管理業務主任者 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者（必須・合格者可） 普通自動車免許（AT限定可） パソコン操作ができる方（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｍａｉｌ） ★学歴不問 ★年齢不問 ★未経験者ＯＫ ★経験者優遇 ★学歴や経験は一切問いません。 【職種名】 福岡地場の老舗企業にてマンション管理フロント業務/ワークバランス◎シニア層・子育て世代も活躍中です！ 【仕事内容】 当社は、建物の総合メンテナンスの老舗企業。 特に地場の管理会社としては年数・管理戸数などでトップクラスの実績を誇っております。 今回募集するのは、当社が管理するマンション管理のフロント担当者。 管理業務主任者免許（合格者可）と運転免

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 安定した専門職を身につけましょう／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管理組

仕事内容・管理組合の総会・理事会の運営サポート ・議事録、報告書等の作成 ・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案 ・会計、出納業務サポート ・コミュニティ活動支援 ・居住者対応など ＊業務範囲は熊本県内 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_熊本＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は熊本県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容マンション管理組合サポート業務 （分譲マンションで組織される管理組合の運営サポート業務） ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、会計報告 ・理事会・総会の運営補助、使用する資料や議事録の作成 ・各種点検報告書の確認及び修繕等が必要な場合の報告や提案 ・取引業者との折衝 ・担当物件の巡回、管理員との面談、指導 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【熊本市中央区／マンション管理担当者（フロント）】タラタタッタタ♪TVCMでおなじみの長谷工グループ 当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします 【具体的には】 当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや 管理組合のご要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案など、管理業務全般を行っていただきます。 ◆夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、日中の業務に専念していただけます。 【主な仕事内容】 ●組合運営サポート ○総会・理事会の企画・運営補助 ○議事録・報告書作成 ○会計・出納業務のサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■居住用物件または、RC造の建築物における 施工管理、技術営業、点検、設計など経験をお持ちの方（新築・修繕問わず） 【歓迎資格】 ■1級・2級施工管理技士（建築・管工事・電気工事） ■1級・2級建築士、消防設備士 ■マンション維持修繕技術士、管理業務主任者 [歓迎] 居住用物件または、RC造の建築物における施工管理、技術営業、点検、設計など経験をお持ちの方（新築・修繕問わず） 【フィットする人物像】 フットワークの軽さやコミュニケーション力に自信のある方歓迎 【職種名】 マンション施設管理/長谷工グループ/福岡・熊本ほか 【仕事内容】 長谷工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理（フロント業務）の経験者で管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 【職種名】 マンション管理 フロント職（主任）／土日祝休み／フレックス制／テレワークOK／プライム上場グループ 【仕事内容】 ■分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。（内勤6割：外勤4割程度です）リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。 【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補

仕事内容マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように、 管理組合の運営サポート役を担っていただきます。 〈分譲マンション管理に関わる以下のような業務〉 ・担当物件の巡回及び管理員の業務状況確認 ・管理組合会計（出納関係）の書類作成、チェック、報告 ・理事会や総会の議事進行（司会等）など 未経験者の方も多数おり、教育担当制をとっています！ ＊変更範囲：会社の定める業務 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ※補足情報あり（連絡先）

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・管理会社でのフロント実務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 49歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州エリア/マンション管理フロント職】大手ゼネコン系 マンション管理会社 【仕事内容】 同社が受託するマンション管理、管理組合の運営サポート業務をお任せいたします。 ・理事会や総会の運営補助、議事録・報告書作成 ・マンション管理員の方との情報交換、建物内外の状態チェック ・相談や要望などに対する取り纏めと提案 ・中・長期の修繕計画の策定 ※フロント1人あたりの担当数

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いずれか必須 ・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ・第2種電気主任技術者（2種以上） ・ボイラー・タービン主任技術者資格 □歓迎条件 ・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験 ・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～700万円 仕事内容 【この仕事について】 これは、単なる建物の「管理」業務ではありません。あなたの経験と専門性を、マンションの資産価値を未来にわたって創造する戦略的コンサルティングへと昇華させるポジションです。 私たちは、管理組合の「経営パートナー」として、建物の高経年化、居住者の高齢化、コミュニティ形成といった複雑化する課題に本質的なソリューションを提供します。数十年先を見据えたマンションの価値向上を主体的にリードすることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、即戦力として複数棟

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・マンション管理業務経験(賃貸/分譲問わず) 8割が中途入社の社員です。 20～30代若手社員が活躍中！ これまでの経験を活かしてスキルアップしませんか♪ [歓迎] ■歓迎要件： ・管理業務主任者/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 【職種名】 大手企業のマンションにてフロント業務/福利厚生充実/土日祝休み/抜群のワークバランスでスキルアップ♪ 【仕事内容】 分譲マンション及び賃貸マンションのマンション管理を行っていただきます。 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々でご担当いただきます。 分譲マンションと賃貸マンションの双方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） ・資格（管理業務主任者）保持者 ・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ※「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 【職種名】 【熊本】あなぶきハウジングサービス フロント営業職／主任クラス（熊本・正社員） 【仕事内容】 ■募集部門 分譲マンション管理アドバイザー（フロント） ■職務内容 【フロント経験者・資格（管理業務主任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれか必須です。 ・不動産業界経験 ・営業経験 【尚可】 ・マンション管理実務経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【高年収】マンション管理フロント職／大手企業グループ／福利厚生が充実し安定した環境でキャリアを築ける 【仕事内容】 【業務内容】 あなたには、当社が管理委託を受けている分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務とサポート業務全般をお任せいたします。具体的には、管理組合や理事会と密に連携を取りながら、問題解決に向けた提案やアドバイスを行い、円滑なマンション運営を支援する役割です。 主な業

仕事内容【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】 ★2年連続ベースアップ実施★ 創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。