00〜17:00（実働: 7時間） [2]12:00〜17:00（実働: 5時間） [3]13:00〜17:00（実働: 4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ①9:00～17:00（実働7時間） 勤務日数：週5日 ②12:00又13:00内で1日4～5時間以上 勤務日数：週3～5日 休憩：勤務時間に応じて決定 （6時間を超える場合は45分） ※お子様連れの方は10:10～勤務です ＜シフト例＞ 9:00～17:00（実働7.25時間／休憩45分） 9:30～17:30（実働7.25時間／休憩45分） 10:00～17:00（実働6.25時間／休憩45分） 12:00～17:00（実働5時間／休憩なし） 13:00～17:00（実働4時間／休憩なし）など ※ご希望の働き方をお知らせください。 ■シフトについて 翌月1ヶ月分を前月1週目までに 暫定で提出いただき、 確定は前月3週目までに行います。 お子さんの行事や家庭の都合など お休み希望は最大限に考慮します。 メンバー全員のシフト希望を回収し、 管理者がシフトを決定します。 育児・家事との両立もしやすく、 長く働いていただけます。 ■時間外労働：基本はありません

仕事内容コールセンターオペレーター 11月・12月開始｜選べるフルタイムor週3日×5h〜｜プライベートと両立｜子連れ勤務OK｜駅直結｜未経験・ブランク歓迎 ＼11月または12月スタート JR茅ヶ崎駅直結の快適オフィスワーク／ 【選べる働き方】フルタイムでしっかり稼ぐ or 扶養内（1日5h〜／午後・日中が選べる ） 「11月・12月から長期で安定して働きたい」「家庭と両立しながら無理なくスタートしたい」どちらの希望も大歓迎 入社時期はお気軽にご相談ください◎ 駅直結なので雨の日も濡れずに通勤ラクラク＆仕事帰りの買い物も便利な好立地です ✿ あなたの希望に合わせて選べるターゲット枠 【11

勤務時間09:00～18:00 09:00～18:00

仕事内容[仕事内容] ◆BPO会社でのテレアポ業務法人向けに印刷に関する資材や機器の導入提案、アポ獲得→約2500社ほどに販売をしていますが、基幹システムに登録されている情報が古く、マーケティングや営業活動に活かすことができていない状態のため、最新の顧客データを取得し、マーケティング/営業活動に活かせるよう、対象顧客に架電を実施いただきます！◇対応履歴入力◇リマインド等のメール連絡 など ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほと

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容資料を基に電話で、バス・トラック・重機の買取りの 電話をしていただく仕事です。 （売るのではなく買取りのみ） ＊経験のない方でもわかり易く説明・指導します。 ＊残業はありません。 ＊扶養範囲内就労可、勤務時間相談否。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間早番：8：45～17：15／遅番11：45～20：15のシフト制（休憩60分、実働7.5時間） ＊時間外ほとんどなし。忙しい時期に少しお願いする程度です ★研修期間（約2ヶ月間）は平日8：45～17：15の固定勤務 ★早番、遅番は同じ頻度で発生します

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜大手携帯電話会社／電波状況に関する問合せ受付＞ 【問い合わせ例】 お客様や携帯ショップ・量販店から 「通信が不安定」「電話が繋がらない」など 【対応例】 お困り状況のヒアリング。 考えられる原因により、 ・社内端末を使用した電波状況の確認 ・調査の手配 ・レピータ（電波増幅器）の送付 を案内⇒システムへ応対内容を入力して完了！ ＊マニュアル完備なので、トークを全て覚える必要はありません。 手順に沿って必要事項を確認、お伝えしていけばOK ＊困ったらすぐに先輩に相談できる体制が整っています 【お仕事のポイント】 応募を

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～２１時の間で実働３～８時間。勤務時間・曜日は相談可。実 働６時間超は休憩６０分、６時間以下はシフトにより異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容通販（食品や健康食品等）に関する電話対応と事務業務です。 受電を中心に、問い合わせへの折り返し、注文確認、新規のお客様 への営業電話も行います。注文・問い合わせ内容をパソコンに入力 し、内容を確認します。業務の流れはマニュアルと研修で説明し、 対応中に確認が必要な場合は社員がサポートします。 変更範囲：変更なし。

仕事内容★お仕事の内容★ クレカ会員様からの問合せ対応 クレジットカード会員様からのお問い合わせに対応するコールセンターのお仕事です。カードの紛失・盗難の受付や、その他のお問い合わせ対応、対応内容のデータ入力、専用システムでの処理などをお任せします。未経験から始められるお仕事です！

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分又は12時20分〜19時20分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：重大事故・システム障害・感染症流行等で業務運行の確保が困難な 場合等に適用。時間外及び休日労働合計１００時間未満。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・集配営業部にて電話受付対応 ・その他事務作業をしていただきます。 ［変更範囲：変更なし］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容東京都小金井市のコールセンター業務 (正社員) | 医療法人社団 公懌会 小金井メディカルクリニック ▼仕事内容 外来 ・健診予約 ・変更 ・キャンセル対応健診 ・ワクチン ・人間ドック等に関する問い合わせ苦情 ・クレーム対応担当部署への取次ぎ調整対応内容の記録健診や診療の予約案内受診勧奨要精密検査 ・定期健診の案内予約確認未収金の支払い案内診療時間や休診の案内検査前の注意事項の説明電話内容の電子カルテや予約システムへの入力 (東京都小金井市) ▼職種 コールセンター業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207100〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

勤務時間08:15～17:15 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ／ ■ブランクがあっても大丈夫◎ 安心して再スタートできます！ ■未経験の方でも安心のマニュアル完備◎ ■ノルマ＆アポ取り＆契約取り一切なし ■自分の将来にも役立ちます◎ ＼ ＊【女性スタッフ活躍中！】 本案件を担当するのは3〜4名ほどの アットホームな少人数チーム。 ミドル世代の女性スタッフが中心となって 活躍しています。 「久しぶりの仕事で不安…」という方でも 同じ経験をもつ仲間がいるので 安心してスタートできます◎ ＊【制度が整った上場企業！】 研修制度・各種社内制度ともに充実。 長く、安定して働き続けられる環境です。 研修は一人ひ

勤務時間■コールセンタースタッフ ・09:00～19:00 の間の １日５時間【週４日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。 ※「シフト制」

仕事内容コールセンタースタッフ（郵便局内） お客様の『想い』を届ける、お手伝い。 ◆郵便局内のコールセンタースタッフ募集◆ 郵便局内のコールセンターで、再配達依頼の応対など、電話応対業務を担当するお仕事です ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる協力体制