医心館 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~348600円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区中央4-13-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内

仕事内容◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇ 【給与】 【月給】338,500円ｰ378,500円 [内訳] 基本給（経験による） 職能給（経験による） 資格手当 一律20,000円 精勤手当（20時間ｰ30時間分の残業時間が含まれる。その方の前職年収・経験によって変わる。但し、この残業時間に到達する方はほとんどいないとの事です。） 【想定年収】4,800,500円ｰ5,300,100円 3.50カ月分/年 7月・12月支給（2023年度実績3.5ヶ月） 【コメ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 相模原」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 308800~327300円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 【給与モデル】 10年(介護福祉士) ：月給32.73万円、年収472万円 5年(実務者研修)：月給31.55万円、年収450万円 1年(初任者研修)：月給30.88万円、年収435万円 【住所】 神奈川県相模原市中央区中央4-13-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

勤務時間7:00～20:00 の間 ※1日5時間、週3日～OK ※シフト制 ※休憩時間は法定通り ※実働8時間以内 ご希望の時間に合わせてシフトは調整いたします。 ・・・・・・ ◆シフト例 ・・・・・・ １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【清掃・調理補助スタッフ】無資格・未経験OK／家事の延長で始められる仕事／週3日・1日5時間～OK／扶養内勤務・Wワーク可／空調完備のきれいな施設内勤務／難しい調理なし（温め・盛り付け中心）／20代～60代まで幅広く活躍中 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 施設内での調理補助と空いた時間での簡単な清掃をお願いします。 調理補助（メイン業務） ―――――――――――――― ・「湯煎であたためる」だけ ・「スチーマーに入れる」だけ ・「お皿に盛り付ける」だけ ・「使った食器を洗う」だけ

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS233 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS233(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 職務手当：78,500円 資格手当：23,

勤務時間7:00～20:00 の間 ※1日5時間、週3日～OK ※シフト制 ★ご希望の時間に合わせてシフトは調整いたします。 ＜シフト例＞ １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 など・・・

仕事内容【無資格・未経験歓迎】＜週3日・1日5時間～＞シフト相談可能│扶養内勤務OK│きれいな有料老人ホームでの調理補助・清掃のお仕事│20代～60代活躍中 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者様の生活の場を整えるお仕事です。 決まった時間での調理補助業務と、 その他の時間での清掃業務をお願いします。 安心ポイント◎ ￣V ・医療行為、身体介助なし ・味付けや献立作成なし ・炒める、煮込むなど難しい調理なし ・決まった工程があるので安心 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容【求人概要】 年収550万円～610万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発

勤務時間シフト制 ①8:30～17:30 ・①休憩60分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№8582】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年11月オープン！施設内綺麗です ・大手法人で安心の福利厚生！ ・研修制度充実で安心！ ・パートでも賞与や退職金制度あり！モチベーション高く働けます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④

仕事内容＜医療施設型ホスピス★＞二交代◎残業少なめ◎育児・介護休業取得実績あり◎賞与3.50ヶ月分◎働きやすい環境が整っています♪ ●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね。 ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません。 ●賞与は3.50ヶ月分と高水準◎日々の頑張りを評価してもらえるので、モチベーションを保ちながら働けますね♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市南区上鶴間本町（住所詳細未定） 【アクセス】：相模大野徒歩5分 【固定給】：【年収

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容《2024年6月OPEN／年収550万円以上の施設内訪問看護》緩和ケア未経験OK◎臨床経験3年以上の方◎全国展開で安心のホスピス！ ●入居定員54名の医療施設型ホスピス！入居者様への施設内訪問看護（バイタルチェック、薬剤調整、症状緩和のための個別的なケア、主治医の指示による医療処置等の看護ケア全般）をお願いします。 ●臨床経験3年以上ある方の募集です。施設ですが医療行為が多いため、病院での経験を活かして働けます◎やりがいをもって日々お仕事に取り組んでいただけますよ。 ●全国に多くの拠点を持つ法人が母体のため、年収550万円以上が可能！育休復帰もしやすい環境なので、キャリアを長く続けられます♪

仕事内容〈2023年6月OPEN〉日勤のみ＊オンコールなし＊緩和ケア＊大手上場企業の有料老人ホームです！ ●緩和ケアやホスピスに関わりたい方必見☆がん終末期など医療依存度の高い方も安心して過ごしていただける住宅型有料老人ホームです。 ●日勤のみでオンコールなし、また残業も月平均一桁台でプライベートも充実！全国で施設展開している上場企業が母体で、産休育休の取得率や復職率も高いため、生活が変わっても長くお勤め続けられます◎ ●急性期病院（中核病院以上歓迎）にて臨床経験3年以上あれば、施設未経験の方もエントリー可能☆看護師と介護職のチームワークを大切にしながら働ける方、一緒に医心館をつくりあげませんか？

仕事内容【求人概要】 相模原市/医療施設型ホスピス/正社員/地域連携看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピス

仕事内容「医心館 相模原」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,300〜316,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方

仕事内容【求人概要】 年収550万円～610万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪

仕事内容夏入職歓迎◎介護に集中できる環境だからこその高給与！チームで支える住宅型有料老人ホームの介護職 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など 生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17: