ハローワーク 送迎 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜17時45分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：朝・夕の勤務 ※間は帰宅可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間までで きる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休や勤務日数など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務（朝・夕方の送迎） 運転及び介護補助業務があります。 ＊未経験者可。６０代のドライバーが多く活躍しています。 ＊最初はベテランドライバーが同乗して研修します。 ＊事前見学可能。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）又は（１）＋（３）の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・運転手業務 重度認知症デイケア「ひだまり」利用者の送迎運転手業務 （松山近郊） 車両への乗降介助 ※１日の就労時間は（１）＋（２）又は（１）＋（３）の計４時間 となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜10時00分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 休憩６０分 （２）（３）長期休暇など学校が休みの時（月～金） ＊（２）＋（３）も可 ＊時間は柔軟に対応できますのでご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス（コパン・カルム）において、利用児童さん の送迎をしていただきます。 ＊隣接する２カ所の施設の兼務になります。 ＊送迎車は４台（軽～ワンボックス）あります。 ＊送迎エリアは、松山市全域及び砥部町、伊予市、松前町、東温市 の一部地域になります。 ＊初めは同乗してルートなどお伝えしますので安心して下さい。 ＊兼業可 ＊定年以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：曜日については、相談に応じます。 （１）（２）どちらかの勤務または両方の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和７年５月オープンのクリニック併設精神科デイ・ケア施設で す】 デイ・ケア、デイ・ナイト・ケアの利用者さんを送迎する業務及び 付随する業務 ・送迎業務、乗り降りの簡単な介助・車の清掃・洗車等の車両管理 業務 ・デイ・ケア、デイ・ナイト・ケアでの簡単な手伝い・社用車 （ハイエース）を使用しての送迎です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の勤務 空き時間は帰宅できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は年６回を限度として１か月８０時間、１年間７２０時間ま でできる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金・祝日のシフト制 希望休は調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容天山病院の通所リハビリテーション利用者の送迎業務です。 利用者宅から施設までの送迎、乗車補助・介助が主な業務となりま す。 慣れるまでベテランの同行もあり、未経験者でも丁寧に指導いたし ます。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜休みですが行事により勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園に通う園児を朝迎え、午後送っていただきます。 運転のない日は机などの備品の修理や花壇づくり、木々の剪定、清 掃などの雑務を行います。 ＊送迎業務にはマイクロバスを使用します。 ＊年度毎更新 ＊６０歳以上の方も活躍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 （１）のみ（２）も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活介護利用者の送迎 ・外出行事の送迎・同行（月１回程度） ・送迎車及び施設の簡単な整備 ＊送迎エリアは松山～伊予市が中心となります。 （社用車使用） ＊就業時間は（１）＋（２） ただし、（１）のみ（２）のみも相談可 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＜急募＞

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１９時の間のうち、４時間から８時間程度の勤務 面接時に説明させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスソレイユの利用児童さん、彩葉の利用者さん の送迎等をしていただきます。 主にミニバン（ボクシーなど）を使用します。 ＊送迎範囲は松山市近郊で、多くて６人くらいの送迎になります。 ＊兼業可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当施設を利用されている方々の送迎業務です。 送迎範囲は施設から１時間圏内です。 社用車使用（ワゴン車） ＊就業時間は（１）及び（２）を併せた時間が１日の勤務です。 ＊雇用期間は１年毎の更新制（原則更新） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様を車で送迎して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：朝（２時間）、夕方（２時間）の送迎業務 ※昼業務（１時間程度）も曜日によりあり（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間までで きる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者総合福祉施設サンシティ北条にてデイサービス利用者さんへ の送迎業務及び介護補助業務を行っていただきます。 ＊介護職員初任者研修修了者歓迎（なくても応募可） ＊入社後の取得も可能（資格手当付与） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：7時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１０：００～１３：００（休憩１８０分） （２）休憩１０：００～１４：３０（休憩２７０分） ＊休憩中、帰宅可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：非常事態における対応のため、年６回を限度として１か月８０時間 、１年間７２０時間までできる 休憩時間180分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園行事の際は休日出勤あり ＊夏休み中は勤務あり（週３日程度）、春・冬休みは勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児バスのドライバーとして、園児の行き帰りの送迎が主な業務と なります。 園児を乗せるため、急発進や急ブレーキを避け安全運転に努めて頂 く事はもちろん、保護者からの印象も大事で、気持ちの良い挨拶が 出来る方を求めています。 ＊６０歳以上の方も歓迎します ＊事前見学可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間固定等、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスの利用者の送迎です。リハビリ型のデイサービスの為 、要介護１以下の方がほとんどになりますので力を使うような介護 や介助は少ない送迎介助になります。 車も中型車（シエンタ、タンク）なので、小回りがきく車での送迎 となります。 お休みにも相談にのれます。 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２） いずれかのみも相談可 送迎人数等により、時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設での送迎ドライバーのお仕事です。 車種はタント、エブリィワゴン（軽）となります。 ＊簡単な介助が必要な場合があります。 ＊未経験の方も大歓迎です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談（８時～１７時の間の２～６時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所のカレンダーによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の送迎を行う運転手のお仕事です。 仕事内容は、利用者様宅⇔施設間の送迎、車椅子の上げ下ろし、利 用者様の乗り降り介助、車内清掃や日常点検などです。 また、送迎の合間にはレクリエーション補助や利用者様の見守りを していただきます。 送迎範囲は、主に松山市内です。 明るく元気なスタッフが、未経験の方やブランクのある方も丁寧に サポートします。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の通所施設にて、利用者の送迎を行う仕事です。 １日の就業時間は、（１）＋（２）の勤務となります。 ＊１０人乗り、車いす乗用のワゴン車（ＡＴ車）を使用します。 ＊基本時間外はありませんが、交通事情等により、時間外が発生す る場合があります。（時間外手当あり） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校が長期休暇中の勤務については午前勤務や子どもたちとの活動 補助など相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日はイベント時など出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教育付き放課後児童クラブＪａｃｋキッズ余戸にて 送迎バス運転手兼用務員をお願いします。 ・児童クラブの送迎バス運転（ハイエースバン） ・行事の手伝い ・バスの基本的な整備 ・児童の見守り、活動補助 ・その他雑務（補修、掃除、水やり、買い出し等） 【中型の限定「解除」または大型１種免許取得の方】 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊入社祝金３万円あり（規定による） 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者・知的障がい者の方のデイサービス、放課後等デイサービス 等での送迎業務、介護タクシー業務、車両管理業務等に携わって いただきます。 送迎がない時間帯はフロアーでの見守り、作業材料の納品、引取り 等をしていただきます。 外出行事がある時は、運転業務と外出先での見守り業務等をします 。 保育園バス運転できる方優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は15時00分〜17時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの利用者の送迎運転手 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時15分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院の通所リハビリテーションにおける利用者の送迎業務 院内駐車場においての患者誘導、整備等 ＊雇用期間：６ヶ月毎の契約更新制（原則更新） ＊シニア世代の方、歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし