栃木県さくら市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容＊デイサービスと併設の居宅介護支援事業所にてケアマネージャ、 主任ケアマネージャとして管理者業務を行っていただきます。 ・利用者様との相談、ケアプランの作成 ・書類作成、介護サービス事業者との連絡、調整 ・管理者業務、役所への届出、申請、その他の業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容地域の皆様が住慣れた場所で安心して暮らせるよう、福祉用具を 通じて医療・介護を支えるお仕事です。 営業スタッフのサポートや、利用者様・ケアマネジャー様からの 電話・窓口対応などが主な業務となります。 未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 ・福祉用具の貸与／販売に関する受発注業務、在庫管理 ・福祉用具の貸与／販売の営業事務 ・ケアマネジャー様からのレンタル・購入依頼の受付 ・見積書・請求書などの書類作成およびファイリング ・電話応対、来客対応 ・その他営業の事務サポート 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム生活相談員のお仕事になります。 ・施設利用者の相談業務・介護保険サービス請求等の業務を 行います。 ※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も 歓迎します。 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊相談により調整します。 ※有給休暇は、週の労働日数により変わります（週２日で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス内での利用者の健康管理・介護の仕事です。 ・利用者のバイタルチェック（体温、血圧測定等）や健康管理を 行います。 ・食事、排泄、入浴、着替えなどの介助を行います。 ・デイサービスへの通所送迎業務等 ※送迎車両はワゴン車でＡＴ車です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅（４０室・デイサービス・ 訪問介護事業所併設）。 ・スタッフの労務管理（２０～２５名） ・渉外及び地域交流活動。 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊地域包括支援センターにこんのお仕事になります。在宅高齢者が 地域で暮らしの継続できるよう支援を行います。 ・相談業務 ・介護予防プラン作成 ・介護保険申請 などの業務になります。 「変更範囲：変更無し」 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」認証施設

仕事内容＊特定施設でのお仕事です。 ・利用者様が安心して施設内で生活できるようバイタルチェック、 内服などの健康管理などが主な業務となります。 ・介護業務やリハビリの業務もあります。 ※オンコール対応が出来る方を希望します。 ※２０２２年４月にオープンした特定施設（介護付き有料老人 ホーム）になります。 「変更範囲：介護補助の支援をお願いする場合があります。」

仕事内容＊特定施設でのお仕事です。 ・利用者様が安心して施設内で生活できるようバイタルチェック、 内服などの健康管理などが主な業務となります。 ・介護業務やリハビリの業務もあります。 ※オンコール対応ができる方を希望します。 「変更範囲：介護補助の支援をお願いする場合があります。」

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所、ディサービスとの連携が密で安心で す。 ○スタッフへの指導管理等 ○北関東に１０施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は４０室です。○月５回程度の夜勤あります。 ○夜勤６回目より夜勤手当／１回 入居者２９人以下 ３，０００円 ３０人以上５千円（２名体制）７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当病院の入院患者様および併設している介護老人保健施設の 入所様への栄養管理業務全般を行っていただきます。 主な業務は、 「栄養管理業務」、 「栄養指導業務」、 「給食管理業務」 となります。 ※管理栄養士の資格は必須となります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊高齢者福祉施設においての看護業務となります。 ・施設利用者７０名程度の健康管理業務 ・服薬管理 ・バイタルチェック等 ・週１回の回診の補助 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 年６回を限度として、月８０時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上。シフト制。 サポート休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自宅で暮らしている高齢者や障がい者を訪問して、身体介護サー ビスや生活援助サービスを提供します。 ・身体介護サービスは、食事や入浴、排せつや更衣、移動などの支 援。生活援助サービスは、調理、洗濯、清掃、買い物代行などの支 援です。 ＊ご自宅から直行直帰の勤務のため、通いやすい地域のお客様を紹 介します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊調剤薬局における薬剤師業務全般を行っていただきます。 地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指し、 医療・介護の連携を大切にしているアットホームな職場です。 ・調剤業務：処方せんに基づく調剤、監査 ・服薬指導：患者様への分かりやすい服薬説明、副作用の確認 ・薬歴管理：電子薬歴の入力・管理 ・在宅医療：居宅訪問や施設への薬剤管理・服薬支援 （※ご希望・スキルに応じて対応） ・その他 ：ＯＴＣ医薬品の相談販売、薬局内外の衛生管理など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容○サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決めら れた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・業務内容‥在宅での生活を支えるために必要な身体介（排泄介助 ・食事介助・入浴介助等）や生活援助（調理・洗濯・生活必需品の 買い物、掃除等）になります。 〇業務の特長 ・お客様との密なコミュニケーションがとれます。 ・ご利用者様に合ったきめ細かいサービスを提供することができま す。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：◆夜勤体制６ユニット４人体制＋宿直１人◆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼オープン４年目の新しい施設です！追加スタッフ募集／ 特別養護老人ホーム（６０床・１ユニット１０床）における、夜間 の介護業務全般を行っていただきます。 ・排泄介助、移動及び移乗介助など ・ユニット型ケアです ・業務で車を運転する機会あり（社用車使用） 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ≪夜勤専門のお仕事です≫

仕事内容○介護老人保健施設入所者に対する介護業務（食事・入浴・排泄等 の介助、居室清掃） ・入所者 定員１００名（認知症専門棟あり） ・介護スタッフ数 ３６名（パート、派遣含む） ・夜勤あり（月５～６回） （夜勤の回数は相談に応じます。） ※経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下 さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：関係機関との打ち合わせなどにより、時間が変更になることがあり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容介護保険制度に位置付けられた職種です。 ◇認知症の方が安心して暮らせるまちを目指し、他の認知症地域支 援推進員と協力しながら、認知症の正しい理解の普及啓発や、医療 と介護の連携強化、地域のネットワークづくりを図ります。 ◇業務内容は、以下のとおりです。 ・認知症に関する正しい理解の普及啓発（研修の開催準備） ・認知症の本人や家族への支援（地域での取組などの情報収集） ・医療と介護の連携によるケア体制づくり（市民向けのガイドブッ クの編集）※パソコン入力あり 【業務の変更範囲：変更なし】