人事 時給制 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事対応 ・労務に関する書類作成 ・経理、庶務、総務 ・税理士への対応 ※社会保険手続き・給与計算事務経験のある方歓迎です 基本給は経験に応じて優遇します。

仕事内容株式会社カフェヨシノ 人事リーダー候補／経験浅め可！完全週休2日制／年収800万可 【求人要約】 【経験活かせる】人事リーダー候補募集！ 【待遇充実】完全週休二日制＆年収800万目指せる! 【自由度】あなたの閃きが企業の成長に繋がる！ 【仕事内容】 人事部門の中心メンバーとして、採用・制度設計・組織づくりなど幅広くお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼自分のアイデアをカタチにできる！働きやすさ （１）採用 ・新卒／中途採用戦略の策定～実行 ・ポジション定義、募集文作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （2）人事制度・労務整備 ・等級・評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務経験のある方（採用、労務） 【職種名】 【名古屋】人事総務（担当～課長）(183285) 【仕事内容】 人事総務業務全般をお任せします。 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・採用業務の企画、運営（新卒・中途） ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ・社内研修 ・人事制度の企画、運営 ・総務業務 【事業内容・会社の特長】 不動産事業 ・収益不動産企画販売 ・収益不動産買取再販 ・売買仲介 ・賃貸仲介・管理 当社は、資産性の高い収益物件や新築住宅の創造、中古マンション・戸建リノベーション物件の販売、資産としての不動産の保有や土地活用など幅広

仕事内容<仕事内容> 人事・労務および総務の管理業務 ・人事、労務の主として管理業務 ・採用、就業管理（給与計算は外部委託） ・法人の総会等の総務業務 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市千種区千種2-24-2 千種タワーヒルズ１F JR線鶴舞駅または千種駅、地下桜通線吹上駅 ・JR線鶴舞駅または地下鉄鶴舞駅 徒歩15分 ・地下鉄吹上 徒歩12分 ・市バス 吹上 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 総務DX担当 【仕事内容】

仕事内容■お願いしたい仕事 オンライン説明会イベント参加受付中! httpssuisavon.co.jp/news/1838/ 2011年の創業から14年、私たちは「世界のための沖縄になろう」という想いを胸に、首里石鹸を通じて沖縄の価値を世界へ届け続けています。 今では160名を超える組織へと拡大。現在、全国に31店舗を展開し、年間約44万人のお客様にご利用いただくブランドへと成長しました。 社員の成長や働きやすさを大切にし、定期的に給与向上を実施。 その他、継続的な新店舗出店、海外進出などを視野に入れながら、ブランドとしてさらなる高みを目指してまいります。 「世界中に沖縄のファンをつくる」こと。

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの採用業務のご経験（新卒、中途不問） 【職種名】 人事職/「バーミキュラ」で有名な老舗鋳造メーカー 【仕事内容】 採用業務が7割、それ以外が3割といった比率です。 人事の担当として、幅広い業務を担って頂きますが、採用以外の業務については、入社後に徐々に身に着けていく形で問題ありません。 ・採用業務全般（新卒・中途）： 求人票作成、応募者への連絡、面接対応、入社手続き、エージェント対応、会社説明会の実施、学校への採用訪問など ・就業規則や諸規定の見直し ・従業員の勤怠管理 ・評価制度の運用 ・健康管理業務（健康診断の実施など） ・工場の安全衛生管理 ・技能実習生

仕事内容弊社は幼稚園、高齢者施設の厨房をまかなう給食会社です。 本社での人事業務全般の仕事なります。 採用計画、採用手法、選考の実施など全般 変更範囲：無

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方のご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験 ■実務での英語使用経験 ※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します 【職種名】 人事【名古屋】人事業務に広く関われます／トヨタグループのグローバル金融統括会社 【仕事内容】 同社人事業務全般を広くお任せします。 【業務詳細】 以下の内のいずれかに携わっていただく想定です ・異動・出向 ・評価 ・人事制度企画・改定 ・エンゲージメントサーベイ ・採用 ・教育研修 ・安全衛生 ご経験に応じて任せる業務を決定していきます。完全に任せられる領域とサポートが必要な領域を見極

仕事内容株式会社小糸製作所 自動車業界大手メーカーの【人事】安定企業で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 豊田開発センターでの、多岐に渡る人事業務（安全衛生業務、防火防災管理、採用業務、施設管理業務など）をお任せします。主に以下の業務となります。 勤務地の開発センターの建物管理（維持管理・点検立会）や社有寮・社宅管理 スタッフの健康面や安全面を改善する、安全衛生委員会開催 災害対策などの防火防災管理 昇格試験の立会 キャリア・高卒採用の対応など 【給与】 月給24万円以上＋諸手当＋賞与（年2回

仕事内容リカケングループ４社を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただ きます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定で、適正 やスキルによって業務を決定します。また、人事・総務部門の他の 業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社豊通テック 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。 今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新卒、中途採用の経験（人材紹介の営業担当者なども歓迎） [歓迎] 【歓迎条件】 将来的に下記の業務をお任せしますので、関連業務の経験がある方は歓迎です。 ・幅広く総務/人事/企画などの業務経験がある方 ・社会保険労務士資格保有者等、労務/雇用関連の業務経験がある方 ・学校の先生として、生徒の進路指導に携わっていた方 【職種名】 人事総務/採用がメイン【大府市】 【仕事内容】 コンプレッサーのメーカーである同社にて採用業務を中心とした人事総務業務に従事頂きます。工場新設に伴う増員募集です。 【業務内容】 ・新卒採用：各大学や高校への説明会、その為の準備資料

仕事内容【愛知ドビー】正社員◆就業規則の見直しなど◆車通勤ＯＫ★ ◆車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可★交通費は月２万円まで支給！デニムでの就業ＯＫ！コンビニが近くにあるのでお昼もラクチン！見逃せない職業紹介のお仕事です♪ 経験を活かすチャンス♪バーミキュラブランドの調理器具を製造している会社です★【正社員で就業開始】採用業務全般（新卒・中途）、就業規則や諸規定の見直し、従業員の勤怠管理、 評価制度の運用、健康管理業務（健康診断の実施など）、工場の安全衛生管理、技能実習生の対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務/部長（CHRO候補) 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案し成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種

仕事内容株式会社ロピア 【人事】ロピアの新卒採用責任者（大卒・高卒）◆成長率業界No1／年間300名採用／全国110店舗以上 【仕事内容】 【人事】ロピアの新卒採用責任者（大卒・高卒）◆成長率業界No1／年間300名採用／全国110店舗以上 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【新卒採用（高卒・大卒）責任者（全国or拠点毎）】として、採用に関わる業務を裁量持っ