医療業界 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 174891~210201円 【住所】 香川県高松市香西北町260 【アクセス】 JR予讃線香西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高松市/特別養護老人ホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホーム（ユニットケア）での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・資格や経験不問で派遣でスタートしたい方におすすめ！ ・シフト固定や勤務日数など相談可能！ ・ブランクや復職希望の方もベテラン職員さんからの指導体制あり。 ・プライベートや家庭との両立がしやすい職場です！ ・フルタイム

仕事内容株式会社トライトキャリア ＊高松限定採用＊ 医療福祉に関する【ITシステムサポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院や介護施設などで使用するシステムのサポートをお任せ】 ◎操作方法の説明、お問い合わせ対応、データ入力などバックサポート業務が中心♪システムを導入している病院やクリニックに対して、 操作方法のご説明や問い合わせ対応をお任せします。 ＜その他には‥＞ ★電子カルテなどのシステム導入サポート ★導入後のアフターフォロー ★病院内で使用する医療資材・消耗品の管理サポート ★

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)13:00～17:00(休憩0分)

仕事内容高松市／介護老人保健施設／パート／１日４時間勤務／午後から働く１シフト勤務の介護職求人です！/6053_290759 介護老人保健施設での介護（入浴着脱介助）業務 ・部屋と浴場の間の誘導 ・衣類の着脱介助 ・身体の確認 ・風呂場への誘導 ・浴場片付けの補助 ・スタッフの補助業務等 介護老人保健施設での介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・メイン業務は入浴業務に伴う介助業務です。 ・１日４時間勤務のあります！扶養内勤務の方におすすめ！ ・もちろん４時間以上の勤務や日数も相談可！ ・パート勤務でも賞与あり！ ・未経験の方でも入りやすい業務、職場環境です！ 【施設概要】 入所定員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~218000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市国分寺町新居465-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 290000~399600円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【住所】 香川県高松市高松町字帰来4番4、6、11 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容高松市／特養／嘱託職員／資格経験不問／嘱託でも賞与あり！社歴により正社員登用の見込もある介護職求人！/6053_258800 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・嘱託職員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当１回8,000円、賞与は計３ヵ月分支給あり！ ・笑顔手当として月32,800円の支給もあります！ ・正職員登用制度あり。（

仕事内容メンズ美容医療クリニックの看護師／夜勤・体力勝負に終止符を。美容医療看護師としてキャリアアップ／エミナルクリニックメンズ高松院 ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ルアナデイサービスにおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 175000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市高松町2312-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/日曜休み!年間休日118日！デイサービスのお仕事です! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営におい

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 入所高齢者の介護業務全般 【給与】 月収 214400~266000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 給与その他： 試用期間 ３〜６カ月 試用期間の労働条件について 笑顔手当 ３２，８００円（業務手当無） 賞与年２回３カ月分 扶養手当、住居手当無 【住所】 香川県高松市中野町26-29 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・医師

仕事内容健康診断を受けるとき、病院を受診したとき、ほぼ必ず受けるのが血液検査や尿検査。この結果をもとに、医師の診断や治療が行われます。私たちシスメックスは、血液検査や尿検査を行うための医療機器や薬品を医療機関にお届けし、地域の医療を支えています。 私たちがお客様に購入していただいているのは"正確な検査結果"という考えから、製品の技術力だけでなくカスタマーサポートにも力を入れています。私たちとお客様は同じ医療従事者であり、共に地域医療を支えるパートナーとして、長期的な関係構築を行います。 今回の募集は、フィールドサービスエンジニア（お客様を訪問し、機器のテクニカルサービスを実施）としてご活躍いただくポジ

勤務時間シフト制 (1)7時30分～16時30分(2)8時00分～17時00分(3)10時00分～19時00分 (1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 在宅生活を支えるサポート 食

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196100~316500円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市西植田町4212-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 217400~266400円 【住所】 香川県高松市中野町26-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 174000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市小村町258-1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生