ハローワーク 見守り - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容松山認定こども園星岡「放課後児童クラブひまわり」の支援員とし て、小学１年～３年生の子どもたちの宿題のサポートや見守り他、 外出時の引率等を担当いただきます。 ＊事前見学可能 ＊未経験・ブランクのある方でも大歓迎。 丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間、週３～５日など １日当たりの勤務時間については相談に応じます。 扶養の範囲内での就労可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※日曜祝日の勤務については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神障がいのある方の生活支援をする通所施設でのお仕事です。 【行事休みＯＫ】【扶養の範囲内ＯＫ】【有資格者・経験者優遇】 ・移動、食事、入浴の見守り、体力作り、レク活動の支援など ・入浴介助は声かけ、部分的な介助が中心です ・清掃や調理作業などの就労支援（マニュアルあります） 安心して、楽しく生活して頂くためのサポートをして頂きます。 カフェや畑での作業を通して、地域との交流を大事にしています。 変更範囲：法人の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜12時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊春・夏・冬休み期間中と毎週土曜日７時３０分から出勤可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆８／１３～１６、年末年始１２／２９～１／３ 地方祭１０／７、シフト表によって定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後の時間、主に小学１年生～６年生の児童と遊んだりおやつ を提供したり学習の見届けをする。 ・基本的な生活習慣を身につけられるように支援する。 ・集団生活の規則を守れるように個々の成長発達に合わせて見守り 支援する。 支援員をサポートする仕事です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に知的・精神障がい者（４人程度）の、夕食・入浴・朝食の支度 など身の回りの手助けをして、夜間の見守り支援を行う。 【 急募 】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は17時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅確保要配慮者の民間賃貸住宅への入居支援 入居中の見守り支援 入居中の安否確認支援 シェアハウス等での生活支援 変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士の負担軽減をするための保育補助業務 ・清掃など、保育に係る周辺業務 ・園外活動、プール活動時などの園児の見守り （主に、現在、保育士がやっている保育以外の雑務） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の安全を見守り、必要な介助や緊急時の対応などを行なっ ていただきます。 ＊服薬管理、相談支援、着替えトイレ介助、見回り、日誌の入力や 引き継ぎ作業など ＊共同生活グループホーム３号館をオープン致します。（８月上旬 予定）１Ｋ完全個室 ２部屋のコーポタイプの施設です。 ＊当社はひめボス認定事業所になります。 ＊６５歳以上の方のご応募も歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夕方から翌朝までの夜間に、介護施設で高齢者９名のお世話をする 仕事です。 食事介助・移乗介助・排泄介助・見守り等が主な仕事です。 ＊兼業可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：普段は１３時～２０時の間の４～６時間程度 学校の長期休みの期間は午前勤務があります。 （８：００～２０：００の間の４～６時間程度） ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夏休みの短期の指導員募集。 勤務時間、勤務日数、長期で働きたい方は相談に応じます。 特定非営利活動法人が運営している民間の学童保育施設です。 １５年以上の実績があり、地域に定着しています。 学童保育指導員として、小学生の子供達２５人前後を 他の指導員の方達と一緒に、見守っていただきます。 子供達の成長を楽しみに、寄り添っていける貴重な職場です。 明るく元気な対応の出来る方、こどもの好きな方を募集しています 専任の事務員がいますので、事務的な仕事はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤の場合は２２時～９時でそのうち休憩時間は３時間あります。 （希望者のみ） 時間の調整は可能ですので相談して下さい。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 いろいろと相談していただいたら休みの都合はつけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームの生活サポート（世話人）をするお仕事です。 食事の準備 湯煎調理、配膳、片付け お薬の確認 決まった時間に薬を飲めているかの声かけ 付き添い 希望があった場合病院や買い物へ同行します 夜間の見守り 就寝後の定期的な巡回、戸締まり（夜勤の場合） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援事業所（Ｂ型）において、ご利用者さんの施設外就労への 送迎、付き添い、見守り等をしていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望に合わせた休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害福祉サービス事業所「グループホームいちごの家」での入居 者（入居者６名、短期入所利用者２名）の夜間の見守り、排泄介助 、食事介助、身支度 ※夜勤は、基本的に２名体制で行います。 ・業務経験が無くてもご応募いただけます。 入職後は、丁寧に説明・指導いたしますので、安心してご応募く ださい。日々、利用者の気持ちに寄り添うことを大切にし、一緒に 働きましょう。事業所見学も随時受け付けております。 ・所定労働日数は、週２日～３日ですが、週１日からでも相談に応 じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のうちいずれかを会社と相談の上、決める。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害・精神障害がある障害者で就労の意思のある方（利用者） について就労のサポートをする仕事です。 利用者が行う下記の作業の準備をしたり、作業中の支援・見守り・ 指導を行います。 （利用者が行う作業） ・１００円ショップで販売するシールの袋詰め ・食品パウチの箱入れ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員５０名の保育園です。 乳幼児（０～６歳）の保育業務を行っていただきます。 保育士さんの補助としてお子さんの見守り、片付け、清掃などをお 願いします。 持ち帰りの作業はありません。 週４～５日程度の勤務（就業時間、勤務日数は相談に応じます） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容一般事務、介護保険制度に伴う書類作成等をしていただきます。 ●介護帳票類の作成（丁寧に指導いたします） ●電話対応及び来客対応、その他の事務作業 ●利用者の見守り、介護業務の補佐 ※利用者：デイサービス４０名、ショートステイ３７名、住宅型有 料老人ホーム１９名 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用者さんのスケジュールに合わせてのシフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者さんの作業支援や就労に 向けたサポートを行うお仕事です。軽作業や生産活動の指導、作業 の見守り、作業準備・片付けなどを行いながら、利用者一人ひとり の特性やペースに合わせた支援を行います。（グループ会社が運営 するカフェやゲストハウスなどへ同行し、施設外就労としてサポー トしていただく事もあります） また、日常的な声かけや相談対応などを通して、安心して働ける環 境づくりを行います。福祉の仕事が初めての方でも、先輩職員が丁 寧にサポートしますので安心して働けます。人と関わることが好き な方、福祉の仕事に興味のある方を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間、週３～５日など、 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方が地域で安心して生活するために、 健康管理や体力作りをしていただきます。 身体介護業務はほとんどありません。 ＊来所時、入浴時等のバイタルチェック ＊服薬の見守り、塗り薬等の処置 ＊食事や入浴、体操などの活動の見守り ＊活動に関する記録業務（パソコン） 変更範囲：法人の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間又は6時45分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・延長保育 １８：００～２０：００ ・時間帯、日数などご相談可能 ・月１２０時間勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、希望休日相談可能、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ～月１２０時間勤務できる方～ ●企業主導型保育園（定員１２名） ●小規模保育園 ●専門講師が週１回リトミック実施 保育園の環境をよりよくする為に、午睡時の見守りや保育のサポー ト、保育園内の清掃・片付け、製作のお手伝い等の様々なお仕事を しています！ 子ども達の日々の成長を近くで見ることのできる素敵な職場です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者様の見守り及び相談。 外部からの電話対応。 外来者様の訪問対応等。 館内の廊下等の清掃 ＊６０歳以上の方も別途応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間で、ご希望の時間帯に合わせて勤務でき ます。「朝だけ」「夕方まで」「子どもを送ってから」「扶養内で 短時間」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士・幼稚園教諭のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りや簡単な保育補助、遊びの援助、環境整備など 、資格や経験に応じてできることからお任せします。 ・子どもたちの安全な見守り、遊びや活動の補助 ・おむつ替え、トイレ介助、食事介助などの生活サポート ・保育室の清掃やおもちゃの消毒などの環境整備 ・行事準備の簡単なお手伝い 難しい業務はなく、職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方 やブランクのある方も安心して働けます。 ＊変更範囲：事業所の定める業務