株式会社ラン・プロジェクト の求人・仕事・採用

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・大阪】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・大阪】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。

仕事内容Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。 【お任せする案件例①：Intuneの設計構築】 ★要件定義・基本設計 ・管理対象の選定: 会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します。 ・認証基盤の統合: Microsoft Entra ID（旧Azure AD）との連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します。 ・コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのア

仕事内容ランスタッド株式会社 既卒・第二新卒歓迎【初級エンジニア】サポート充実*未経験OK/SE ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からはじめるITエンジニア職★1ヶ月の研修後、大手企業や優良企業のプロジェクトへ配属◆異業種からの転職98％◆資格取得支援有◆年休121日以上1ヶ月の研修後、研修後、あなたの適性や希望に合わせて配属先を決定＊ 《プロジェクト例》 □ 大手IT企業：ネットワーク設計・監視運用 □ 食品メーカー：社内SE・テクニカルサポート □ 人気ゲーム会社：PCキッティング

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・兵庫】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・兵庫】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・埼玉】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・埼玉】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアン

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります -2026年 組織変革期の挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【新宿】社内SE（クラウド基盤アーキテクト）◆AI活用・ゼロトラストに着手／「先守後攻」のIT戦略 【仕事内容】 【新宿】社内SE（クラウド基盤アーキテクト）◆AI活用・ゼロトラストに着手／「先守後攻」のIT戦略 【具体的な仕事内容】 【コアタイムなしのフルフレックス制度／出社×テレワークのハイブリッド／フラットで発言しやすい環境／残業20h程度】 ※日清食品ホールディングスへの出向となります。 ■募集部署について 日清食品グループでは「AI活用による事業成長」と「サイバーセキュリティ強化による事業継続性確保」を中心に「先守後攻」のIT戦略を推進

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・千葉】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・千葉】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・兵庫】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・兵庫】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアン

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・愛知】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・愛知】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアン

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・千葉】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・千葉】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアン

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・東京】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・東京】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアン

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・宇都宮】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・宇都宮】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライ

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・埼玉】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・埼玉】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・大阪】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・大阪】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアン

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・神奈川】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・神奈川】機械設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります -2026年 組織変革期の挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・東京】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・東京】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・愛知】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・愛知】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。

仕事内容ランスタッド株式会社 【40代～50代活躍中・神奈川】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【仕事内容】 【40代～50代活躍中・神奈川】電気・電子設計 ※月残業平均約20h／専門的なキャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジショ