相談支援 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験可！完全土日祝休！週５日、１日４時間のお仕事！（13：00～17：00）相談支援事業所開設！ 相談支援事業所Ruliaを清田区にて開設！ 障害児・者における相談支援業務の相談員を募集！ 新規立ち上げのため経験者の優先採用となりますが、 未経験でも今後勉強していきたい方OK！ ※未経験の場合は実務経験を経て研修等を受けていただく流れとなります。 入職後より管理者の配置等はありません まずは法人内の利用者様の相談支援業務にあたるため、 時間も短く、子育てをしながらのライフワークバランスもとりやすいです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ <給与> 時給1,200

仕事内容相談支援事務所ソエシアでは、障害のある方の自立生活を支援しています。 相談支援専門員として、「サービス等利用計画」や「障害児支援利用計画」の作成、関係機関との連携・調整、相談業務などを担当していただきます。 経験の有無は問いませんが、障害者福祉に興味がある方、支援の仕事に憧れている方の応募をお待ちしています。 月~金の9:00~18:00の勤務で、土日祝日は休暇が取れます。

仕事内容計画相談業務 ・モニタリング等、計画相談に係る業務 ・事務作業 ＊地域連携業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 計画相談事業所にて利用者さんに寄り添った相談業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇障がいをお持ちの方・そのご家族からの相談対応 ◇障がいをお持ちの方・そのご家族へ必要な障がい福祉サービスの紹介・適切なサービスが受けられるようなサポート支援 ◇サービスなど利用計画・障がい児支援利用計画の作成 ◇関係機関との連携調整・ネットワーク作り ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 現段階に於いては、当法人をご利用されている方の利用計画・モニタリングの作成をメインに行って頂きます。 基本的には、通所されている方が多いの

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小樽市こども発達支援センター（指定障害児相談支援事業所）にお ける障害児相談支援業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東区第3地域包括支援センター/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/その他/札幌市東区 複数の地域包括支援センターを運営しています。 社会福祉士として一緒に働く仲間を募集しております♪ ☆土日祝定休日☆ ◎高齢者の方が住み慣れた地域で暮らすことを支えています！高齢化が進む中で必要性が高く、やりがい

仕事内容障がい者のケアプランを作成するお仕事です。 利用者と面談し、近況の確認や相談等を行います。 ・訪問先：札幌市内（及び近郊） ・社用車使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務として、主に下記のお仕事をお願いします。 ◇障がいをお持ちの方、そのご家族からの相談対応 ◇福祉サービスの利用の計画書の作成・福祉サービスの相談 （ヘルパー・施設の紹介、就労支援、国の制度の紹介など） ◇障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワーク作り ◇障がい者自立支援協議会の事務局運営 ◇札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 など 精神障がい、知的障がい、身体障がい、内部障がいなど様々な相談がありますが、全員でチームになって取り組んでいるため、わからないことはスタッフ全員で相談し合いながら対応していま

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・サービス利用計画書の作成 ・各専門機関、医療機関への連携 ・事務作業 ・保護者対応

仕事内容障害者(児)の計画相談や退院後の地域移行支援など、相談支援専門員の業務全般を担当していただきます。 ご利用者様それぞれのニーズに寄り添い、地域生活への移行を支援していきます。 障害福祉サービスの知識や、相談実務経験を活かしてご本人の自立と社会参加を応援します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週８時間程度の勤務を募集します。勤務時間延長は相談可能。 早出・遅番など業務状況により始業・就業の時間が変わる場合があ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他常勤の場合は土日祝日出勤もあり得るが、シフト制により週休２日 を確保している。有給休暇付与は法令に則る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容本求人では相談支援専門員を募集します。 地域生活を送る児者、その家族の相談支援を行い、必要とする社会 資源利用調整を行い、サービス等利用計画を作成。状況をモニタリ ングし、必要な支援を調整します。 ≪業務量の目安≫ 週４０時間勤務のフルタイム勤務者で（月３０件）の請求 勤務時間に応じて件数を設定します。就職後、スーパーバイザーと 組みＯＪＴから取り組みます。 ＊業務の変更範囲：変更がありえる その他の法人内業務に異動や兼務配属する場合がある。

仕事内容老健での支援相談業務 医療機関・介護施設・居宅介護支援事業所との連携、入所相談 ご利用者の入所調整・退所時の調整 ご利用者の介助・送迎（外部受診等） ※送迎時等、ハイエース車両の運転が可能な方 地域の医療機関、居宅、包括支援センターなどと関わりながら、住 み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容残業ほぼなし。直行直帰可能。実働７時間勤務。 ワークライフバランスを大切にしています。 相談室あんみでは、障害を持った方を対象とした計画相談支援、障 害児相談支援を行っております。 障害福祉サービス申請代行、事業所紹介、見学同行などを行ってお ります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務として、主に下記のお仕事をお願いします。 ◇障がいをお持ちの方、そのご家族からの相談対応 ◇福祉サービスの利用の計画書の作成・福祉サービスの相談 （ヘルパー・施設の紹介、就労支援、国の制度の紹介など） ◇障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワーク作り ◇障がい者自立支援協議会の事務局運営 ◇札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 など 精神障がい、知的障がい、身体障がい、内部障がいなど様々な相談がありますが、全員でチームになって取り組んでいるため、わからないことはスタッフ全員で相談し合いながら対応していま

仕事内容当事業所において障害者の相談支援業務を行っていただきます。 ○サービス等利用計画作成 ○モニタリング作成 〇利用者様への訪問等による相談業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時刻は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土曜、日曜、祝日勤務中心のシフト制となります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者向けグループホームの世話人 ＜入居者の相談支援＞入居者の方との施設内でのコミュニケーショ ンです。例えば世間話や将来の不安、お悩み相談など。医療的なア ドバイスは必要ありません。 ＜生活支援＞お話しを傾聴する相談支援が中心になりますが、例え ば金銭管理やお部屋掃除等のお手伝いを行っていただきます。 ＜日報の記入など＞決まった形式の日報に記入していただきます。 軽度障害の方が対象なので介護業務はありません ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務変更範囲 法人が定める業務

仕事内容・障がい児相談支援事業、特定相談支援事業業務 ・管轄地域：小樽市内 ＊月１６０時間程度の勤務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＊利用者の相談、助言、援助、社会参加支援、連絡調整等専門的業 務に従事していただきます。 ・サービス利用計画の作成等 ・個人宅への訪問業務（社用車ＡＴ使用）あり。 ・その他、上記に付随する業務。 ＊未経験者歓迎 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口まで お申し出下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容当社は、誰もが安心して暮らせる環境づくりを目指し、 障がい者グループホームの運営を行っております。 この度、新たに相談支援事業所を立ち上げることとなり、 オープニングメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 ・サービス等利用計画（計画相談）の作成 ・ご利用者様のご自宅や事業所を訪問し、悩みや不安のヒアリング ・関係機関との連携・調整 ・新規利用者獲得のためのご案内・営業活動 ※業務の変更範囲：特になし

仕事内容＜生活介護＞ ・日常生活の支援（食事・入浴・排泄） ・日中活動のサポート ・送迎 ［社用車の車種］ハイエース、ハイゼット他 ［送迎エリア］主に北区・東区 ＊負担少なく勤務いただけます ＊車1台につき送迎する利用者様は1〜3名のみ ＊必要時は職員が同乗するため安心 ＊運転不安な方は送迎なしも相談OK ◎通院の介助、買い物の支援などの簡単な居宅介護をお願いする場合があります（月に0〜2回程度です） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み／完全週休2日制 ◎お盆／年末年始／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給