栃木県矢板市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は勤務時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※有給休暇は、週の労働日数により変わります（週５日で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容＊塩谷病院内（回復期リハビリ病棟・療養病棟）における介護業務 のお仕事です。 【身体介護】日常生活全般の介助 （食事、排泄、入浴、衣服の着脱、歩行の介助など） 【レクリエーションの企画・運営】 【健康観察】全身状態の観察 ※介護に関する院内研修制度があり、丁寧に指導致します。 「変更範囲：適性に応じ、法人の指示する業務への異動を 命じることがある。」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、就業時間により変わります。 ※扶養範囲内での勤務など、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週２日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設利用者様の生活支援、就労支援などのお仕事です。 ・利用者様の生活支援業務（日中活動、食事、入浴介助、排泄、 記録業務） ・利用者様の就労支援業務（作業支援、生活支援、相談支援、 記録業務） ・イベント企画など必要な支援業務 ※生活介護と就労継続支援Ｂ型の多機能型事業所です。どちらも 勤務可能な方の募集となります。 ※資格のない方や経験のない方も歓迎します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は、休憩なし ＊（２）は、学校長期休み時（休憩６０分） ※就業時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜・日曜・祝日・他 ＊お盆・年末年始休み ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週５日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後デイサービス「りんごの木」での支援員の募集です。 ・小学校１年生から高校３年生までの発達に遅れ、特性、偏りが ある児童が放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 ・子ども達の「できた！」を少しずつ増やして、学習、運動、 遊びを通じて楽しく成長自立を支援しています。 ・学校と自宅への送迎があります。 ※未経験の方も歓迎いたします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者福祉施設での生活支援員のお仕事です。 ・日常生活上の支援、相談 ・介護業務全般 ・利用者様の送迎 ※入浴補助の介護はありません。 ※Ｒ８年４月オープンの新しい事業所です。 「変更範囲：料理ができる方には、簡易的な食事の準備も お手伝いいただきます。」

仕事内容・知的障害児・者施設において、利用者の方々に対する直接的な生活支援、 作業支援および余暇支援を全般に行い、重度の方に対しては介護支援業務 を行う。 ・施設行事の企画立案・企画実施およびサービスの提供や文書作成等も行う。 ・夜勤（入所施設）、宿直（グループホーム）があります。 ・利用者の通院などで公用車の運転、付添をすることがあります。 ※第１回栃木事業主行動計画策定サポート事業１０社に選ばれ女性活躍推進を 強化しています。

仕事内容広域型の特別養護老人ホーム（１３０床・短期入所１６床）と通所介護（定員 ３５名・３０名）を運営しており、特養は１エリア３０から３５名の入所者を 、常時４から７名体制（夜間は１から２名）で日常生活の介護全般をする仕事 です。残業は原則なし。夜勤は月４から５回前後で、入職後３カ月以上経過後 からとなります。【主な業務内容】食事の準備・介助、入浴介助（脱衣、身体 洗浄、入浴、ふきとり、着衣）、排泄介助、起床・就寝介助、カルテ、日報の 作成、レクリエーション開催、環境整備 【介護スタッフ総数】７４名（うち介護福祉士６０名） 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間により休憩時間６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月～土曜日の中でシフト制勤務 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊身体介護：日常生活を送るのに困難な身体的、精神的障害を持つ 人の食事、排泄、入浴、衣服の着脱などの介助 ＊健康管理：全身状態の観察 ＊レクリエーション企画運営：年間行事の企画、リラクゼーション ＊介護指導：生活、身上、介護方法に関する相談にのり、アドバイ スや指導を行なう。 「変更範囲：適性に応じ、法人の指示する業務への異動を 命じることがある。」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、お盆休みあり ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週５日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者支援施設において、生活支援員のお仕事になります。 【生活介護事業】 日常生活上の支援や身体介護（入浴、食事、排泄等の支援）、 生活能力の向上に向けた支援を行うほか、創作、生産活動に かかわります。 【就労継続Ｂ型事業】 日常生活上の支援や就労に向けた支援を行います。 生産活動（ケーブルの組み立て・ラベル貼り等の軽作業）の 助言や作業補助、生産品の検品を行います。納品も行います。 ＊利用者様の送迎があります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容広域型の特別養護老人ホーム（１３０床・短期入所１６床）と通所介護（定員 ３５名・３０名）を運営しており、特養は１エリア３０から３５名の入所者を 、常時４から７名体制（夜間は１から２名）で日常生活の介護全般をする仕事 です。残業は原則なし。夜勤は月４から５回前後で、入職後３カ月以上経過後 からとなります。【主な業務内容】食事の準備・介助、入浴介助（脱衣、身体 洗浄、入浴、ふきとり、着衣）、排泄介助、起床・就寝介助、カルテ、日報の 作成、レクリエーション開催、環境整備 【介護スタッフ総数】７４名（うち介護福祉士６０名） 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜9時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ４週６休以上１ヶ月単位の変形労働時間制 求人特記事項欄参照 就業時間３：については応相談（ 就業時間１：・２のみも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 サポート休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・小規模多機能 ・デイサービス、宿泊、訪問介護を行っているところです。 ・利用者様の食事介助、入浴介助、移動介助、移乗介助等 ＊資格や経験のない方でも歓迎いたします。 但し、就業後は介護資格は取得していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週１日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊看護師のお仕事です。 ・病棟での看護全般業務 ・患者様のバイタルチェック及び観察、記録 ・心のケア及びコミュニケーションをとる業務 ・身体の介護等 ・日常生活指導及び援助 その他 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・小規模多機能 ・デイサービス、宿泊、訪問介護を行っているところです。 ・利用者様の食事介助、入浴介助、移動介助、移乗介助等 ＊資格や経験のない方でも歓迎いたします。 但し、就業後は介護資格は取得していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週１日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊看護師のお仕事です。 ・病棟での看護全般業務 ・患者様のバイタルチェック及び観察、記録 ・心のケア及びコミュニケーションをとる業務 ・身体の介護等 ・日常生活指導及び援助 その他 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◎介護老人保健施設内における入所者・通所サービス利用者への 介護のお仕事となります。 高齢者の入浴・排泄・食事等の介助や機能訓練のお手伝いを 行います。 ◎季節ごとの行事・レクリエーション等を通じて快適な日常生活 が出来るようにお手伝いをするとともに、出来るだけ早く 家庭に戻ることができるような介護をする仕事です。 変更範囲：適正に応じて法人の指示する業務に変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２、３日・週５日でもＯＫ！ ＊就業時間についてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週２日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊送迎・食事・入浴・移動介助・レクリエーションの実施 １日の利用者定員：１８名 ※介護職経験者優遇 ※勤務時間・勤務曜日等は、お気軽にご相談ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・ショートステイ（ユニット型個室）定員２１名での介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・レクリエーションや行事の補助 ・介護記録の作成 ・他職種（看護職員、相談員等）との連携 ※未経験の方には、先輩職員が丁寧に指導いたします。 ※事前の施設見学も可能です。 ＊まれに送迎して頂く場合があります（車種：シエンタクラス） 【変更範囲：会社の定める業務・部門】 ●ミドルシニア歓迎求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）『又は』の時間帯で就労出来る方を希 望します。実労働６時間以上で就業時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他スタッフ間の調整による１ケ月毎のシフト表を作成。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務を行っていただきます 。 ・ご利用者様の生活、入浴、排泄、食事介助、おむつ交換等、介助 業務全般。 ・レクリエーションや趣味活動の補助。外出支援。 ・清掃。 ・記録業務等。 ・職員会議／研修等。 ・その他、施設に関する業務。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◎介護老人保健施設内における入所者・通所サービス利用者への 介護のお仕事となります。 高齢者の入浴・排泄・食事等の介助や機能訓練のお手伝いを 行います。 ◎季節ごとの行事・レクリエーション等を通じて快適な日常生活 が出来るようにお手伝いをするとともに、出来るだけ早く家庭に 戻ることができるような介護をする仕事です。 変更範囲：適正に応じて法人の指示する業務に変更の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）の何れかで就労できる方を希望します 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に応じた休日設定。 スタッフ間の調整による１ケ月毎のシフト表を作成。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に介護おいて、介護業務をして頂きま す。 ・ご利用者様の生活介助、身体介助、入浴介助、食事介助、排泄介 助、衣類着等、介助業務全般。 ・清掃。 ・レクリエーション等。 ・職員会議／研修等。 ・その他、施設に関する業務。 ＊変更範囲：変更なし