愛媛県松山市のハローワーク 見守りの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務する曜日や、朝だけ、夕方だけ、両方など勤務日数や勤務時間 もご希望をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験でも安心の簡単な見守り・調理】 ・利用者様の朝食、夕食の準備をお願いします。 ・家事の延長でできる調理やお掃除、お話相手が主なお仕事です。 ・入浴やトイレ介助などの身体介助は基本的にありません。 ・朝だけ、夕方だけの３時間程のシフトなので扶養内勤務やダブル ワークにも最適です。勤務時間についてもお気軽にご相談下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜13時30分又は7時30分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の終了時間は相談に応じます。 扶養の範囲内等、ご希望にも柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１８名の小規模な企業主導型保育所あそうだ園にて０～２歳児 のクラスで担任補助をお願いします。 主な業務内容・遊びの見守り・食事・トイレの補助、お昼寝時の見 守り・おもちゃの準備や片付け、消毒など 少人数で家庭的な環境の園で、ゆったりと子どもに関わっていただ けます。 ＊入社祝い金（３万円）支給（支給要件あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０の間の実働８時間程度のシフト制勤務 ＊就業時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝以外の休日はシフトによる 月９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員２１名の小規模保育園で、０から２歳児を中心とした保育補助 と簡単な事務作業をお任せします！少人数制だからこそ一人ひと りの成長に丁寧に向き合える温かい環境が魅力です！ 【具体的な業務内容】 ・食事や着替え等のサポート、遊びの見守り ・活動の準備、園内清掃などの環境整備 ・連絡帳の記入や書類整理などの簡単な事務作業 ・職員会議や研修への参加 ご希望や経験に合わせて丁寧にお仕事をお渡しします！未経験の 方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます！ ★業務の変更範囲：変更なし★

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援事業所（Ｂ型）において、ご利用者さんの施設外就労への 送迎、付き添い、見守り等をしていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望に合わせた休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害福祉サービス事業所「グループホームいちごの家」での入居 者（入居者６名、短期入所利用者２名）の夜間の見守り、排泄介助 、食事介助、身支度 ※夜勤は、基本的に２名体制で行います。 ・業務経験が無くてもご応募いただけます。 入職後は、丁寧に説明・指導いたしますので、安心してご応募く ださい。日々、利用者の気持ちに寄り添うことを大切にし、一緒に 働きましょう。事業所見学も随時受け付けております。 ・所定労働日数は、週２日～３日ですが、週１日からでも相談に応 じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、または午後のみの就業可能。午前・午後両方の出勤も可 能。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のためご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター華音における入浴介助が中心の業務です。 午前・午後で１５名程度の利用者様が入浴されます。 介助は基本１対１で行います。室内には常時複数の職員がいますの で困った時はすぐにサポートできる体制です。 入浴以外の時間は、浴室・脱衣所の清掃、備品補充、安全確認、ま た利用者様の誘導・見守り、簡単な記録入力、必要に応じて食事介 助や排泄介助の補助を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの世話人 排泄介助や入浴介助などの求職者の身体に負担のかかかる身体介護 はないです。 身体的にも自立した入居者への食事の配下膳、洗濯、掃除、内服介 助などで、家庭的な雰囲気の中で家事支援や見守りなどを行います 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月シフト作成前に休み希望をお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護を利用されている「泊まり」の方や、併設 された賃貸住宅にお住まいの高齢者の方などへ、夜間の安心と快適 な暮らしを提供するお仕事です。見守りや巡回、排泄・移動などの 介助、体調確認、就寝時・起床時のサポート、記録などを行います 。スタッフ同士で情報を共有しながら、一人ひとりの生活リズムを 大切にし、安心して朝を迎えられる環境をつくります。 ◆夜勤明けの日の翌日は原則休みとなるようゆとりを持ってシフト を組んでいます。 ◆可能な方は日中の様子を数日、数時間でも見ていただいてから、 先輩職員と同行夜勤（２回程度）を行い、シフトに入ります。 ◆夜勤の回数はご相談ください。 変更範

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：延長時間（１９：００～２０：００）の利用がある場合は ２０時までお願いすることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休園日：日曜、祝日 その他：年末年始など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆定員１９人の小規模認可保育所です◆ 常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びを見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護者 に伝えます。おもちゃの消毒、保育室の掃除など翌日の準備をしま す。 保育士の働き方改革のため夕方勤務できる保育士さん募集！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 、最大６回を限度として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容延長保育専任保育士 ・０～５歳までの保育業務 ・具体的には乳幼児に対する見守り、健康状態のチェックを行いな がら声かけ、授乳やおむつ交換、衣服の着替え補助 などを行い ます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夕方から翌朝までの夜間に、介護施設で高齢者９名のお世話をする 仕事です。 食事介助・移乗介助・排泄介助・見守り等が主な仕事です。 ＊兼業可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夕方から翌朝までの夜間に、特別養護老人ホームで高齢者１０名の お世話をする仕事です。 食事介助・移乗介助・排泄介助・見守り等が主な仕事です。 ＊兼業可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイの子ども達に寄り添い、生活の質を向上できるよう支 援するお仕事です。残業はほとんどなく、ご自身の時間も大切にし ながらキャリアを築けます！ ●発達段階や障がい特性に合わせた運動・動作トレーニングの実施 ●基本的な生活動作の支援 ※いずれかの資格（理学療法士・作業 療法士・言語聴覚士）を活かしてご勤務いただきます。 子どもたちの笑顔を引き出すための専門的なサポートを行い、成長 を見守ることができます。業務に慣れるまで、先輩スタッフがしっ かりとサポートいたします。ブランクのある方や未経験の方も安心 してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】【子育て応援求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共生型デイサービスにおける、ご利用者の生活サポート。 入浴の見守りの都合上、男性の方を希望します。 ＜業務例＞ 生活支援、トイレ誘導、食事介助や見守り等。 ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 ＊介護資格の取得支援があります。 （条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容０歳児から就学前の子どもの保育をおこなっていただきます。（定員６０名） ・登園からお迎えまでの保育 ・トイレ、お昼寝、給食、おやつ等の見守り ・その他、関連する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※土日祝出勤できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他最低月９日休み（シフト作成前に希望をお聞きします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症のある高齢者の方が、住み慣れた家庭のような環境で安心し て夜を過ごせるようサポートします。夜間の見守り、排泄介助、就 寝・起床時の支援、体調確認、介護記録など、一人ひとりの状態に 合わせたケアを行います。夜間の小さな変化に気づき、必要な支援 につなげることも重要な役割です。入居者様の「いつも通り」を守 り、翌朝を笑顔で迎えられる環境をつくる仕事です。 ◆利用者９名の１ユニット、木造の家庭的な雰囲気です。 ◆日中は１日３～４名の職員が働いています。 ◆日中お試し勤務ＯＫ！同行夜勤を経てからお任せします。 ◆資格取得も応援！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の開始時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容遅出の短時間勤務にて延長保育をお願いします。 ＜主な業務＞ 延長保育の担当として、遊びの見守り・トイレの補助・おもちゃの 準備や片付け、清掃、消毒など。 ＊入社祝い金（３万円）支給。（支給要件あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス利用児童の支援を行っていただきます。 （学習の見守り、身辺自立の指導、知育、運動遊び、 表現活動や調理活動、その他行事などのサポート） ※障がい福祉に関わることに興味をお持ちの方なら未経験者も歓迎 。一から一緒に覚えていきましょう。 ※送迎ができる方歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 施設の清掃業務・洗濯業務等の環境整備 その他 フロアでの見守り介助 高齢者介護施設での勤務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンター「笑歩会 岩ぜき」で、利用者様ができる だけ自宅での生活を送ることができるように、事業所において 食事・入浴・排せつ・着替え・移動などの身体介助をはじめ、 声掛けや見守り、居室の清掃、口腔ケア、介護記録の作成など を行います。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 利用者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 ※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。 ※併設の有料老人ホームの勤務をしていただく場合もあります。 変更の範囲：施設の定める業務