ハローワーク 送迎 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務 幼児のバス利用の迎えと送り時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休業日（春・夏・冬休み）期間中 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松山のぞみ幼稚園にて、園児送迎バス添乗員として以下の業務に携 わっていただきます。 ・乗車中の園児の安全確保 ・乗降車の際の園児の補助と保護者対応 朝：子どもの迎え ７：３０～９：３０ 帰：子どもの送り １４：３０～１６：３０ ※幼稚園バス３台のうち１台の乗務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１９時の間のうち、４時間から８時間程度の勤務 面接時に説明させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスソレイユの利用児童さん、彩葉の利用者さん の送迎等をしていただきます。 主にミニバン（ボクシーなど）を使用します。 ＊送迎範囲は松山市近郊で、多くて６人くらいの送迎になります。 ＊兼業可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・契約利用者宅や介護施設へのマッサージ師の送迎と補助業務 送迎エリア：松山市・伊予市・伊予郡 ＊送迎における車両は社用車を貸与 ＊６０歳以上の方も歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし （１）～（３）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ型デイサービス「リハプライドかどた脳神経外科」におけ る、リハビリ補助業務に携わっていただきます。 ・リハビリ補助（マシントレーニング介助、体操等フロア業務） ・利用者様の送迎 ＊未経験者の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当施設を利用されている方々の送迎業務です。 送迎範囲は施設から１時間圏内です。 社用車使用（ワゴン車） ＊就業時間は（１）及び（２）を併せた時間が１日の勤務です。 ＊雇用期間は１年毎の更新制（原則更新） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談（８時～１７時の間の２～６時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所のカレンダーによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の送迎を行う運転手のお仕事です。 仕事内容は、利用者様宅⇔施設間の送迎、車椅子の上げ下ろし、利 用者様の乗り降り介助、車内清掃や日常点検などです。 また、送迎の合間にはレクリエーション補助や利用者様の見守りを していただきます。 送迎範囲は、主に松山市内です。 明るく元気なスタッフが、未経験の方やブランクのある方も丁寧に サポートします。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（１）のみ、で選択可。 勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０から１／３まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける利用者の送迎業務 ・ご自宅から事業所まで ・事業所からご自宅まで ・ご利用者様は要介護・要支援認定を受けられている方ですので、 車椅子送迎や乗車時に介助が必要になります。車両の操作方法や介 助の方法は説明します。 送迎は松山市内のみ ＊定年年齢以上の方のご応募も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分又は8時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実際に送迎のある時間は下記の通り。朝夕どちらかの勤務でも可能 です。 朝→８：３０～１３：３０ 夕→１４：３０～１６：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方をご自宅から施設まで送迎していただくお仕事です 。 送迎がない時間帯は、洗車や車のメンテナンス・清掃などをしてい ただきます。 利用者様によっては、車いすや歩行の補助などの支援が必要ですが 、細かく対応をお伝えします。 送迎車は、８人乗りの普通車と軽自動車です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様を車で送迎して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 業務によって多少就業時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、市内を中心と した利用者様の送迎運転業務を行っていただきます。 ＊普通車使用 ＊就業時間（１）（２）の両方の勤務 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：７：３０～１０：３０・１５：００～１８：００の 実働６時間００分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望の相談に応じます。 ＊６ヶ月経過後より年次有給休暇が取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホーム「ウェルケア高浜」（利用者様１５名程度）に おいて、以下の業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様の施設ーご自宅間の送迎 ・送迎に伴う、簡単な介護業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）の勤務が可能な方 ※ご都合の良い曜日をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模多機能ホームてとて」ご利用者の送迎運転業務、送迎の際 の歩行見守り及び車椅子を使用する利用者の歩行補助をお願いしま す。 ＊送迎エリアは松山市がメインとなり、社用車（軽自動車のみ）を 使用します。 ＊軽介助あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時20分〜9時20分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務 幼児のバス利用の迎えと送り時間及び整備時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休業日（春・夏・冬休み）期間中 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松山のぞみ幼稚園にて、園児送迎バス運転手として以下の業務に携 わっていただきます。 ・園児のお迎え、お送りバスの運転。 ・洗車、給油、点検整備 朝：子どもの迎え ７：２０～ 朝の点検も含め２時間 帰：子どもの送り １４：００～帰りの点検も含め２時間 ※幼稚園バス（中型車又は普通車）の運転 ８ｔ限定解除のみ免許所得制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービス「ポシブル石手川」の利用者様の送迎および 乗降介助 ＊送迎エリア：松山市周辺 ＊社用車（軽自動車・普通車：４～８人乗り）を使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）両方勤務できる方歓迎 ＊（１）（２）いずれかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務割表により定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎業務 ・車輌の清掃等 （就業時間）（１）０８：１５～１０：００ （２）１５：３０～１７：３０ ＊両方勤務できる方歓迎 ＊（１）、（２）いずれかでも可 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 業務によって多少就業時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、市内を中 心とした利用者様の送迎運転業務を行っていただきます。 ＊普通車使用 ＊就業時間（１）（２）の両方の勤務 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 変更範囲：変更なし ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務となります。 ※利用者の人数など運行状況により、勤務時間が前後する可能性あ り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日など相談応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用者の送迎車運転業務 ・車両乗降時の介護補助など ・車両管理業務（洗車、清掃など） ＊送迎業務では、車は社用車を使用します。 ＊乗車時間以外は空き時間になりますので、施設の近隣の方を希望 します。 ＊高齢の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談（８時～１７時の間の２～６時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所のカレンダーによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の送迎を行う運転手のお仕事です。 仕事内容は、利用者様宅⇔施設間の送迎、車椅子の上げ下ろし、利 用者様の乗り降り介助、車内清掃や日常点検などです。 また、送迎の合間にはレクリエーション補助や利用者様の見守りを していただきます。 送迎範囲は、主に松山市内です。 明るく元気なスタッフが、未経験の方やブランクのある方も丁寧に サポートします。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター芽杏にて利用者様の送迎業務及び介護補助業 務に携わっていただきます。 ＊６０歳以上の方相談可 ＊他事業所と兼務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日および１２／３１～１／３は定休日です。 他はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスいきいきわかばの利用者の送迎業務をして いただきます。（一部簡易的な介護業務あり） エリアは松山市内、車はＡＴ車を使用します。 車種はバネット、セレナなど。（一部、車いす対応車あります） ＊午前中のみの短時間勤務です。 変更範囲：会社の定める業務