ベビーシッター 児童施設 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容【保育士】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎ 送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 東弁財1-3-4 募集情報 ◆「あそび

仕事内容【保育士】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎ 送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 膝折町1-10-8 募集情報 ◆「あそ

勤務時間07:00~10:00/09:00~12:00/13:00~15:00/15:00~18:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容いずれかの部署に配属され、その業務の傍ら、職員の衛生管理業務 に従事していただきます。 一般事務の他、老人・障害・児童の各施設への異動があります。 ＊人事、会計、庶務全般 ＊地域福祉事業全般における事務及び事業の企画運営、相談支援業 務 ＊児童、高齢者、障害者施設における利用者の介護、支援並びに事 務及び事業の企画運営 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務 ◆採用月応相談

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/未経験可 年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(計2

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー朝霞台教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

仕事内容年間休日１２０日♪【児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／正社員】朝霞駅から徒歩２分｜新規ＯＰＥＮ｜賞与３．０ヶ月分｜ライフステージと両立しながらあなたのキャリアを伸ばしませんか？ ■ アピール ＼2024年11月OPEN☆／ 安定法人が運営する駅近の児発・放デイでのお仕事です♪ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◆週休2日制＆年間休日120日！ ◆賞与3.00ヶ月分 ◆通勤アクセス良好♪ ◆転勤なし ・━・━・━・━・━・━・━・━・ エンゼルステップ朝霞仲町教室 「朝霞駅」から徒歩2分の好立地にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。未就学～18歳のこども達

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもたちの心身

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社こどもの森 まなびの森キラリ朝霞 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給26万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 大豊商事株式会社 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー朝霞本町 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし！ 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨め

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年10月オープン！年休120日/未経験可 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞

勤務時間月～金 9時00分～17時30分 ※シフト例：9時00分～12時00分、14時30分～17時30分 ※通しシフトの場合もございます。施設の状況によって異なります。 ※休憩時間は法定どおり ※扶養内勤務相談OK ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日～OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内での現場（療育）業務 ・送迎に付随する業務 ・イベンなどの企画・提案、その他のその他デスクワーク ◆全国20か所に展開中！ひとりひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専門資格を持つスタッフがこどもたちひとりひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 手当施設の特徴（1）可能性を伸ばすダメと言わない療育 私たちは、こどもたちのやる気や好奇心を尊重し「ダメ」と言わない療育をおこなっています。 発達に課題が

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし