愛知県尾張旭市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容介護老人保健施設「清風苑」に併設の居宅介護支援事業所において 地域にお住まいの高齢者に対するケアマネージャー業務に従事して 頂きます。 （主な業務） ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・ご家族や医療機関、他サービス事業所との連絡調整 ・介護保険に関する全般的な説明及び相談、援助業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容愛知県尾張旭市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 合同会社 グッドライフ ▼仕事内容 要介護及び要支援の利用者に対して介護保険サービスが受けられるように、サービスをどのような目的で利用するのかを記載した「ケアプラン」の作成を行っていただきます。 また利用する介護保険等サービス事業所と連絡を取り合い、ケアプランに記載された目標が達成できるように、調整を行っていただきます。 また、それに付随する事務作業もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務 (愛知県尾張旭市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜3900

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 変更範囲：原則なし

仕事内容■会社名 愛知県尾張旭市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護支援専門員（ケアマネジャー）/愛知県尾張旭市/正社員（正職員）/月給260000円~330000円 ■コメント 尾張旭市にあるデイサービスにてケアマネージャーを募集中 ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 皆様には、デイサービスにてケアマネとして下記の業務をおこなってい頂きます ・ケアプランの作成 ・ケア提供者の調整 ・介護サービスの提案 ・福祉制度への案内 ・ケアの質の監視 ・ケアの緊急対応 ・ケアコーディネーション ・問

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198683~278183円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 愛知県尾張旭市東印場町二反田282-2 【アクセス】 名鉄瀬戸線旭前徒歩15分または、タクシー5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 1人：

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャーとしてのやりがいを実感できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜247,000円 ≪手当≫ 資格手当:7,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:～20,000円（賃貸の場合家賃により22,000円まで支給） 扶養手当:～31,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 待遇 ・昇給・賞与あり ・昼食代は会社全額負担 ・マイカー通勤OK ・職員研修が充実していてスキルアップ出来る環境（介護技術研修、接待マナー研修） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 年末年始／土曜日月１回程度勤務／ローテーション勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：108日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 産

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の状態やご希望に沿ったサービス計画（ケアプラン）を 作成します。 ※訪問には自家用車または自転車を使用します。 ※会社用の携帯をお貸しします。 ※兼業可 ※リモートワークを推奨しております。交代で事務所出勤日（週１ 程度）を決めています。 変更範囲：原則なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容ケアマネジャー大募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般をお願いします。 * ケアプランの作成 * ご利用者様・ご家族との相談、面談 * サービス事業者や関係機関との連絡・調整 * モニタリング * 要介護認定に関する申請支援 * 給付管理 * その他、ケアマネジメントに付随する業務 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、その方らしい生活を支えるケアプランを一緒につくっていただきます。 資格: 主任介護支援専門員必須 自動車運転免許必須 居宅介護支援事業所の管理者になりたい方、大募集 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 待遇 ・昇給・賞与あり ・昼食代は会社全額負担 ・マイカー通勤OK ・職員研修が充実していてスキルアップ出来る環境（介護技術研修、接待マナー研修） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 年末年始／土曜日月１回程度勤務／ローテーション勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：108日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 残

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時30分の間の2時間以上 ※9時00分～17時30分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1100(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間9：00～17：30の間で1日1～3件程度の調査 週2～5日（週4件以上） ※出勤日数についてはご相談ください ≪働き方の例≫ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 このように、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【介護認定業務に係る調査員のお仕事】◇調査未経験でもOK◇ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる◇１日1～3件程度（週4件以上）◇扶養範囲応相談◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【尾張旭市および近隣市内での要介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を週2～5日（1日1～3件程度）行っていただきます。（週4件以上） 訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など 調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（1日1

勤務時間9:00～18:00の間の3時間程度 休憩なし 6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） 時間外労働なし

仕事内容【1日3h～勤務OK】パートのケアマネジャーとして、利用者様が自分らしく毎日を過ごせるようサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様の状態やご希望に沿ったサービス計画（ケアプラン）を作成します。 ※訪問には自家用車または自転車を使用します。 ※リモートワークを推奨しております。交代で事務所出勤日（週1程度）を決めています。 業務の変更範囲：原則なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 転勤なし 資格: 介護支援専門員 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の3時間程度 休憩なし 6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分（1ヶ月単位の変形労働時間制） 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 シフト制で週3日～週5日の勤務日数を選択可能です。残業時間はほぼなし。土曜日は月1回程度の勤務があります。週休1日以上、年末年始休暇、年次有給休暇（法定どおり付与）で、安定した休日が確保されています。

仕事内容■勤務地 愛知県尾張旭市吉岡町二丁目9-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーまたはケアマネジャーとしてご活躍いただきます。介護を必要とされる方々の生活をサポートするため、相談・援助業務を通じて、その方に最適なサービス計画の策定をお任せいたします。 《具体的な内容》 ・利用者様からのご相談対応と援助業務全般 ・介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・サービス提供事業者との調整及び連携 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する説明及び手続きサポート ■募集情報 介護職での「キャリアを活かしたい」「安定した職

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ