宮城県のダイバーシティの求人・仕事・採用

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ●生徒・アルバイト講師・保護者など様々な年代の方と電話・メール・LINE等での円滑なコミュニケーションをとれる方●最新の入試情報を活用するスキル ●PCスキル（業務管理システムの操作） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成のため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 明るい方 【職種名】 総合営業職 【仕事内容】 1対1の個別教室での、生徒数増、顧客単価増の為に計画的にアクションを行う。 具体的には、新規入会のための面談、合格率を上げるための面談や講習の提案、継続していただくための働きかけ等。 【平均

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・銀行内システムの構築や新規導入、およびそれにかかるプロジェクトマネジメント 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼駅直結！高時給！土日祝休み！／ いいとこだらけのお仕事はこちら！ 【チームを支えるポジション★】 オペレーターさんの「困った！」に応える、 やりがいあるお仕事です♪ あなたの気配りや経験がチームの力になります！ サポートすることが好き・得意な方におススメです！ 【経験が生かせる★】 カスタマーセンター経験がある方必見！ もちろん異業種からの転職も大活躍中！ 【平日のみのお仕事です！】 土日祝はお休みだから、 自分の時間を大切にしたり、 家族との時間もしっかり持てます！ 仕事とプライベートの区別がつきやすく メリハリのある生活が叶う♪ 【仙台駅直結の高層ビル】 寒い日でも雨の日

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記の資格をお持ちの方 ■技術士（環境部門） ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■地球温暖化・気候変動政策に関連する実務経験をお持ちの方 【職種名】 地球温暖化・気候変動政策系技術者 【仕事内容】 ■同社にて地球温暖化・気候変動政策に関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業70年以上、東京都に本社を置く建設コンサルタント。 道路、鉄道、河川、港湾、空港などさまざまなインフラに関わる企画から設計、施工管理、維持・管理、事業運営まで手がけています

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 (1)法人営業経験 ※異業界の方も活躍中 (2)建築施工管理経験 [歓迎] ■歓迎資格：宅建士/一級建築士/一級建築施工管理技士/FP2級以上 【職種名】 企画営業 【仕事内容】 ■主な業務： 法人や官公庁に対して、建築案件の受注営業を中心に担当いただきます。 （案件受注例） 商業施設、オフィスビル、物流施設、工場、研究所、駅周辺などの再開発プロジェクトなど、大手ゼネコンならではの大型案件に携われます。 （顧客例） 都道府県庁、市町村などの官公庁 不動産デベロッパー、各種メーカー、医療福祉法人、学校法人、ホテル、ヘルスケア（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験・スキルを有する方： 高いコミュニケーション能力 間接部門での業務経験 MS Excel（ピボットテーブル、VLOOKUP）およびPowerPointの操作経験 [歓迎] BP1システム操作経験 宮城工場取り扱い製品に関する知識 営業部門での業務経験 生産管理部門での業務経験 売上／収益管理部門での業務経験 購買部門での業務経験 経理部門での業務経験 【職種名】 宮城工場領域 海外拠点管理に関する業務 実務担当者募集 【仕事内容】 宮城工場領域における海外拠点向け取引（グループ間取引）に関する実務を担当するポジションです。 量産部品・設備・補材の見積対

仕事内容仕事内容 求人No 6210 障害者雇用枠/組立・機械オペレータ/正社員｜黒川郡大衡村 転職求人情報: 超大手製造メーカーの正社員枠！ 残業ナシで充実した福利厚生だから、従業員の勤続平均年数も15年以上！ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、土日休み、正社員、年休120日以上、高卒OK、残業なし 住所: 宮城県黒川郡大衡村 最寄駅: ＪＲ陸羽東線 塚目駅 アクセス: ＪＲ陸羽東線塚目駅より車25分 業種: 機械・精密機器 求人企業名: CKD株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/組立・機械オペレータ/正社員 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

勤務時間07:15 ～ 19:00 の間 6時間以上 ・早番遅番どちらかご対応いただける方活躍中 ・扶養内希望もお気軽にご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/年間休日120日以上/残業・持ち帰りほぼなし/早番・遅番活躍中/杜せきのした駅チカ/マイカー通勤OK 定員60名の認可保育園にて、 「グローバルリーダーの育成」を理念に、 地域の核となるダイバーシティな 保育・教育を目指している職場です お仕事内容は、 お子様の受け入れや日々の保育補助 遊びや学びを通じた成長のサポート 園内の環境整備や清掃・片付け 保護者様との連携や一日の報告 早番・遅番の時間帯に合わせた業務 英語が話せなくても全く問題ありません 「これから勉強してみたい」という方も 活躍中しており、働きながら新しい世界を 広げていけるワクワ

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーにて障がい者採用を積極的に行っています。 健常者、障害者分け隔てることなく、技術スキルをお持ちの方が多数活躍しています。 貴方のご経験や適性、障害内容に基づき、配属を決定します。 【配属先候補】※経験・適性に応じて配属先を決定します。 ●技能系職種（組立、機械オペレーターなど） ※組立業務例 ・ねじ締めやトルクレンチを使用した組立、パッキング作業 ・製品性能検査 ・ライン改善業務 など 【交代勤務】 下記3つの時間帯のローテーション制 ・7:00～15:45 ・15:15～24:00 ・23:30～8:15 【採用実績のある障害】 聴覚障害、上肢障害、体幹

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容・ぜひ画像をスライドしてご覧ください ※ジョブミーツ掲載ページ限定です！ 実際の職場の雰囲気や働くスタッフの様子は、 「ジョブミーツ仙台1260804080」で検索♪ 【画像内容のご紹介】 1ページ目求人概要をご紹介♪ 2ページ目先輩スタッフからのメッセージ 3ページ目1日の仕事例 4ページ目みんなで座談会♪ 5ページ目スタッフのリアルコーデ！ ・週4日で無理なく働けます♪ 「自分の生活に無理のないペースで働きたい」 という方にも始めやすい 週4日勤務が可能なお仕事です。 希望休も、できる限り 考慮しながらシフトを調整しています。 平日に用事を済ませたり 趣味や家族との時間を確保したり

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・取引先のデジタル化支援業務 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】 ・「七十七

仕事内容仕事内容 求人No 34696 障害者採用枠/大手メーカーの営業事務/正社員｜黒川郡大衡村 転職求人情報: 大手機械製造メーカーで正社員になれるチャンス！土日祝休みで充実した福利厚生だから従業員の勤続平均年数も15年以上！ デスクワーク中心、完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、年収400万以上、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 宮城県黒川郡大衡村 最寄駅: アクセス: 業種: 機械・精密機器 求人企業名: CKD株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/大手メーカーの営業事務/正社員 応募条

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設コンサルタント 年収 550～750万円 仕事内容 同社の東北事業所（宮城県仙台市）にて、地質調査及びコンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土木構造物の基礎調査に関する業務（道路、トンネル、ダム、河川など） ■斜面防災に関する業務（地すべり調査、斜面調査など） ■維持管理に関する業務（道路防災点検、斜面点検など） ■ボーリング調査等における現場管理 など 【両立支援・福利厚生】 同社は社員の多様性（ダイバーシティ）を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。 厚生労働省認定「次世代認定マーク（愛称