ハローワーク 送迎 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか、もしくは両方で選択可 ※（２）について、午前保育時は１１：００～１３：３０となりま す（応相談）。詳細は特記事項参照。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春、夏、冬の長期休暇中は送迎バスの運行がありませんのでお休み となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当園において、園児送迎バスへの同乗業務に携わっていただきます 。 ※雇用期間：一年毎の契約更新制 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間固定等、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスの利用者の送迎です。リハビリ型のデイサービスの為 、要介護１以下の方がほとんどになりますので力を使うような介護 や介助は少ない送迎介助になります。 車も中型車（シエンタ、タンク）なので、小回りがきく車での送迎 となります。 お休みにも相談にのれます。 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：8時10分〜12時40分 就業時間２：8時10分〜13時35分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「愛媛生協病院」外来患者様の送迎（送迎バスの運転業務）です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇あり（お盆・年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいを持たれた方の就労をサポートし、想いを形にするお 仕事です。 ・ワゴン車等でのご利用者様の送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容幼稚園に通う園児を朝迎え、午後送っていただきます。 運転のない日は机などの備品の修理や花壇づくり、木々の剪定、清 掃などの雑務を行います。 ＊送迎業務にはマイクロバスを使用します。 ◎定年年齢以上の方も歓迎（労働条件変更あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：日によって４時間の日もあれば７時間の日もあります。 当日の予定によって変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※夏季休暇４日 ※年末年始休暇４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マッサージ師の送迎。 スケジュールに従い、在宅や施設へ送迎を行います。 ※使用する車は会社で用意します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当社に所属する指圧師の先生（全盲）を訪問先に社用車（軽四） でお送りし、サービスが終われば次の訪問先にお送りします。１日 おおむね６～７件。ドライバーの仕事と兼用して患者さんの管理を してもらいます。 変更範囲：会社の定める業務 〈 急募 〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターにおける送迎業務及び生活支援を行います。 送迎は社用車を使用します（エリアは松山市内）。 ＊就業時間や勤務日数は、相談に応じます。 ＊初めての方でも丁寧に指導しますのでご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の通所施設にて、利用者の送迎を行う仕事です。 １日の就業時間は、（１）＋（２）の勤務となります。 ＊１０人乗り、車いす乗用のワゴン車（ＡＴ車）を使用します。 ＊基本時間外はありませんが、交通事情等により、時間外が発生す る場合があります。（時間外手当あり） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時20分〜9時20分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務 幼児のバス利用の迎えと送り時間及び整備時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休業日（春・夏・冬休み）期間中 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松山のぞみ幼稚園にて、園児送迎バス運転手として以下の業務に携 わっていただきます。 ・園児のお迎え、お送りバスの運転。 ・洗車、給油、点検整備 朝：子どもの迎え ７：３０～ 朝の点検も含め２時間 帰：子どもの送り １４：００～帰りの点検も含め２時間 ※幼稚園バス２台のうち１台の運転 ８ｔ限定解除のみ免許所得制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容○愛媛県下を中心とした学校・企業・団体の巡回健診における業務 ・巡回先での健診運営全般 ・巡回先担当者との打ち合わせ、スタッフ調整、事務処理 ・医療スタッフの送迎など（１０人乗り車両の運転あり） ＊巡回先により勤務時間の変動あり（県内全域、四国内まで） ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時30分〜17時45分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：朝・夕の勤務 ※間は帰宅可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間までで きる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休や勤務日数など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務（朝・夕方の送迎） 運転及び介護補助業務があります。 ＊未経験者可。６０代のドライバーが多く活躍しています。 ＊最初はベテランドライバーが同乗して研修します。 ＊事前見学可能。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：7時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１０：００～１３：００（休憩１８０分） （２）休憩１０：００～１４：３０（休憩２７０分） ＊休憩中、帰宅可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：非常事態における対応のため、年６回を限度として１か月８０時間 、１年間７２０時間までできる 休憩時間180分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園行事の際は休日出勤あり ＊夏休み中は勤務あり（週３日程度）、春・冬休みは勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児バスのドライバーとして、園児の行き帰りの送迎が主な業務と なります。 園児を乗せるため、急発進や急ブレーキを避け安全運転に努めて頂 事はもちろん、保護者からの印象も大事で、気持ちの良い挨拶が出 来る方を求めています。 ＊６０歳以上の方も歓迎します ＊事前見学可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでお客さまの送迎のお仕事です。 ・自宅からデイサービス事業所 ・デイサービス事業所からご自宅まで 送迎エリア：松山市内 使用車：ワンボックスカー、軽自動車等 ※１日４時間未満のお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 その他状況に応じて介護送迎業務もあり。 ８：３０～９：３０、１０：３０～１１：３０、１４：３０～１５ ：３０ 上記と合わせ週２５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日の休日（休みはローテーション） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容透析患者さんの送迎業務です。 安全・安心をモットーに送迎業務に取り組んでいます。 エリア：松山市西部、他松前町 患者さん１０名程度（３～４回） ＊就業時間は（１）＋（２）の１日４時間勤務になります。 ＊雇用期間：６ヶ月毎の更新制 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当施設を利用されている方々の送迎業務です。 送迎範囲は施設から１時間圏内です。 社用車使用（ワゴン車） ＊就業時間は（１）及び（２）を併せた時間が１日の勤務です。 ＊雇用期間は１年毎の更新制（原則更新） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、障がいを持つ利用者の方が、賃金を向 上できるように、委託作業や農作物の販路拡大のため、新規事業の 計画、施設外就労先の開拓等の営業活動を行っていただきます。利 用者の送迎も行ってもらいます。 ・社用車使用：ヴォクシー ・営業エリアは松山市近隣市町村です。 【障害者トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜13時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院の通所リハビリテーションにおける利用者の送迎業務 院内駐車場においての患者誘導、整備等 ＊雇用期間：６ヶ月毎の契約更新制（原則更新） ＊シニア世代の方、歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし