社会福祉法人ふるさとの求人・仕事・採用

仕事内容・放課後及び学業休業日の居場所を提供すること ・生活能力の向上のために必要な訓練を行うこと ・社会との交流の支援を目標とすること ・課外活動を通じて外部での社会交流、体験の機会を提供すること ・障害のある子どもたちが個性や能力を伸ばせる場を提供すること ・放課後等デイサービス業務全般 ・障がい児の児童発達支援業務全般 ※学校・自宅への送迎業務 ※送迎には社用車を使用 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026/10月入職・OJT半年】就労継続支援B型の指導員/週37.5h（法定40hより短い）・固定残業なし（1分単位支給）/資格取得支援（受験費用法人負担）/昼食350円・商品社割/見学OK/支援者が働きやすく孤立しない組織作りを目指しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜軽作業部門を指導するコア職員の後任の募集＞ 現在勤務する職員（社会福祉士）が2027/4月から別業務に異動を予定しており、後任の募集です。 2026/10月から約半年間、前任者と一緒にOJTで業務を覚えてい

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は祝祭日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の心身状態の急変、感染症等により多数の職員が欠勤した時 期間：６ヶ月（６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当法人カレンダーによるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後及び学業休業日の居場所を提供すること ・生活能力の向上のために必要な訓練を行うこと ・社会との交流の支援を目標とすること ・課外活動を通じて外部での社会交流、体験の機会を提供すること ・障害のある子どもたちが個性や能力を伸ばせる場を提供すること ・放課後等デイサービス業務全般 ・障がい児の児童発達支援業務全般 ※学校・自宅への送迎業務 ※送迎には社用車を使用 変更範囲：変更なし ＊就業時間８時間×３日／週程度 日数は相談可

仕事内容・放課後及び学業休業日の居場所を提供すること ・生活能力の向上のために必要な訓練を行うこと ・社会との交流の支援を目標とすること ・課外活動を通じて外部での社会交流、体験の機会を提供すること ・障害のある子どもたちが個性や能力を伸ばせる場を提供すること ・放課後等デイサービス業務全般 ・障がい児の児童発達支援業務全般 ※学校・自宅への送迎業務 ※送迎には社用車を使用 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人内インフラ基盤の運用、保守 ・法人内システムの運用、保守 ・職員からの問い合わせ対応 ・ＰＣ、タブレット等のＩＴ機器設置、不具合調査 ・ＩＴ機器全般の管理 ・各種データ保守、メンテナンス ・ホームページ、パンフレット更新 ・社用車使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホーム利用者の計画作成業務及びグループホーム管理者 として管理業務全般に従事していただきます。 【必要な免許・資格】 介護支援専門員（必須） 認知症介護実践者研修修了（あれば尚可） 認知症対応型サービス事業管理者研修修了（あれば尚可） 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・入居者の心身状態の急変 ・感染症等により多数の職員が欠勤した時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊多機能型児童発達支援事業所での３歳～１８歳迄の児童等の送迎 ※学校・保育園・自宅への送迎業務 ※送迎には社用車を使用 ※勤務は週２～３日程度です ※状況により勤務の変更あり ※雇用開始日は随時 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 特別養護老人ホーム磯子自然村における施設運営管理業務をお任せします。 事務長として、人事・労務管理、行政対応、法人本部との連携など、施設運営を円滑に進めるための幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・施設運営に関する管理、調整業務 ・人事、労務管理 （約100名の職員の給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険等の手続き） ・職員からの相談対応、労務調整 ・官公庁等へ提出する書類の作成 ・介護保険関連の各種届出、行政対応 ・

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・入居者の心身状態の急変 ・感染症等により多数の職員が欠勤した時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊多機能型児童発達支援事業所での３歳～１８歳迄の児童等の送迎 ※学校・保育園・自宅への送迎業務 ※送迎には社用車を使用 ※勤務は週５日程度です ※状況により勤務の変更あり ※雇用開始日は随時 変更範囲：変更なし

仕事内容＊保育園（南国市）での勤務 ＊乳幼児の保育及び教育業務 ※グループ内の他事業所への訪問等、業務上社用車を 使用することがあります。（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（就労時間）は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム又は介護ステーションふるさとでのケアプラ ン作成 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス ＊応募前見学はいつでもお受けしますので、ぜひお越しください！ ＊月１回ハローワーク峰山で就職相談会を開催しています。 業務の変更範囲：変更なし