サービス管理責任者 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> Onelife伊勢崎：サビ管｜ワークライフバランス残業ほぼゼロ！/土日休み/退職金制度有り ワンライフ伊勢崎は、障がいをもつ利用者様と、 ヘルメットの中につかうスポンジや石けん皿の加工や検査などをおこなっている多機能型就労継続支援事業所（A型/B型）です。 ＜資格があれば大歓迎！＞ ストレスフリーで働けます。 「よく笑い、よく働き、よく食べる」 当たり前のことが、当たり前に行われている環境です。 今働いてくれているスタッフが 「思っていた以上に居心地いいです」 と笑いながら、言っていました 得意・不得意は関係なく 皆でフォローしあえる環境ですよ！ 【仕事内容】 ・個別支

仕事内容<仕事内容> 生活介護iba-sho：サビ管｜ワークライフバランス残業ほぼゼロ！/土日休み/退職金制度有り 1日10人前後の利用者様がいる事業所で、 管理者業務をお願いします。 #【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・他のサービス提供職員への指導、フォロー ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 等 ※申請・請求業務はありません！ ※eスポーツの指導は専門の支援員が担当しますので、eスポーツの知識がなくても大丈夫です！ # 1日のスケジュール例 08:30~ 送迎 10:00~ 入浴 12:00~ 昼食 13:00~ 余暇活動 15:00~ お

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】36万円スタート！日勤のみで土日休み☆ボーナスたっぷり♪働きやすさ重視のサビ管！ 就労継続支援A・B型事業所『ONENOUEN・ワンノウエン』では、障がい者の方を対象とした就労継続支援施設です。 農業関連の仕事で生かせるスキルや食品衛生管理能力、収穫のタイミングを見計らう判断力など、さまざまな能力を身に付けられるようなサポートをしている施設でサービス管理責任者をお願いいたします。 ※弊社は群馬県内に数多くの施設を運営しており、様々なキャリアパスをご用意可能です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・他のサービス提供職員への指導、フォロー ・関係機関との

仕事内容<仕事内容> ONEFRAME：サビ管｜ワークライフバランス残業ほぼゼロ！/土日休み/固定昇給・退職金制度有り サービス管理責任者として、障害がある方の支援をお願いします。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供職員への指導・助言 ・関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 等 利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など必要に応じて、 ご自身でスケジューリングをしていただく形になります。 利用者の方に向け、個々の能力を伸ばせるような学習支援を行うとともに、自立した日常生活・社会生活を営むことが

仕事内容<仕事内容> 生活介護iba-sho：サービス管理責任者｜年収450万以上/年間休日116日以上/残業０/土日休み 1日10人前後の利用者様がいる事業所で、 管理者業務をお願いします。 #【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・他のサービス提供職員への指導、フォロー ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 等 ※申請・請求業務はありません！ ※eスポーツの指導は専門の支援員が担当しますので、eスポーツの知識がなくても大丈夫です！ # 1日のスケジュール例 08:30~ 送迎 10:00~ 入浴 12:00~ 昼食 13:00~ 余暇活動 15:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者募集 ペット（犬、猫）の好きな方！ 明るく楽しい事業所を目指します。 【施設名】： 特定非営利活動法人しろはら 就労継続支援B型事業所しろはら 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給340,000円～ 【内訳】 基本給：330,000円～ 資格手当：10,000円～ 【別途支給】 残業手当 通勤手当 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般◎ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・支援状況のモニタリングや管理 ・関係機関との連携 ・職員の教育、指導などの人材育

仕事内容<仕事内容> Onelife高崎：サビ管｜ワークライフバランス残業ほぼゼロ！/土日休み/退職金制度有り ワンライフ高崎は、障がいをもつ利用者様と、 ヘルメットの中につかうスポンジや石けん皿の加工や検査などをおこなっている多機能型就労継続支援事業所（A型/B型）です。 ＜資格があれば大歓迎！＞ ストレスフリーで働けます。 「よく笑い、よく働き、よく食べる」 当たり前のことが、当たり前に行われている環境です。 今働いてくれているスタッフが 「思っていた以上に居心地いいです」 と笑いながら、言っていました 得意・不得意は関係なく 皆でフォローしあえる環境ですよ！ 【仕事内容】 ・個別支援計

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（管理者施設長候補） 現在のサービス管理責任者と共に以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・各種書類作成 ・利用者様の見学、体験及び入居対応（モニタリングなど） ・利用者様の支援 ・各関係機関との連携、調整 ・スタッフ育成 ・世話人シフト管理 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ≪休日≫ 週休2日 土曜、日曜、祝日 有給休暇 ≪長期休暇≫ 夏季休暇 冬季休暇 <勤務地> 群馬県高崎市福島町719-4 <福利厚生> ≪給与≫ 【正職員】 月給 250,000円 ～ 300

仕事内容<仕事内容> 【高崎市江木町】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者残業月2h 当社のグループ会社（株式会社ハピネスカムズ）が運営する放課後等デイサービス『ディグ・スマイル』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ディグ・スマイル』とは？～ 放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。私たちは「ここち良く穏やかな職場環境」であることを最も大切にしています。 私たちは「思いやり」を育む、軽い障がいをお持ちのお子さまの支援施設です。お子様がのびのびと成長できるよう、各々の特性を大事にした支援プログラムを提供しています。

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの

仕事内容<仕事内容> ONENOUEN：サビ管｜ワークライフバランス残業ほぼゼロ！/毎年固定昇給・退職金制度有り ONENOUENとは農業に興味がある障がい者に農業を教えている就労継続支援A/B型事業所です。ミニトマトなどの農作物をつくっています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供職員への指導・助言 ・関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 等 利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など必要に応じて、 ご自身でスケジューリングをしていただく形になります。 ◆農業支援×新しい支援 農業で支援をお

仕事内容<仕事内容> ONEFRAME：サービス管理責任者募集！年収450万以上/年間休日116日以上/残業なし/土日休み サービス管理責任者として、障害がある方の支援をお願いします。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供職員への指導・助言 ・関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参画 等 利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など必要に応じて、 ご自身でスケジューリングをしていただく形になります。 利用者の方に向け、個々の能力を伸ばせるような学習支援を行うとともに、自立した日常生活・社会生活を営むこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助でサービス管理責任者の募集です＠藤岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： NPO法人一期一会 グループホームいちか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ ・常勤 【月給】220,000円-260,000円（資格手当、処遇改善手当等含む） 年収3,400,000円-4,200,000円想定 【賞与】有、年2回計4か月分予定 ・非常勤 【時給】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所拡大のための増員募集です！実働6.5時間◎年間休日112日◎資格を活かして一緒に働きませんか？★ 【施設名】： 株式会社千手ホールディングス エイド 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給409,000円～ 通勤手当：規定支給（上限あり）50,000円/月 昇給あり：ひと月あたり0円～50,000円（2022年度実績）※6ヵ月毎の改定あり 【業務内容】： ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整

仕事内容株式会社千手 就労継続支援A型事業所 オーブ 募集要項 就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給32.9万円～/入社半年間は優遇◎月給40.9万円可能！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～409,000円 【月給】329,000円～409,000円 <内訳> 基本給 159,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給409,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～

仕事内容サービス管理責任者としての業務全般 個別支援計画書の作成 支援状況のモニタリングや管理 関係機関との連携 職員の教育、指導などの人材育成 相談業務など 管理者業務の一部 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 社会福祉法人久仁会 ソナタリュー事務所 【おすすめポイント】 ＼複合型ヘルシーパークでのお仕事／ ・系列法人運営の保育所のご利用可能！ ・土日祝日休み！ ・年間休日120日！ ・残業なし！ ・未経験からの挑戦大歓迎！ 2024年11月23日更新 【募集要項】 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員 仕事内容：～笑顔・体験・すこやかタウン SONATARUE＜ソナタリュー＞～ 温泉施設や、地元食材を堪能できるお食事処、アスレチック公園などを備え、赤ちゃんから高齢者まで、あらゆる世代が集い、楽しい時間を過ごせる複合型ヘルシーパーク！ 就労支援センターや放課後等デイサー

仕事内容株式会社千手 就労継続支援A型事業所 エイド 募集要項 就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給32.9万円～/入社半年間は優遇！月給40.9万円可能実働6.5時間 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～ 【月給】329,000円～ <内訳> 基本給 159,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給409,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/同条件 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム前橋東 」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【前橋市小相木町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 資格: 【サービス管理責任者研修修了】 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:00～19:00（休憩60分） 実働8時間（夜勤なし） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 社員研修 外部勉強会受講支援 健康診断 復職支援 千葉県テーマパーク優待プログラム 特徴: 社会