有料老人ホーム 短時間OK - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

勤務時間21:00〜07:00 22:00〜06:00 休憩2時間

仕事内容【仕事内容】 ・年間休日１２０日♪オンコールなし！ ・看護と介護の分業制で看護業務に専念♪ ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導いたします。 有料における看護業務全般 ＜業務内容＞ 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 他 ＜具体的な医療処置＞ 胃ろう、吸引、インスリン注射、ＩＶＨ、 褥瘡（じょくそう）ケア 他 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給358000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県所沢市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円）

勤務時間★完全自由な勤務時間！ ・9:00〜12:00 ・9:00〜17:00 ・10:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・18:00〜22:00 ・19:00〜23:00 ・22:00〜翌6:00 ★3時間のみ・6時間のみなどの短時間OK！ 予定に合わせてシフトを組めます！ ★フルタイム勤務ももちろんOK！ ★1ヶ月勤務や1回だけの単発勤務もOK！ ※就業先により異なります

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/充実の福利厚生/綺麗な施設!!自立した方が多く医療度低めです/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・平成30年4月に開設した綺麗で明るい雰囲気の施設です。 ・日勤のみの勤務です！オンコールはありますが鳴ることはほとんどなく、プライベートと両立しながらお仕事出来ます。 ・全国展開している大手企業が経営母体です。住宅手当、子ども手当、退職金制度などの福利厚生が充実しています。 ・入居者さまの平均介護度は2.01です。自立した方が多く、全体的に重症度の高い方は少ない点

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス上山口（所沢）【有料】 【仕事内容】 アスモ介護サービス上山口（所沢）【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 アスモ介護サービス上山口（所沢） 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社アスモ介護サービス 【勤務地】 埼玉県所沢市大字上山口138-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ＜休憩60分＞ 16：00～翌10：00 ＜休憩120分＞ 時間外平均10時間/月 【給与詳細】 月給：258,500

仕事内容【2025年8月オープン】試用期間後は月給23.6万円◇200名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事、入浴、排泄の介助 介護リハの実施 掃除、洗濯等の日常生活の支援 介護記録の作成 病院受診の付き添い 【施設概要】 定員：38室 【必須要件】 初任者研修修了以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給236,000～円 固定残業代（16時間分）：24,583円 職務手当：10,417円 ※給与額は経験年数・勤務実績など

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 17:00～翌9:30 （休憩120分） ※所定労働時間162.4時間/月 以下 ※夜勤実働時間:14.5時間 ※週1日以上勤務できる方

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム（介護付き） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（介護付き）の看護師/所沢市!車通勤可!有料老人ホーム!正看護師!常勤!オンコール無!年収400万円以上 ■コメント 所沢駅よりバス10分!アクセス良好!。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（介護付き）の看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ■給与 年収4216000円～4800000円 ■給与備考 月給 302,000円～ 基本給：160,000円～ 職能手当：50,000円 業務手当：30,000円 資格手当：60,000円 皆勤手当：2,000円 ■勤務地 埼玉県

仕事内容埼玉県所沢市久米／住宅型有料老人ホームで准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:※自宅から2Km以上場合：月20,000円まで支給（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西所沢駅から0.5km 所沢駅から1.3km 航空公園駅から1.6km

勤務時間17:00～9:30（休憩60分）

仕事内容２０２５年１１月、各線「狭山ヶ丘」駅から徒歩４分に新規開設（ 予定）の、医療特化型の住宅型有料老人ホームです！一緒に働くス タッフを募集致します。 【一般事務の業務内容】 生活費請求・給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金・電話対応・受付業務・その他 業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※実働時間：８時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り）

勤務時間05：00～09：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ★通常は週3～4日の勤務をお願いしておりますが、 忙しい週や急な予定が入った場合などは週2日～などご相談ください！ ※シフトは調整の上、決めさせていただきます。 ＜募集時間帯＞ 【鮮魚】 18：00～22：00 ＜同時募集時間帯＞ 【レジ】 17：00～21：00 18：00～22：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ所沢西/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/所沢市 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 ファミリーマート西武挟山ケ丘駅前店・宮よし（

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助、口腔、入浴、排泄、アクティビティなど アピールポイント 医療生協さいたま生活協同組合は、安心・安全な医療・介護サービスを提供するため県内6つの医療生協が合併し誕生しました。「わたしたちのこころ」を基本理念に、病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどの運営を通し、一人ひとりが大切にされ、平和な社会の中で誰もが笑顔で過ごせる環境づくりに励んでいます。 【入社後1年間で基礎力アップ】 介護職・看護職など職種に合わせた教育制度を完備し、スタッフのスキルアップを支援します。介護職の場合、研修カリキュラムを組んで入職後の1年間

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/無資格者相談O ■コメント ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対