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仕事内容仕事内容 求人No 33447 障害者雇用枠/ルート営業職/正社員/高収入｜堺市西区 転職求人情報: 正社員♪ルート営業職♪高待遇♪福利厚生充実♪マイカー通勤可能♪スーパーフレックス制度♪賞与あり♪ 転勤なし、最寄駅から5分以内、寮あり、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、年収400万以上、20代・30代活躍、面接のみ、オフィス外勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府堺市西区 最寄駅: 南海本線 石津川駅 アクセス: 南海本線石津川駅より車5分、南海本線石津川駅よりバス5分 業種: 熱処理事業・プラント事業・開発事業 求人企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 ・法人営業経験2年以上 ・スタートアップ等、変化の速い環境で仮説・提案ベースで行動した実績 《歓迎スキル》 ・新規開拓営業のご経験 ・月次、四半期単位で計画～受注までのセールスサイクルを能動的に推進してきた経験 【職種名】 Media法人営業（ポテンシャル） 【仕事内容】 ▽業務内容 同社の営業職は、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当し、新規顧客の開拓から商談化・受注までをリードするポジションです。入社後は業界やサービス理解を深めながら、チームで連携して商談を進めていきます。単なるアポイント獲得やサービス紹介にとど

仕事内容株式会社ｆｅａｔ 【愛知】テストエンジニア(リーダー候補)◆テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます 【仕事内容】 【愛知】テストエンジニア(リーダー候補)◆テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます 【具体的な仕事内容】 【100種以上対象の資格手当を毎月支給！平均残業9.6h／ISTQB Platinum Partner認定企業／大手メーカー直受け9割／1年以上の長期PJT／チームアサイン／年休125日】 ■業務内容： PC・スマートフォンアプリケーション、精密機器の組込みソフトウェア検証、テスト設計及び実行業務をお任せします。将来的にリーダーとしてテスト計画

仕事内容株式会社ｆｅａｔ 【東京】テストエンジニア(リーダー候補)◆テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます 【仕事内容】 【東京】テストエンジニア(リーダー候補)◆テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます 【具体的な仕事内容】 【100種以上対象の資格手当を毎月支給！平均残業9.6h／ISTQB Platinum Partner認定企業／大手メーカー直受け9割／1年以上の長期PJT／チームアサイン／年休125日】 ■業務内容： PC・スマートフォンアプリケーション、精密機器の組込みソフトウェア検証、テスト設計及び実行業務をお任せします。将来的にリーダーとしてテスト計画

仕事内容株式会社ｆｅａｔ 【神奈川】テストエンジニア(リーダー候補)◆テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます 【仕事内容】 【神奈川】テストエンジニア(リーダー候補)◆テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます 【具体的な仕事内容】 【100種以上対象の資格手当を毎月支給！平均残業9.6h／ISTQB Platinum Partner認定企業／大手メーカー直受け9割／1年以上の長期PJT／チームアサイン／年休125日】 ■業務内容： PC・スマートフォンアプリケーション、精密機器の組込みソフトウェア検証、テスト設計及び実行業務をお任せします。将来的にリーダーとしてテスト

仕事内容株式会社ｆｅａｔ 【大阪】テストエンジニア(リーダー候補)◆テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます 【仕事内容】 【大阪】テストエンジニア(リーダー候補)◆テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます 【具体的な仕事内容】 【100種以上対象の資格手当を毎月支給！平均残業9.6h／ISTQB Platinum Partner認定企業／大手メーカー直受け9割／1年以上の長期PJT／チームアサイン／年休125日】 ■業務内容： PC・スマートフォンアプリケーション、精密機器の組込みソフトウェア検証、テスト設計及び実行業務をお任せします。将来的にリーダーとしてテスト計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ★ゼネコン、インフラ、風力発電業界での経験を重視するため営業の方も応募可能です 尚可 機械工学、自動化、電気工学、電子工学、電気機械工学、計測制御技術、計測機器などの理工学分野の学士号または修士号を取得していること。 センサー、計測機器、制御・自動化、信号処理、試験・計測など 5年以上の経験 ゼネコン、インフラ、風力発電領域での 人脈構築・新規開拓営業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイント