サービス管理責任者 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ワンライフ 就労継続支援B型 ONECODE 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給36.5万円～/土日休み 正社員 年休116日/プログラミング×就労支援/未経験者歓迎♪最新のITスキルを学べます！ ◆10以上の施設・事業所を展開中！成長中の法人です！ 群馬県高崎市にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は、さまざまな「カタチ」の付加価値をテーマとした障がい福祉サービスを多数運営中。 児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援A型・B型、相談支援・生活介護事業所など、2014年の設立から5年で10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★自立訓練事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型・B型の多機能型事業所でのサービス管理責任者募集＠高崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型・B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供職員への指導・助言 ・関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 など 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆障害者グループホーム「はぐはぴ」☆★学歴・年齢不問！完全週休二日制♪マイカー通勤OK◎資格や経験を活かして活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・グループホーム利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・支援者への指導・教育・シフト管理 ・個別支援計画に関わる業務など ・運営者が指示するGHに関連した業務 求人ID 183423

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 土日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発♪大人の発達障がいに特化した支援です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 155,000円～195,000円 固定残業代 35,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集未経験の方・ブランクのある方もOKです！研修制度が整っているので安心してくださいね♪【高崎駅西口からすぐ◎】昇給・賞与はもちろん、各種休暇制度も揃う、充実の福利厚生が魅力です！年間休日はしっかり120日♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般◎ ・大人の発達障がいをもつ利用者様のキャリアのサポート ・個別支援計画の作成、管理 ・サービス管理業務 ・福祉サービスに関する説明 ・関係機関を利用する際のアドバイス ・利用者様のニーズや状

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス管理責任者研修（基礎・実践）の受講経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修の受講経験をお持ちの方 ※2019年3月末までに研修受講済みの場合、更新研修が必要な場合があります。 ※着任要件を満たしていればサビ管実務経験がなくても選考可能。 【職種名】 高崎市（群馬）・サービス管理責任者・障害のある方の就労支援事業東証プライム上場 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・相

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給36.5万円～/土日休み 年休116日/プログラミング×就労支援/未経験者歓迎♪最新のITスキルを学べます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 【月給】365,000円～ ※上記金額には、固定残業代30,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 東町258-1 募集情報 ◆10以上の施設・事業所

仕事内容「異業種出身も活躍中◎見学＆体験入社も受付中！」 群馬県高崎市旭町の 「株式会社cocoKARA／ディーキャリア 高崎オフィス」にて正社員を募集いたします！ 資格さえあれば未経験者やブランクのある方でも大丈夫！ ☆安心の充実した社内研修制度があります☆ もちろんサービス管理責任者の資格や経験をお持ちの方 ご応募お待ちしています！ お洒落なオフィスでクリエイティブな仕事しませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼新体制スタートにつきスタッフ募集！／ ディーキャリア高崎オフィスは、社員5名（男性3名・女性2名）の少人数体制で、 アットホームな雰囲気とコミュニケーションの良さが自慢の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞重症心身障害者（児）施設でサービス管理責任者の募集です＠高崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 入所部門または、デイサービス事業所において利用者様（重症心身障害児者）の個別支援計画作成業務 ・サービス提供者への指導、助言 ・関係者、関係機関との連絡調整業務 ・利用者満足度等に関する業務 他 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人I

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 土日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発♪大人の発達障がいに特化した支援です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 155,000円～195,000円 固定残業代 35,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ★サービス管理責任者の業務全般をお任せします★ 《主な仕事》 ・個別支援計画の作成一式。 └弊社システムを使用して作成していきます。 ・ご利用者様、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務。 《働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております》 ・支援費請求は行いません。 └代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役