北海道札幌市手稲区の相談支援 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間[時間] 7：00〜22：00の間で実働3時間程度〜のシフト制 ※フルタイム勤務希望の方のご相談にも応じます。 ＜シフト例＞ ◇7：00〜10：00（休憩0時間／実働3時間） ◇16：00〜19：00（休憩0時間／実働3時間） ◇9：00〜16：00（土日／実働6時間程度） など その他のお時間についても柔軟にご相談が可能です。 ※入居者様が就労支援などでホーム不在時の時間帯は、他施設のヘルプや休憩対応になる可能性があります。勤務希望時間・曜日によりますので、まずはご相談下さい。 [勤務日数] 週1日〜勤務相談OK。お気軽にご相談下さい。 ※平日のみ、土曜・日曜・祝日のみなどもご相談に応じます。お気軽にご連絡下さい。 ※固定曜日勤務もご相談下さい。 ※お休み希望日について：前月に休み希望の申請を行って頂きます。 お子さんの行事、病院通院、プライベートの休みも取れます。 [休憩時間] 勤務時間に応じて法定通り休憩時間あり [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障がいをお持ちの方が入居しているアパートタイプのグループホームでのお仕事です。 勤務時間に合わせて下記のようなお仕事をお願い致します。 ＜主なお仕事内容＞ ◇施設内の清掃 ◇買い物同行（徒歩圏内のコンビニ・スーパーなど） ◇薬の飲み忘れがないかの確認 ◇お食事準備のお手伝い ◇関係機関との連絡調整 ◇支援記録の記入（指定のフォーマットへ入力） ◇簡単な介助（食事提供・トイレへの誘導・入浴時転倒などの見守りなど） 他、付随する業務をお願いします。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 入社日のご相談は都度お受けしておりますので、在職中の方もお気軽にご連絡下さい。 [

仕事内容【平均年収350〜450万】未経験創業60年の老舗企業／発寒駅最寄り／頑張った分収入UP 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増

勤務時間8：00～18：00の間でのシフト制 1日4時間、週2日～OK。 9時～しか働けない、～17時までしか働けない等のご相談も応じます。 休憩時間：0分～60分（勤務時間により変動）

仕事内容【札幌市手稲区】個別療育×専門職連携｜理学療法士パート◎子どもの“できた！”を増やすサポート♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、1対1の個別療育を中心とした保育業務をお任せします。 「靴を自分で履く」「お友だちの輪に加わる」「朝の会で順番を守って発表する」など、保育園や小学校といった“生活の場”での困りごとに着目しながら、子どもたちが安心して毎日を過ごす力＝“自立”と“適応”を伸ばせるよう支援します。 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づく1対1の療育（送迎業務含む） ・作業療法士・言語聴覚士・心理士・保育士などとのチーム連携 ・発達検査や

勤務時間（1）9時00分〜18時00分（休憩60分） （2）13時00分～18時00分 （3）9時00分～14時00分 または9時00分〜18時00分の間の4時間以上（休憩は法定どおり） ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇障害者デイサービス「生活介護事業所 愛ちゃん家 新はっさむ」の生活支援員を募集します。 ・精神障がい、知的障がい、身体障がいを持つ18歳以上の方へ コーヒー焙煎やコーヒーに関わる生産活動、 製作商品販売訓練レクリエーション活動の提供日常生活等に関する相談、および助言 ・その他日常生活上の必要な支援 ＊正職員登用の可能性もあり（実績あり） ＊札幌市ワークラ

仕事内容地域に密着した保健師としての新たな挑戦を始めませんか ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として、保健師の専門性を生かして支援するお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族からの相談に対応し、安心した生活を支える業務を担当します。 ・健康や介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・介護予防に関する支援 ・必要なサービスや支援機関との連携 ・関係機関や地域の関係者との調整 ・相談内容や支援経過などの記録作成 ・地域の高齢者を支えるための取り組み ◆ 保健師としての専門性を発揮 病気や介護の予

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/契約社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇障害者デイサービス「生活介護事業所 愛ちゃん家 新はっさむ」の作業療法士業務全般 ◎精神障がい、知的障がい、身体障がいを持つ18歳以上の方への ・生産活動 ・創作活動 ・レクリエーション活動の提供 ・日常生活等に関する相談、および助言 ・その他日常生活上の必要な支援 ※雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり また、正職員登用の可能性もあり（実績あり） ※送迎添乗あります。 ※

勤務時間13：00～17:30（休憩なし） ※週3日～4日勤務 ※勤務時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞指導員を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【施設見学OK／正社員登用あり／資格取得制度あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◆放課後等デイサービスにおける指導員業務全般◆ ・発達に心配のあるお子様やそのご家族様への支援業務 ・身仕度の自立などの幼稚園、小学校への準備、子ども達同士での関わり方の支援 ・自宅や学校等からの送迎業務 ・その他、付随する業務全般 求人ID 390070

勤務時間①8時30分～17時30分

仕事内容《週3日～OK★日曜固定休★交通費支給あり》ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です！ ●機能訓練士としての業務全般をお願いします。 ●週3日～勤務◎ご家庭との両立もしやすい時間帯で働きやすい環境です。 ●日曜日が固定休のため、プライベートの予定もばっちり！（お盆や大型連休は出勤になる可能性があります） ●勤務時間、日数は相談可能なので、家庭を優先して頂きながら安心して働いて頂ける環境です。 アドバイザーより 安暖手 西宮の沢は、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護師テーション等を併せ持つ施設です。ご利用者様と笑顔で親切丁寧に接することを大切し支援しておられます。スタッ

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間17:00～翌9:00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【札幌市手稲区／世話人（夜勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎夜勤シフトで日中の時間を有

勤務時間13:30～17:00の勤務 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 2日～5日（労働日数について相談可）

仕事内容週2日から勤務OK♪1日3～5時間で応相談☆昇給・賞与あり◎指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける子どもたちの遊び・活動のサポート ※職員3～4名に対し、子どもたちの定員は午前・午後でそれぞれ5名ずつ ※子どもたちのサポートのほか、障がいを持つ子どもとの接し方・育て方などに悩む親御さんたちへのアドバイスをすることもあります 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 未経験可 勤務時間: 13:30～17:00の勤務 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【札幌市手稲区／稲積公園駅】【高給与】無資格OK☆2026年9月オープン☆大手で安心☆障がい者施設で支援員募集！ ●グループホーム入居者様への支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/生活支援員☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎生活介護施設における生活支援員業務全般◎ ・精神障がい、知的障がい、身体障がいを持つ18歳以上の方へ日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動を提供 ・日常生活等に関する相談、および助言 ・その他日常生活上の必要な支援 ・機能訓練士による日常生活機能訓練 ※業務の変更範囲：変更なし ※送迎添乗あります。 ※運転できる方歓迎（法人車両あります） 求人ID 870

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務をお任せします。 具体的には、 ご入居者様やご家族からの相談対応 入居相談、施設見学の対応 入退居に関する手続きや契約業務 ケアマネジャーや医療機関との連絡調整などです。 【こんな方におすすめ】 介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 人の話を丁寧に聞き、状況に応じて調整できる方 ご家族への対応経験を活かしたい方 多職種と協力しながら仕事を進めたい方 経験を活かして月収アップを目指したい方 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス

仕事内容【児童指導員】月給22.8万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～285,425円 【月給】228,000円～285,425円 <内訳> 基本給 164,105円～214,000円 固定残業代 29,895円～37,425円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 34,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【札幌市手稲区／稲積公園駅】【高給与】無資格OK☆2026年9月オープン☆大手で安心☆障がい者施設で支援員募集！ ●グ

仕事内容【平均年収350〜450万】未経験創業60年の老舗企業／発寒駅最寄り／頑張った分収入UP 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増

仕事内容デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士 介護福祉士月給22.8万円☆年収305万円☆定年70歳☆送迎業務なし☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,300円～185,800円 【給与】 月給：183,300～185,800円 【諸手当】 一律職務手当：月17,000円 処遇改善：月2,500円～5,000円 ベースアップ加算：月4,000円 補助金手当：3,000円 ※資格のある方は別途資格支給(初任者研修修了者5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士30,000円) 時間外手当 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり(昨年実績

仕事内容店舗のマネジメント、ケアマネ連携、計画書作成をお願いします。 自社ＩＣＴ「トレｐｒｏ」導入で事務作業を削減し残業はほぼありません。若手も自分も成長できる環境が魅力。研修や学会発表等の準備なども勤務時間中OKです。 ︎主な業務 ・担当店舗にてスタッフのシフト管理、育成（３、４名の２０代～５０代のリハビリテーション職と介護職員のマネジメント） ・店舗運営管理（シフト作成、スタッフ育成、数値管理等） ・地域専門職との情報共有（新規相談対応、担当者会議の出席） ・各種計画書作成、機能訓練補助、送迎 ＊管理者ミーティングが月１回以上ありますので、相談しながら慣れていくことができます。 ︎必要なP

仕事内容【アピールポイント】 ️月3日まで希望休の申請OK！ ️ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ️有給休暇が取りやすい！ ️ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ️先輩スタッフの声 ️ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実す