富士電機株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容制御盤などの製造スタッフ ＼完全オーダーメイドが強み！／自社一貫性だから自分の裁量で全ての工程に携われます！ [お仕事内容] 制御盤や機械装置、 ロボットの組立・配線、 設備立ち上げ、試運転調整を行います。 納期通りに納品することを目指し チームで工夫しながら取り組みます。 【入社後】 最初の3か月は先輩について 実際の業務を行い、図面を見ながら 配線や組立作業を行います。 また外部機関の研修を受けながら 電気の知識や技術を身に付けます。 社員教育や資格については ・新社会人教育 ・技術講習/ポリテクセンターへの参加 ・各種専門講習への参加 ・電気工事士第2種 取得支援 を行っておりま

仕事内容[企業名 【株式会社富士電機製作所】 [職種 制御盤などの製造スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 制御盤や機械装置、 ロボットの組立・配線、 設備立ち上げ、試運転調整を行います。 納期通りに納品することを目指し チームで工夫しながら取り組みます。 【入社後】 最初の3か月は先輩について 実際の業務を行い、図面を見ながら 配線や組立作業を行います。 また外部機関の研修を受けながら 電気の知識や技術を身に付けます。 社員教育や資格については ・新社会人教育 ・技術講習/ポリテクセンターへの参加 ・各種専門講習への参加 ・電気工事士第2種 取得支援 を行っております。 【仕事の魅力

仕事内容生産設備装置等メーカーでの生産設備の製造 自動化、省力化、無人化、見える化に向け、お客様のご要望に沿った一品一様のモノづくり企業 [お仕事内容] 【ミッション】 製造業や工場の自動化において、技術的なイノベーションと顧客満足を上げていくための業務をお任せいたします。 【仕事内容】 大手自動車部品や家電メーカーの工場の自動化機械設備の製造と工事を担当します。 プロセスは受注から始まり、設計段階でクライアントの要望を反映させ、図面をもとに生産・製造を行います。 あなたにお任せしたいのは、生産・製造です。 この過程では制御盤や機械装置、ロボットなどの組立や配線、設備の立ち上げや試運転調整、電気

仕事内容富士電機E＆C株式会社 経験者募集【人事】完全週休二日／在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事業務をお持ちのご経験に応じて以下の業務をお任せします。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 人事 労務 階層別教育 研修 採用 退職 社会保険 給与支払い 福利厚生 ※ご経験に応じて業務にアサインし、徐々に業務範囲を拡大していく予定です。 【給与】 月給256,000円～308,000円＋諸手当＋賞与 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・制御盤、配線の組立経験のある方 ・電気設備工事のご経験がある方 ・PLCシーケンサの使用経験のある方 【職種名】 【WEB面接可】【静岡／富士市】製造／ロボット・配線・電気制御工事 経験者歓迎◎FA機器メーカー 【仕事内容】 【業務内容】 大手自動車部品、家電メーカー等の国内、海外工場等の自動化機械設備の製造、工事をお任せします。 ※設計が終わった後の、製造・電気工事の部分を担当いただきます。 【具体的には】 ・制御盤や機械装置、ロボット等の組立、配線 ・設備立ち上げ、試運転調整 ・電気工事

仕事内容富士電機E＆C株式会社 【川崎】人事（お持ちのご経験に応じてアサインします）創立100年／富士電機G／土日祝休み 【仕事内容】 【川崎】人事（お持ちのご経験に応じてアサインします）創立100年／富士電機G／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラに貢献／福利厚生充実／リモート週1～2回／平均残業時間25時間★ ■同社について 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業で2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。 ■業務内容 当社の人事業務をお持ちのご経験に応じてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務管理、採用、人事制度運用のいずれかの経験3年以上 【職種名】 【神戸工場】神戸_人事総務担当 【仕事内容】 これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 【人事管理】 各事業本部／事業所における人事諸制度の運用人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理など 【労務管理】 労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成、労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）

仕事内容■仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 東証スタンダード上場の 大手メーカー系総合設備企業 《富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社》の 事務系部署で事務業務を メインにお任せします。 ＜業務詳細＞ ・メール作成、展開 ・議事録作成 ・本部内の会議運営 ・各種資料作成（Word、Excel、PPT） ※Excelは基本的な関数を使用 ・電話対応 …など 各事務系部署では 本部内の各種支援業務や （人事・総務・経理・庶務中心） 支社内の各ルールの策定、 ワークライフバランス対応、 会議運営や資料作成等を担っており、 業務内容によっては 在宅勤務を中心とした 働き方も可能です。 これまでの事務

仕事内容当社は1923年8月に設立された東京都の重電機メーカーで、主にパワー半導体やパワーエレクトロニクス技術を駆使した製品・サービスを提供しています。発電、パワエレ、半導体、食品流通の4事業を展開し、安全で持続可能な社会に貢献。増収増益を続け、ワークライフバランスを重視し、年間休日124日やフレックスタイム制度を導入しています。 【業務内容】 あなたには、中部地区を中心としたパワエレやエネルギー製品の営業をお任せします。主に自動車関連企業の工場自動化、スマート化、およびＤＸ化を支援します。 【具体的には】 ■マーケットリサーチ、製品の提案、受注、納入、アフターサービスまで製品のライフサイクル全般

仕事内容半導体製造工場の設備保全の現場担当をお願いします。 【具体的には】 電気、空調、給排水設備（工場ユーティリティ設備）における日々点検・管理、トラブル対応等 ※実務内容のウェイト：空調、給排水設備8割、電気2割程度 【勤務時間詳細】 ・三勤三休の働き方になります。 例)3日間日勤(7:30～19:40)→3日間休日→3日間夜夜勤(19:30~7:40) ※通常上記のシフトですが、例えば「この日(土日含め)にどうしても休みを取りたい」という時は相談が可能です。 ・休憩時間 日勤休憩：9：30～9：45、12：00～12：45、14：45～15：00、17：00～17：30 夜勤休憩：

仕事内容◆製造 大手自動車部品、家電メーカー等の国内、海外工場等の 自動化機械設備の製造、工事 １、制御盤、機械装置の組立、配線 ２、設備立上げ、試運転調整 ３、電気工事 ～こんな方を歓迎します～ ・コツコツ真面目に取り組める方 ・長く定着して働いていただける方 ・電気工事の経験のある方、大歓迎◎ ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容自動車・医療機器・航空・宇宙・防衛・半導体・ロボット・通信など、幅広い分野で使われている機械部品の開発・販売を手がけている当社。あなたには提案営業として、開発段階からプロジェクトを主導していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアントからの依頼 クライアントから貰った設計図をもとに、試作品の開発をスタート。既存顧客からの依頼がメインですが、新規開拓するケースもあります。 ▼試作品の開発 「図面通りの形状で作れますか？」「この素材は使えますか？」など、クライアントからの要望を提携工場に打診。問題があれば、クライアントに図面の変更を提案します。 ▼納期・品質管理 クライアントや提携工場と調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気回路設計／電気制御設計／電気設備工事いずれかの経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自立自走できる方 【職種名】 【静岡】電気設計（富士市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【設立1960年／静岡本社】FA機器に特化した技術者集団 【職務概要】 ・自動車や家電、化学製品、金属関連など様々な製品をつくる生産設備装置の電気設計に携わります。 ・生産ライン等における自動制御盤／操作盤／ロボット制御の設計を担当します。 ・お客様のご希望に沿った自動機械装置について、細か

仕事内容株式会社富士電機製作所 ものづくりが好きな方歓迎！自動機械装置の【製造】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手自動車部品、家電メーカー等の国内、海外工場等の自動化機械設備の製造、電気工事をお任せします！◆制御盤や機械装置、ロボット等の組立、配線 ◆設備立ち上げ、試運転調整 ◆電気工事 ※建築物の改変を伴う建設工事は行いません 【業務の魅力】 受注案件は、オーダーメードで自社で一貫して行っており、最新技術に携わることができ、大きなやりがいを感じることができます。 【給与】 月

仕事内容富士電機E＆C株式会社 【川崎】人事（新卒採用）週１～２在宅可／創立100年／富士電機G／土日祝休み 【仕事内容】 【川崎】人事（新卒採用）週１～２在宅可／創立100年／富士電機G／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラに貢献／福利厚生充実／リモート週1～2回／平均残業時間25時間★ ■同社について 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業で2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。 ■業務内容 人事として採用業務（新卒採用）をご担当いただきます。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務管理、採用、人事制度運用のいずれかの経験3年以上 【職種名】 【吹上工場】埼玉_人事総務担当 【仕事内容】 これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 【人事管理】 各事業本部／事業所における人事諸制度の運用人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理など 【労務管理】 労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成、労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設業における何かしらのご経験をお持ちの 【職種名】 技術教育企画・建設業界経験者のキャリアチェンジ歓迎【年間休日126日／リモート可／富士電機G】 【仕事内容】 総合設備事会社における技術教育に関する業務を幅広くお任せします。社後は経験豊富な先輩社員から指導いただきながら業務を習得いただくため、未経験者でも技術教育にご興味があるは是ご応募下さい。 【詳細】 ■安全衛教育および特別教育の企画、運営、講師（安全衛や電気に関する教育が多い） ■技術系社員に対する資格援取得の企画、運営（施管理技・電気事等） ■技術系社員に対する技術教育の企画、運営、講師（主に施管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務管理、採用、人事制度運用のいずれかの経験3年以上 【職種名】 【川崎工場】神奈川_人事総務担当 【仕事内容】 これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 【人事管理】 各事業本部／事業所における人事諸制度の運用人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理など 【労務管理】 労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成、労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務管理、採用、人事制度運用のいずれかの経験3年以上 【職種名】 【松本工場】長野_人事総務担当 【仕事内容】 これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 【人事管理】 各事業本部／事業所における人事諸制度の運用人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理など 【労務管理】 労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成、労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務管理、採用、人事制度運用のいずれかの経験3年以上 【職種名】 【鈴鹿工場】三重_人事総務担当 【仕事内容】 これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 【人事管理】 各事業本部／事業所における人事諸制度の運用人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理など 【労務管理】 労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成、労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）