株式会社フジライフ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：11時45分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※すべての時間できる方優遇 ・いずれかの時間帯でもＯＫ。 ※勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 他応相談 交替制

仕事内容◎桝屋グループ企業である（株）フジライフ内の 当社の「レコードブック」福生にて 当利用者様の送迎ドライバーのお仕事になります。 （車種はハイエース、キャラバン、軽自動車になります） ・店内業務の補助業務：軽い運動の手助け、ゲーム遊び、ボール を使用しての遊技等 ・利用者様の介助もあります。 「会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１日３時間から４時間程度 （２）は月末月初は業務繁忙の為９時から１７時（休憩１時間）の 就業時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は基本休みですが出勤することもあります。・他休みは応相談 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あります。

仕事内容◎桝屋グループ企業である（株）フジライフ内のフジレントオール 事業部にて一般事務と経理補助のお仕事になります。 ・電話応対、書類関係の整理・整頓。 ・事務所内の簡単な掃除。 ・売り掛け等の伝票作成、請求書発行等の業務です。 ・社員が回収してきた現金の確認と金融機関への入金作業。 （伝票作成には当社ソフトにパソコン入力で簡単に作成出来ます） ・近隣の金融機関へ入金のため出かけてもらいます。 ＊経理関係は簡単な補助的な仕事です。 「仕事変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏期休暇・月８回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新潟市東区にある就労継続支援Ａ型事業所です。 〇施設外就労 農作業（コンテナ内でのしいたけ収穫作業で体力仕 事） ※こちらの作業がメインになります 〇パソコン作業 データ入力 デザイン業務 チラシ、リーフレット、ホームページ作成など※実 務経験のある方のみ 〇出荷、販売サポート作業 商品の検品、撮影、梱包など シフト制で支援員が一緒に作業しながら教えますので、農作業は未 経験でも大丈夫です！体力をつけたい方、コミュニケーション力を 伸ばしたい方お待ちしております。 ※業務上、車を使用する機会：無し ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎桝屋グループ企業である （株）フジライフ内の「レコードブック福生志茂」の 介護トレーナーと送迎のお仕事になります。 ・運動機能の維持改善のための体操の指導（未経験可） 室内外歩行の補助、フロア作業 ・送迎車の運転（車種はハイエース、キャラバン、軽自動車） 「仕事変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／特別有給休暇等あり 希望休日取得可能（但し、日数には制限あり）

仕事内容介護施設における事務業務に従事していただきます。 ○利用者様の利用料等の請求業務 ○介護報酬等の請求業務 ○職員の勤怠管理業務 ○労務管理業務 ○社会保険、雇用保険、中退共等保険加入手続きや各種申請手続き ○窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物管理、物品管理、小口現 金管理 ○ご家族様、利用者様、外部関係機関等の対応 ○その他、付随する事務業務全般となります ※上記業務内容等については、指導体制をしっかりと整えておりま すのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【新潟市西区西小針台】週休2日・残業ほぼなし！福祉業界未経験の方も活躍できる職場です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ○就労継続支援事業所での障がい者の方の支援 ○利用者様の送迎 ○契約企業先へ利用者と現場へ同行し作業のサポート （アパート清掃、梱包作業等） ○施設内業務のサポート ＊業務上車を使用する機会:有（社有車（軽自動車・ワンボックス）有） 転勤の可能性あり 転勤範囲：新潟市内の事業内（相談可） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年60歳のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障がい福祉サービス事業】☆★サービス管理責任者募集★☆【年間休日115日】【昇給&賞与あり】【週休2日制】福利厚生充実の会社であなたのスキルを活かして働きませんか？ 【あなたの支援が、生きる力に・つながる仲間と、人生を笑顔に】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ ・利用者様の個別支援計画作成 ・関係者、関係機関への連絡調整 ・支援員の教育、助言、指導 ・サービスの質の管理、向上 一緒に喜びを分かち合える事業所にしていきましょう！ ※業務上車を使用する機

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）選択可 １日３時間～でもＯＫ 応相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 他応相談

仕事内容◎桝屋グループ企業である（株）フジライフ内のレコードブック 福生の介護トレーナーのお仕事になります。 ・室内にて軽い運動の手助け、ゲーム遊び、ボール遊び等での遊技 時の補助、介護用のゴム使用での筋肉作りの手助け。 ＊介護等の免許、資格は要りません！ ・人が足りない時は送迎もお願いします。 （車種はハイエース、キャラバン、軽自動車になります） 「仕事変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設における事務業務に従事していただきます。 ○利用者様の利用料等の請求業務 ○介護報酬等の請求業務 ○職員の勤怠管理業務 ○労務管理業務 ○社会保険、雇用保険、中退共等保険加入手続きや各種申請手続き ○窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物管理、物品管理、小口 現金管理 ○ご家族様、利用者様、外部関係機関等の対応 ○その他、付随する事務業務全般となります ※上記の業務内容等については、指導体制をしっかりと整えており ますのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者業務および介護業務となります ○介護サービス提供における管理 ○運営管理 ○収支管理及び予算管理 ○人員、労務、教育管理およびシフト作成 ○ご家族様や外部関係機関との連携や対応 ○関係書類の作成や提出 ○新規入居者確保のための営業活動 ○送迎業務 ○本部との連携 ○介護業務全般（入浴、排泄、食事など） その他、付随する業務全般となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【１２月１日 燕市エリア新規事業所オープン予定】 利用者様の「できる」を支える仕事です◎ 主な業務はサービス管理責任者業務です。 これまでの経験を活かし、次のステージへ 【新規立ち上げメンバー募集】 主軸となり０→１を創るワクワクを一緒に！ 弊社は『挑戦する気持ち』を大切にします！ 現在７事業所を展開中の法人です◎ 困った時も相談できるサポート体制あります。 職場見学ＯＫ！雰囲気を見てから応募可 一緒に新たな事業所を作りませんか？ まずはお気軽にご連絡ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/支援員募集中☆★新規事業所！年間休日115日！昇給&賞与あり！週休2日制！ 【あなたの支援が、生きる力に・つながる仲間と、人生を笑顔に】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆支援員の業務☆ 主に障がいをお持ちの方の支援を行っていただきます。 ・送迎を利用している利用者様の送迎 ・施設内作業（軽作業等）のサポート ・施設外の契約先企業へご利用者様と同行、業務のサポート ・就職活動のサポート ※未経験の方も活躍できる職場です♪ 丁寧に指導しますのでご安心ください！ ※業務上車を

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 帯広駅徒歩10分！契約社員の介護スタッフ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職(契約社員)スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 入居者様への食事・入浴・排泄等の生活身体介護業務。 日常生活等の生活支援。 レクリエーションや外出等の援助。 その他、付随する記録、介護業務となります。 医療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日115日！昇給&賞与あり！週休2日制！ 【あなたの支援が、生きる力に・つながる仲間と、人生を笑顔に】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ ・利用者様の個別支援計画の作成 ・関係者、関係機関との連絡調整 ・支援員の教育、指導、助言 ・サービスの質の管理、向上 一緒に喜びを分かち合える事業所にしていきましょう！ ※業務上車を使用する機会：あり（社有車あり） ※変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分又は5時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間応相談。 ・就業時間により休憩時間も変わります。（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、応相談

仕事内容◎当社にて下記作業の仕事になります。 １．スーパーからの発泡スチロール及び段ボール回収と運搬業務 ２．レンタルマット・モップ類の清掃工場への運搬業務 ３．コンビニストアの不燃物の回収業務 ◆パッカー車２台、アルミ車３ｔ車ともに新車を導入しました。 ＊男女共に活躍中です。 ＊契約更新は６ヶ月毎になります。 ＊年齢にかかわらず勤務いただける職場です。 勤務日数等はご相談ください。 （最多の人で勤務は１ヶ月で１７日程です） ＊当社ホームページをご覧下さい。 「仕事変更範囲：変更なし」

仕事内容【帯広市西3条南】初任者研修必須/夜勤込みで月給20万以上/日中のみ相談OK/有料老人ホームの介護職 募集職種： 介護士／介護職員／施設介護員／介護スタッフ 【仕事内容】 ☆帯広市にある「シルバーヒルズるくる」 での介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①夜勤は週1回程度でOK！込みで月給200,950円～♪ ②夜勤は難しいなど、無理のない働き方が可能◎ ③実務者研修や介護福祉士が目指せる★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◯入浴・排泄・食事介助等の生活身体介護業務 ◯日常生活等の生活支援業務

仕事内容【新潟市東区柳ケ丘】週休2日・残業ほぼなし！福祉業界未経験の方でも活躍できる職場です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ○就労移行、就労継続、就労定着支援事業所にて障がい者の方の支援 ○施設内作業（軽作業、パソコンデータ入力等）のサポート ○契約企業先へ利用者と現場へ同行、作業のサポート ＊業務上車を使用する機会:有（社有車（軽自動車・ワンボックス）有） ○利用者様の就職活動のサポート 転勤の可能性あり 転勤範囲：新潟市内の事業内（相談可） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～45歳（長期勤続によるキャリア形成のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～

勤務時間9:00～12:00 ※月末月初は、業務多忙のため、9:00～17:00（休憩1時間）になります。 ★勤務／週5日（応相談） ※土・日は休み

仕事内容【事務スタッフ】未経験者OK／1日3時間のお仕事です（月末月初除く）／車通勤OK 桝屋グループ企業である（株）フジライフ内のフジレントオール事業部にて一般事務と経理補助のお仕事になります。 ・電話応対、書類関係の整理・整頓。 ・事務所内の簡単な掃除。 ・売り掛け等の伝票作成、請求書発行等の業務です。 ・社員が回収してきた現金の確認と金融機関への入金作業。 （伝票作成には当社ソフトにパソコン入力で簡単に作成出来ます） ・近隣の金融機関へ入金のため出かけてもらいます。 ※経理関係は簡単な補助的な仕事です。 株式会社フジライフはマスヤグループがこれからの100年も続く企業にするため、 超 高齢化

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）または（２）のみの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他特別有給休暇等あり 希望休日取得可能

仕事内容介護施設厨房での業務に従事していただきます。 ○準備 ○調理（完全調理品を使用しています） ○盛付 ○配膳・下膳 ○洗浄・消毒 ○その他、付随する業務となります 【変更範囲：変更なし】 １日５時間 週２～５日勤務 週１０～２５時間程度の勤務となり ます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日115日！昇給&賞与あり！週休2日制！ 【あなたの支援が、生きる力に・つながる仲間と、人生を笑顔に】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ ・利用者様の個別支援計画の作成 ・関係者、関係機関との連絡調整 ・支援員の教育、指導、助言 ・サービスの質の管理、向上 一緒に喜びを分かち合える事業所にしていきましょう！ ※業務上車を使用する機会：あり（社有車あり） ※変更範囲：あり（会社の定める業務）