企画 - 熊本県熊本市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:15〜18:15（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容パート・アルバイトの介護職を募集中☆未経験者も応募OK☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,034〜1,200円 ≪基本給≫ 900〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪昇給≫ 1〜3％ （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西熊本駅から4.1km 川尻駅から4.1km 田崎橋駅から5.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の場で、あなたの優しさを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,500円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:20（休憩60分） ②8:30〜17:30の内7.5時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容デイサービスのヘルパーさん募集！パートさんにも賞与支給しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,040〜1,300円 ≪基本給≫ 960〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:介護福祉士 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜400,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 利用者の体調管理やレクリエーションの企画・運営、食事の準備と提供などを行います。 勤務スケジュールは希望に合わせて調整可能で、急なシフト変更もサポートし合う職場です。 笑顔やコミュニケーションを大切にし、安心感や楽しさを提供することも重要な仕事です。 働く時間は日勤帯のみで、日曜日は固定でお休みです。 グループの保育園も優先的に利用でき、子育て中の方も働きやすい環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給233,000円～238,000円 ＜月給＞ 233,000円～238,000円 ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） SUV LAND熊本 【転居の転勤なし】★業界未経験でもスタートも可能★【20代30代が多数活躍中！】 正社員 ★転勤なしの地元密着求人★【”異業種での営業経験者”も活躍中！】★年収800万円のキャリアアップも見込める営業求人★ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 当グループのIT基盤全般の運用・改善、および情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 経営・事業部門と連携しながら、会社の成長を支えるIT戦略の推進をお任せします。 【具体的には】 ・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の運用・改善 安定稼働の確保、障害対応、パフォーマンス向上施策の検討。 ・情報セキュリティ体制の構築・強化 セキュリティポリシー整備、ログ監

仕事内容株式会社アイ工務店 【熊本／転勤なし】注文住宅営業※完全反響◆企画・設計から一貫して担当／明確な評価基準とインセン制度 【仕事内容】 【熊本／転勤なし】注文住宅営業※完全反響◆企画・設計から一貫して担当／明確な評価基準とインセン制度 【具体的な仕事内容】 ◎業界経験者多数！受注棟数に応じて昇格するためヤリガイ大／1～3年で所長になった方も！ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！ ◎創業14年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎お客様と0からつくる『自由設計』。企画・設計段階から携わるためスキルの幅

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） SUV LAND熊本 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました。 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で

仕事内容＼2026年夏に熊本市南区の「コジマ×ビックカメラ熊本店」1階にオープン予定！／ 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【職務内容】 精肉事業部のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただきます。 ★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持っ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 新築注文住宅の企画立案からご契約、施工管理、そしてお客様への物件のお引き渡しまでの全工程に携わっていただきます。これまでの事業活動を通じて築き上げた仲介業者様との強固なパートナーシップにより、多くのお客様が仲介業者様を経由して紹介されています。また、社内外の関係者と調整しながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただく仕事です。 新築住宅の企画から完成まで一貫して関わるため、各段階ごとに手続きや提案方法、コミュニケーションスキルを活用する場面があります。仲介業者様とのコミュニケーションも継続的に発生し、ご紹介案件の対応プロセスも重要な業務となります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■職務内容： PL/PM候補として、自社パッケージの上流工程～導入までを一貫して担当します。 ■詳細： ・自社プロダクト（教育・医療・福祉・CAD等）の改良・機能追加 ・営業同行による顧客打合せ ・要件整理～仕様決定 ・プロジェクト管理 ・導入時の技術サポート ・パートナー企業との協業調整 ＜担当プロダクト例＞ ・高等学校校務支援システム ・健康管理システム ・補償コンサル向け積算CAD ＜働き方＞ ・出張：月1～2回（1泊中心） ・計画的な納期で無理のない開発体制 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた

仕事内容■勤務地 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院内保育園で働く保育士として、乳幼児の発達段階に合わせた保育業務全般を担当するお仕事です。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。保護者対応や職員間の情報共有を通じて、温かく安定した保育環境づくりに携わるお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時から降園時までの子どもたちの遊びや学習のサポート。年齢や発達段階に合わせて、室内での遊び・運動・学習活動を企画し、子どもたちが主体的に活動できるよう見守りながら関わります。安

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【営業事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、

勤務時間（1）08：00～18：30の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支え、 安心して過ごせる環境を つくる介護スタッフの募集です。 ●食事・入浴・排せつなどの 身体介助全般を行います ●レクリエーションの企画・ 実施を通して生活を支援 ●他スタッフと連携しての ケア業務全般を担当します ●送迎時の添乗業務（同乗し てのサポート）を行います ●各種記録業務（サービス記録 など）の作成・管理もあります ご利用者様に寄り添い、 チームで支える仕事です。 仕事の流れ 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レク又は記録等 16:30～ 送迎・添

仕事内容■お願いしたい仕事 ◎事業の成功と地域の暮らしを支える「事業プロデューサー」 大海建設の法人営業は、単に建物を売る仕事ではありません。お客様の事業計画や資金調達からサポートし、病院や介護施設、商業施設など、地域の人々を幸せにする場所を生み出す「事業プロデューサー」です。 ◎主な業務内容 「建てたい」という想いの背景にある事業課題を解決し、企画から完成まで伴走します。 【事業提案・コンサルティング】 「老人ホームを建てたい」「店舗を展開したい」といった法人のお客様に対し、土地探しから収支シミュレーション、資金調達の相談まで、事業の成功に向けたトータルサポートを行います。 【チーム連携】

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、