福祉業界 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容高崎市吉井町／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／有給休暇は、入所後即時付与します。/6024_287320 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【施設概要】 特別養護老人ホーム ユニット型特養 定員98名 【本館】 広域型40室、地域密着型29室、ショートステイ10室 【別館】 地域密着型29室 【当施設の特徴】 平成３０年１月に新規開設しました特別養護老

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週3日以上労働日数について相談可 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容高崎市乗附町／グループホーム／パート／車通勤可／介護職パート求人/6024_250177 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 グループホーム・介護職（パート）のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方やブランクがある方も安心して勤務可能です！ ・少人数ならではの利用者様に寄り添い、じっくり向き合った介護ができる施設です。 ・個別ケアに重点を置いております！ ・賞与・昇給実績あり！

仕事内容株式会社トライトキャリア 未経験OK！【キャリアコーディネーター】土日祝休／年間124日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《安心のチーム制》◆人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるマッチング業務。※充実の研修制度・サポート制度をご用意しております！★企業と人のベストマッチングで、 その両方を元気にできる仕事です。 ★病院や福祉施設に人材を派遣することで 地域にも貢献できます！ クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 派遣先を提案

仕事内容株式会社トライトキャリア 【高崎】人材紹介コンサルタント（両手型）◆人材業界経験歓迎／医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【仕事内容】 【高崎】人材紹介コンサルタント（両手型）◆人材業界経験歓迎／医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ＜10年で売上30倍の成長事業／両手型支援・人材営業のご経験が活かせる／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容： ・クラ

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 病院等勤務の方、経験が活かせます。 有料老人ホームが初めての方も安心してください。 看護師として、入居者様の生活介護全般の業務を行います。 また、入居者様やご家族の方へ医療に関する指導や説明を行います 。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・日常生活の介助 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 障害児相談支援事業のお仕事です。 【主な仕事内容】 障害児やご家族のご意向を踏まえて、 障害福祉サービス利用のための支援を行っていただきます。 利用者様が日常生活が安心して送れるよう 利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの 業務になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 介護施設運営会社の本部職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ・会社のＰＲ業務 ・動画作成 ・事業所新聞作成 ・社内新聞作成 ・その他不随する業務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 （未経験の中高年層（ミドルシニア）世代も歓迎】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【高崎市八島町】手厚い福利厚生◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業事務・サポート｜17時退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時退社＆残業ほぼなし。事務として支える仕事ですが、利用者様からの「助かったよ」という言葉が直接聞けるので、やりがいも十分です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得はもちろん、お子さんの成長に合わせた時短勤務など、柔軟な働き方を応援します ●「事務スキルに加えて、専門知識も身につけたい」 月収27万円賞与。事務の正確さに加え、福祉用具のアドバイスができ

勤務時間★ヤングケアラー 15：00～21：00の間で2時間程度 【1サービス2時間を基本。ケースにより2時間未満のサービスあり】 ※上記就業時間以外に、訪問介護ステーションわかばでのホームヘルパー勤務あり ★ホームヘルパー(訪問介護ステーションわかば) 8:00～19:00の間で1時間以上 ☆就業時間は応相談☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆高崎市内在住の中高生へのヤングケアラー・ホームヘルパーのお仕事☆ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】県内では『訪問介護ステーションわかば』でしか経験することが出来ないお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,475円 ※上記は15:00～21:00ヤングケアラー業務の場合の時給です。 ☆8:00～19:00の間での場合は 時給 1500円～1800円になります。 【勤務地】 群馬県高崎市江木町86-5 訪問介護ステーションわかば高崎事業所、 榛名事業所、豊岡事業所、前橋南部事業所、前橋敷島事業所、伊勢崎事業所、韮塚事業所、藤岡事業、安

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 施設の清掃・環境整備をして頂きます。 障がいの程度に応じて業務内容を 決定致しますので安心してください。 《主な仕事内容》 ・施設内清掃（共同フロア、廊下、トイレ、階段、ゴミ収集 等） ・施設外清掃（掃き掃除、除草、水撒き等） ・利用者様の部屋（男性・女性部屋）の清掃があります。 【障がい者専用求人】【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容・就労を目指す障害のある方への訓練目標の設定、管理等の サポート全般 ・就労訓練の実施 （ＰＣ、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練等） ・実習先、就労先、関係機関との構築等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 介護施設運営会社の本部職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ・広報、会社のＰＲ業務 ・動画作成 ・事業所新聞作成 ・社内新聞作成 ・その他不随する業務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 （未経験の中高年層（ミドルシニア）世代も歓迎】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 本部総務職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ・取引業者対応・設備整備 ・物品購入、備品管理・損保の付保 ・車両の管理 ・パソコン作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ・書類整理 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 当社が運営する老人ホームを中心に、 社員向けの接遇・マナー研修を担当していただます。 利用者様やそのご家族様に対する「思いやり」と「安心感」を 提供する接遇力を育て、施設全体のサービス品質向上に 貢献するお仕事です。 ・マナー研修の企画、実施 ・接遇、言葉遣い、身だしなみ、表情など基本接遇指導 ・利用者様、ご家族様への対応マナーの指導 ・研修後の評価、フィードバック、フォローアップ、 マニュアル作成・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間・08：30-17：30の間 労働時間制度 シフト制

仕事内容重症心身障がい児に対する日常生活の支援 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】理解と共感で築く信頼の絆 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,090円 【勤務地】 群馬県高崎市大八木町５１８－3 わくまる おおやぎ園 募集情報 【仕事内容】 障害をお持ちのお子様が、日常の動作・知識技術を習得し、集団生活を送れるようにケアを行います。 集団指導や個別指導、リトミックやゲームといった室内遊びのほか、昼食・おやつでの食育、手洗いやうがい、着替え、排泄といった日常生活の支援を行います。 ・日報入力などのＰＣ業務 ・施設内や施設主変の環境整備 ・月案

仕事内容見学可能丁寧な指導/安心して働けます！ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】施設の運営を支えてくれる事務・総務職員を募集しています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,500円～ ※事務手当 30,000円・処遇手当12,000円を含む 【勤務地】 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響 募集情報 【仕事内容】 『介護付有料老人ホーム 藤和の響』にて事務・総務職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ＊業者対応、電話対応、来客対応 ＊設備、備品管理、物品購入、車両管理 ＊社用車による利用者様の送迎 ＊パソコン操作(Ｅｘｃ

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※休憩1時間

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 ブランクOK！研修充実！定着率90％以上 自分のペースで黙々できるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品レンタル事業を支える事務スタッフとして 電話でのお問い合わせや来客の対応、 売上計上など経理事務業務全般をお任せします。 Ｅxcel、Ｗordの操作ができれば大丈夫です 「事務経験を活かしてスキルアップしたい！」 「介護・福祉業界で社会貢献をしたい！」 という方にもオスス