医心館 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・会議・打ち合わせ ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問し、医心館のPR 【給与】 月給520,600円 ～給与・待遇内訳～ 職能手当:120,000円-188,000円 資格手当:23,000円 精勤手当（固定残業代）:78,000

仕事内容【2026年8月開設！】オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,100〜603,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として92,500円〜107,200円支給。超過分は別途支給。 その他手当:212,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実

仕事内容賞与3.50ヶ月・二交代制｜看護師募集 医心館 相模大野(相模大野駅徒歩5分) 賞与3.50ヶ月・二交代制｜看護師募集 医心館 相模大野(相模大野駅徒歩5分) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～436,800円 【年収】553万8,500円～599万9,700円 【月給】40万円～43万6,800円 《内訳》 ・基本給：21万1,000円～21万6,600円 ・職能給：7万1,900円～7万8,500円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当(固定残業代)：4万4,100円～6万8,700円 ※最大30時間分を支給。30時間超の場合は追加支給あり

仕事内容【求人概要】 年収550万円～610万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容【仕事内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【給与】 月給516,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区菊名6-20-42 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より

仕事内容【仕事内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【給与】 月給516,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区日吉3-2-8 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改め

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・6：00～10：00 ・15：00～20：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアファシリティ内のキッチン調理補助】 未経験◎食事の盛り付け等！接客なし 株式会社LEOC 医心館菊名/203405 ■ 給与 時給1225円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 横浜線菊名駅 ■ 時間帯 朝 ■ 勤務地 横浜市港北区 ◆定年なし！ 20～70代までの方々が 元気に活躍中！ ◆シフト相談はお気軽に お子さんの急な発熱や予定を 最優先してください！ お食事の盛り付けや食器洗い、 お客様への提供など 調理補助業務をお任せ♪ 簡単なことからお任せするので 未経験の方も大歓迎です★ 従業員懇親会や レジャー・グルメ割引制度

仕事内容【仕事内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【給与】 月給516,000円 【勤務地】 神奈川県平塚市宮の前11-11周辺（住所未定） 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、

仕事内容【オススメポイント】 ☆入居者様とご家族の想いに寄り添い心地よい暮らしを支えます♪ ☆未経験でも全国のメンバーや手厚いサポート体制があり安心！ ☆多職種と密に連携を取りながら医療の知識も身につけられます◎ ☆感謝の言葉が大きなやりがいに繋がる温かい環境で働きませんか★ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにて、入居者様がその人らしい生活を送れるよう、訪問介護計画の策定や現場の司令塔を担うことがミッションです。 具体的には、計画書や指示書の作成、サービス実績の管理、モニタリングを行うほか、介護職員への指導やご家族との連絡調整、必要に応じた身体介助等を行います。 看護師やケアマネジャーと密に連

仕事内容■メインキャッチ 【月給30.6～31.7万円・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 神奈川県大和市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕

仕事内容医療施設型ホスピスでの地域連携看護業務／正看護師／NSS885 ▼仕事内容 医療施設型ホスピスでの地域連携看護業務全般 お問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結まで じっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR ・入居までのコーディネート（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） ・医心館スタッフへの伝達・調整 ・営業会議・入退去管理 2024年8月オープン予定の事業所で、4月研修開始◎ オンコール・夜勤なしで月給43.76万円以上の高給与求人です

仕事内容【仕事内容】 ●有料老人ホーム型の医療施設型ホスピスで看護業務を担当して頂きます。 ●年間休日が115日と多め♪ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもおすすめです◎ ●賞与実績3.5ヶ月と高水準！日頃の頑張りをしっかり評価いただけます◎ ※ご応募には臨床経験3年以上が必須となります。 【給与】 月給400,000円 【月給】40万円～ ※夜勤5回/月手当込み 【賞与】7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 交通費：月上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 固定残業代 資格手当等 長期勤続手当（前年度実績20万円） 【勤務地】 神奈川県大和市深見台1丁目7番4

仕事内容◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇ 【給与】 【月給】338,500円ｰ378,500円 [内訳] 基本給:211,000円-216,600円（経験等による） 職能給（経験等による） 資格手当 一律20,000円 精勤手当:60,100円-67,200円※20-30時間を超える時間外労働分は別途支給 （20時間ｰ30時間分の残業時間が含まれます。その方の前職年収・経験によって変わります。但し、この残業時間に到達する方はほとんどいません。） 【想定年収】4

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・5:30～15:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【老人ホームの調理スタッフ】 厨房の主役はアナタ◎豊富な調理で技術を活かせる♪ 株式会社LEOC 医心館菊名/203405 ■ 給与 時給1500円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 横浜線菊名駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 横浜市港北区 ＼厨房に入ればあなたが主役! 飲食店で働いた経験がある方や 調理師免許の取得を 目指している方にオススメです◎ 利用者さんが飽きないように 毎食、和洋中などジャンルの 異なるメニューを作っています♪ 慣れてきたら徐々に本格的な調理をお任せします！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容

勤務時間7:00～20:00 の間 ※1日5時間、週3日～OK ※シフト制 ★ご希望の時間に合わせてシフトは調整いたします。 ＜シフト例＞ １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 など・・・

仕事内容【無資格・未経験歓迎】＜週3日・1日5時間～＞シフト相談可能│扶養内勤務OK│きれいな有料老人ホームでの調理補助・清掃のお仕事│20代～60代活躍中 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご入居者様の生活の場を整えるお仕事です。 決まった時間での調理補助業務と、 その他の時間での清掃業務をお願いします。 安心ポイント◎ ￣V ・医療行為、身体介助なし ・味付けや献立作成なし ・炒める、煮込むなど難しい調理なし ・決まった工程があるので安心 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容【オススメポイント】 ☆入居者様とご家族の想いに寄り添い心地よい暮らしを支えます♪ ☆未経験でも全国のメンバーや手厚いサポート体制があり安心！ ☆多職種と密に連携を取りながら医療の知識も身につけられます◎ ☆感謝の言葉が大きなやりがいに繋がる温かい環境で働きませんか★ 【主な業務内容】 医療施設型ホスピス医心館にて、慢性期や終末期のご利用者様が最期までその人らしく暮らせるようサポートする役割を担います。具体的にはケアプランに基づいた訪問介護計画書やサービス指示書の作成、実績管理、モニタリングのほか、必要に応じた身体介護や生活援助、介護職員の育成指導を行います。営業活動や請求業務を積極的に行う

仕事内容日勤のみ・年間休日115日｜看護師募集 医心館 小田原／螢田エリア 日勤のみ・年間休日115日｜看護師募集 医心館 小田原／螢田エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～436,800円 【年収】553万8,500円～599万9,700円 【月給】40万円～43万6,800円 《内訳》 ・基本給：21万1,000円～21万6,600円 ・職能給：7万1,900円～7万8,500円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当(固定残業代)：4万4,100円～6万8,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず最大30時間分支給。30時間超の場合は追加支給あり

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年8月openの綺麗な施設☆ ☆給料400万～、月収30万～、賞与3.5ヶ月！ ☆住宅型有料老人ホーム・ホスピスでのお仕事！ ☆医療知識や終末期ケアを通してスキルアップできます！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 相模大野】看護師（施設内訪問看護/看護管理者候補） 【管理職チャレンジ募集】ホスピス施設/看護管理者（管理業務+一般看護業務）/常勤（正看）夜勤あり/年収700万円以上/管理職未経験歓迎/東京エリア採用 管理者候補（一般看護業務＋管理者業務） 管理職未経験歓迎の看護管理者候補チャレンジ募集！ まずは一般業務からスタートし、医心館での看護を学んでいただいた上で、 ゆくゆくは管理者として拠点をお任せするポジションです。 ※当初は一定期間、夜勤業務もございます（夜勤回数・期間は入職後の個人のポテンシャルにより異なります）。 ※管理者へ上がるタイミングもその方