有料老人ホーム 言語聴覚士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ●有料老人ホームにて役職候補の募集です！役職を付けての管理経験がある方歓迎です♪ ●母体は複数の施設を運営する法人です。安心して長期的にご勤務いただけます！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません◎

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/茨城県ひたちなか市/常勤（日勤）/月給251000円~ 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 残業月5h！子育て世代活躍中のケアマネ（正職員） 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの

仕事内容◆慢性期リハビリ◆給与高水準◆リハビリスタッフ多数在籍◆研修費用補助◆食事代補助◆ 【給与】 【月給】 200,000円-350,000円 ※経験考慮有り 【想定年収】 3,100,000円-5,420,000円 2.50カ月分/年 年2回 【コメント】 《クリニック･訪問･通所！多様な在宅支援ができます》 慢性期の患者様に長期的に関わることが出来ます ・医療依存度の高い患者様が多いので、スキル維持＆アップが可能 給与高水準 ・エリア内では給与高水準！ご家庭のある方多く活躍されてます。 安心の母体の安定性 ・県外での施設も多く、右肩上がりの法人です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜水戸駅＞車7分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジ

勤務時間08:30 ～ 17:30,17:00 ～ 09:00 夜勤4～8回/月

仕事内容【即日】【有料老人ホームで夜勤専従の看護師業務☆彡看護師の資格経験を活かそう♪】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから

仕事内容◆年間休日115日◆託児所完備◆地域に根差した療養型病院でリハビリテーション科再開！新規募集◆ 【給与】 [内訳] 基本給 180,000円‐250,000円 資格手当 20,000円 特別調整手当 10,000円‐80,000円 [特記事項] 精勤手当 6,000円/月 時間外手当 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 昭和54年設立の医療法人 藤慈会 藤井病院は、地域に根差し「誠心誠意」を信条に心のこもった医療看護を提供しています。入院病棟での療養型リハビリテーションが中心で、機能回復や維持、関節拘縮や褥瘡予防などを目的とし、長期療養の患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内リハビリスタッフ／2027年4月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンつくば春風台に併設する 訪問看護事業所での訪問リハビリ業務 ・老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問時間

勤務時間シフト制 (1)7時00分～16時00分(2)9時00分～18時00分(3)10時00分～19時00分※7時00分～19時00分の間の5時間以上 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ※7時00分～19時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設でリハビリテーション業務を行って頂きます。 ・日常生活動作の機能訓練 ・機能訓練の支援業務 ・運動療法 ・物理療法など ・食事形態の評価 ・その他付随する業務 ※入所定員：１００名（２・３階５０床ずつ） ※通所定員：２０名 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00 ～ 17:45

仕事内容【◎有料老人ホームでケアマネジャー募集中★ブランクあり・経験浅めの方もご相談ください！】 介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成。お客様やご家族様、関係機関との連絡調整。その他関連不随業務。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学び

仕事内容きなりは令和７年４月よりＮＰＯ法人から社会福祉法人へ移行い たしました。法人概要は、重い障がいや病気を抱え、日常生活に医 療的ケアが必要な児者を対象とした児童発達支援・放課後ディサー ビス・生活介護を運営しています。地域で生活するすべてこどもた ちがしあわせに暮らせる社会を目指し「わたしたちに今何ができる か」を考えチームで活動しています。 それぞれの個性を大切にし、それぞれの立場になって考え本人・家 族に寄り添った支援を提供しています。 【仕事内容】通所：個別・集団リハビリ（基本動作・生活動作） 療育・遊ビリ、障がいスポーツ等。訪問リハビリ：個別リハビリ 今を大切に 本人とその家族が一日一日

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデンつくば春風台に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 勤務日数相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆運動と学習に注力する独自の療育◆プライベート両立◆日固定休み◆未経験・お子様がお好きな方歓迎◆ 【給与】 【月給】200,000円-250,000円 ※前職給与・経験・業務内容等を考慮いたします。 【コメント】 ★児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を複数運営している療育施設です！対象年齢を分けた教室運営をしており、運動療育・ことばのトレーニング・プログラミング・SST・ビジョントレーニングなど様々なトレーニングに取り組まれています。 ★きらめきつくば吾妻教室では児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 ★未経験の方でも大歓迎！社内外の研修充実◎ 【お仕事を

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放デイ・児発で児童指導員募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 児童指導員の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 近隣店舗へのヘルプ業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童指導員として～ 支援の方法は様々ですが、それぞれのご経験を活かして療育を行って

仕事内容 2027年4月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2027年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデンでの管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができま

仕事内容年間休日110日以上！放課後等デイサービスでのお仕事です@鹿嶋市 【給与】 【月給】230,000円-250,000円 資格手当込み 年2回 賞与は実績による。 【コメント】 年間休日110日以上、放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に